千葉銀行の年収は749万円！年齢別年収推移や生涯賃金・給与・採用情報を解説

千葉銀行の年収

千葉銀行の年収に興味がある方のための基礎知識

千葉銀行の年収

平均年収	733万円
ここ数年の最高平均年収	740万円
業界平均年収との差（業界平均）	75万円（業界平均年収:658万円）

千葉銀行の年度別年収

年度	平均年収
令和2年	740万円
令和1年	729万円
平成30年	735万円
平成29年	726万円
平成28年	733万円
平成27年	736万円

千葉銀行とは：千葉県千葉市にある、千葉県最大の地方銀行です。
単独銀行としては、総資産で横間銀行に次ぐ業界第2位の最大手として知られています。
本社所在地：千葉県千葉市中央区千葉港1－2
千葉銀行の設立時期：1943年3月

千葉銀行の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、千葉銀行の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、千葉銀行の年収中央値はおよそ557万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	557万円
男性	619万円
女性	495万円

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レバテックルーキー	公式サイト	面接テクニック以外にも学生の志向性やスキル、入社後のキャリアパスを考慮したファーストキャリアのアドバイスができる	リクルートテクノロジーズサイバーエージェント等	相談内容による（求人応募のタイミングでその都度）	要相談	関東	あり
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千葉銀行の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、千葉銀行の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が796万円でした。
また千葉銀行で働き盛りの30代の年収はおよそ672万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	298万円	21万円
25～29歳	516万円	35万円
30～34歳	549万円	41万円
35～39歳	568万円	42万円
40～44歳	634万円	47万円
45～49歳	724万円	53万円
50～54歳	796万円	57万円
55～59歳	788万円	56万円
60～65歳	512万円	38万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

千葉銀行の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に千葉銀行の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	298万円	298万円
25～29歳	605万円	516万円
30～34歳	614万円	549万円
35～39歳	635万円	568万円
40～44歳	685万円	634万円
45～49歳	781万円	724万円
50～54歳	858万円	796万円
55～59歳	849万円	788万円
60～65歳	553万円	512万円

ヨシコ

千葉銀行の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

千葉銀行は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、千葉銀行の平均年収は733万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

千葉銀行の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は千葉銀行の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

千葉銀行の20代の年収層

千葉銀行の30代の年収層

千葉銀行の40代の年収層

千葉銀行の50代の年収層

ミナミ

千葉銀行の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

千葉銀行の総合職・一般職・技術職の年収を解説

千葉銀行での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	957万円～1,057万円
技術職	640万円～740万円
一般職	655万円～755万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

千葉銀行の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	736万円
係長	831万円
課長	1,097万円
部長	1,213万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと千葉銀行の平均年収と掛け合わせて算出しました。

千葉銀行の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	997万円
短大卒	852万円
高卒	725万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

千葉銀行の男性女性別での平均年収

千葉銀行の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別	平均年収	給与
男性の平均年収	830万円	53万円
女性の平均年収	627万円	40万円

千葉銀行の30代・40代・50代の年代別年収

千葉銀行の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約649万円～（推定）
40代で755万円～（推定）
50代で906万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約264万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

千葉銀行の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定32,465万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は14,507万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業偏差値ランキング・グループ企業

【仕事内容】
預金業務、貸付業務、内国・外国皮業務他などを行っています。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは52で、他グループ（他企業）では53（明治安田生命）、58（三井住友海上）、51（常陽銀行）などがありました。

【千葉銀行のグループ企業や関連企業】
・株式会社総武
・ちば債権回収株式会社
・ちばぎんリース株式会

千葉銀行の採用情報や面接について解説

新卒の初任給は
20万5,000円（大卒）
22万2,000円（院卒）
17万1,000（短大卒）
15万円（高卒）
となってました。（平成27年度）

【面接で聞かれること】
・最近気になったニュースは？
・他社の選考状況は？
・なぜちば銀を選ぶのか？
・学業やアルバイトについて。

【求めてる人物像】
採用条件は非常にシンプルです。
顧客に信頼される人材であり、まず柔軟性を強調していますので、素直で良い意味で従順な人を好む傾向があります。
採用も比較的早くに打ち切るので、かなり希望人数が多いようです。
面接を非常に重視していると明言しており、まずは人物重視の性格、人格判断の採用基準です。
魅力ある人材に接したいとしており、学生時代に何を考え、自分をどのように成長させてきたかを非常に詳細に知りたがる印象です。

【採用（内定）の条件】
内定までが非常にスピーディで、面接では一般的な質問で、重要な点は地方銀行をなぜ選んだかについてですね。
業務体験セミナーや説明会など、リクルーターの接触などは積極的にした方が良いです。
行員との接触の機会もあるので、充分にそこで情報をつかんでおいてください。
原則、内定までにもらっている内々定は辞退を求められます。
コース別に面接は分かれるