システナの年収

システナの年収に興味がある方のための基礎知識

システナの年収

平均年収 507万円
ここ数年の最高平均年収 519万円
業界平均年収との差(業界平均) -187万円(業界平均年収:694万円)

システナの年度別年収

年度 平均年収
令和2年 488万円
令和1年 519万円
平成30年 508万円
平成29年 502万円
平成28年 513万円
平成27年 513万円

システナとは:システナはシステム開発事業・ソリューション営業・クラウド事業・ITサービス事業の4つの事業部門で、モバイル機器ソフトウェアの開発や品質検証や金融機関やWebビジネス向けのシステム開発を行っています。
さらにシステムの運用・ヘルプデスク・IT商品の販売・クラウドサービスや、システムの企画・設計・開発・導入・保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供しているIT関連企業です。

本社所在地:東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング14F
システナの設立時期:1983年3月24日

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システナの年収中央値を比較!【予想値】

つぎは、システナの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、システナの年収中央値はおよそ385万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 385万円
男性 428万円
女性 343万円

システナの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、システナの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が517万円でした。
またシステナで働き盛りの30代の年収はおよそ465万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20~24歳 330万円 23万円
25~29歳 342万円 24万円
30~34歳 349万円 28万円
35~39歳 361万円 29万円
40~44歳 401万円 33万円
45~49歳 463万円 37万円
50~54歳 517万円 39万円
55~59歳 511万円 39万円
60~65歳 323万円 26万円

平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

システナの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にシステナの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20~24歳 330万円 330万円
25~29歳 418万円 342万円
30~34歳 394万円 349万円
35~39歳 407万円 361万円
40~44歳 437万円 401万円
45~49歳 503万円 463万円
50~54歳 559万円 517万円
55~59歳 554万円 511万円
60~65歳 352万円 323万円
チャット右画像

ヨシコ

システナの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

システナなどの年収企業ランキングを狙ったおすすめ新卒就活サイト

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年収ランキング企業へ転職を考えてる人必見!おすすめ転職サイトをまとめました 簡易転職サイト比較表付!転職サイトまとめ

システナは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、システナの平均年収は507万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

システナの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はシステナの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

システナの20代の年収層
システナの20代の年収ピラミッド
システナの30代の年収層
システナの30代の年収ピラミッド
システナの40代の年収層
システナの40代の年収ピラミッド
システナの50代の年収層
システナの50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

システナの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

システナの総合職・一般職・技術職の年収を解説

システナでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 631万円~731万円
技術職 412万円~512万円
一般職 422万円~522万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

システナの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 509万円
係長 574万円
課長 759万円
部長 839万円

※平均年収jp独自に取得しているデータとシステナの平均年収と掛け合わせて算出しました。

システナの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収(50~54歳)
大卒 689万円
短大卒 589万円
高卒 501万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

システナの男性女性別での平均年収

システナの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 574万円 37万円
女性の平均年収 433万円 28万円

システナの30代・40代・50代の年代別年収

システナの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約449万円~(推定)
40代で522万円~(推定)
50代で627万円~(推定)
30代~50代までの年収増加は約183万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

システナの推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説!

上記の平均から算出してみたところ推定22,455万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は4,197万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業偏差値ランキング・グループ企業

【仕事内容】
システナの仕事はシステムエンジニアとITサポートで、システムエンジニアはソフトウェアの設計・開発とネットワークシステムの設計・構築に分けられます。
ソフトウェアの設計・開発は移動体通信システムやWeb・オープン系システムや金融系システムを担当し、ネットワークシステムの設計・構築はWeb・オープン系システムを動作させるDBサーバ・ネットワーク・仮想環境などの基盤設計・構築・品質検証を担当します。

【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキング(IT業界)ではEで、同グループではキューブシステム、クエスト、EMシステムズなどがありました。

【システナのグループ企業や関連企業】
・株式会社ProVision
・東京都ビジネスサービス株式会社
・株式会社GaYa
・株式会社IDY

システナの採用情報や面接について解説

新卒の初任給は
22万5,000円(東京・名古屋)
21万5,000円(大阪)
20万5,000円(札幌・福岡)となってました。(平成28年度)

【面接で聞かれること】
・システナを志望する理由を教えてください。
・情報処理サービス業界になぜ興味を持ったかきっかけを教えてください。
・あなたがこれまで一番長く続けてきたことは何ですか?
・あなたが行ってきたサークルやクラブ活動の内容を教えてください。

【求めてる人物像】
「大切な人をおもてなすための心を育てる」・「質の高いもの作りのために技を磨く」・「お客様の要望に迅速に応えるために体(自分自身と組織体)を鍛える」・「自分以外の人をどれだけ幸せにできるかを行動の基準とする」がシステナの経営理念や行動基準や仕事観です。
システナが求めているのはこれらの経営理念や、行動基準や仕事観に共感できる人のようです。 
 
【採用(内定)の条件】
一次選考は説明会に出席された方が対象となり、エントリー済みの方が優先になります。
1次選考は筆記試験で会社説明会終了後に実施され、2次選考はWebテストによる適性検査と面接です。
この面接では特別なことは聞かれず、一般的な質問がほとんどです。面接の雰囲気も比較的に穏やかで、圧迫感などは感じられないという口コミがありました。
3次選考も面接ですがここでも特別な質問はありませんが、2次選考の面接と同様に志望動機はとても大事のようですね。
内定の後に内定者を対象とした説明会が実施され、システナの技術社員や営業社員から業務内容などの説明があります。
この内定者説明会で入社することを決めた場合に、初めて内定受諾し10月に内定式が行われます。

システナの評判はどう?(待遇や社風)

部署にとっては残業がありますが基本的にはサービス残業はなく、残業手当がちゃんと支給されるので社員からは歓迎されているよう。
また土曜日や日曜日などの休日出社はよほどのことがないは限りはないので、仕事とプライベートの区別がつき休日に家族と食事や遊びにいったり計画がたてやすいという噂も。
ただシステムの稼働に負荷が掛かる年末年始や、ゴールデンウィークなどに出社しなければならない時があるそうです。
福利厚生は上場企業だけに充実していて、特にもち株制度は社員にとても評判がよかったです。
以前は会社の寮があったので若い社員はとても助かっていましたが、今はその代わりに住宅補助が支給されているそうです。

システナの強みは何?

システナの強みは国内の企業の自己資本比率が平均で約33%と言われる中で、システナの自己資本比率は60%以上でシステム開発分野の粗利益率もこの業界の平均の約2倍です。
さらにモバイル分野での開発技術力もシステナの強みで、システナでは今後は防衛・航空・自動車など次世代のIT化分野の開発を強化する予定です。
またモバイルと連動したナビゲーション開発や、セキュリティ開発など新しいソリューションも行っていく予定です。
国内だけでなく海外にある大手キャリアからの技術サポートニーズが急増しているので、海外の子会社を中心に海外の事業にも注力していく予定です。

システナの仕事の面白さ・将来性

システナに入社した社員の多くがIT企業ならではの仕事の面白さや、将来のキャリアパスに魅力を感じると答えています。
システナで働いてみた印象も社員がそれぞれ礼儀正しく、明るい会社だと感じています。
学生から社会人になって働き始めると楽しいことばかりではなく、時にはつらいことや辞めたくなる時もあります。
そんな時に仲間や頼りになる先輩がいるだけで、困難を乗り越えることができます。
仕事の楽しさや面白みは困難やハードルを、乗り越えた時に初めて味わうことができます。

元システナのクチコミ年収

20代 業種:システムエンジニア 年収:340万円

システナに入社し体育会系の社風に、少し驚きましたがみんな明るく働きやすいです。
自分将来のキャリアパスを描くことができ、頑張れば給料も上がるので楽しさです。

30代 業種:システム保守 年収:478万円

仕事の関係で年末年始やゴールデンウィークなど、みんなが休みの時に会社に出ないといけないのがつらいです。
ただこの仕事にはやりがいを感じていて、給与や待遇には特に不満はありません。

コンサルティング(itコンサルティング)、総研会社、金融業の年収一覧

シンクタンク、総研系、コンサルティング、金融業の年収をまとめています。

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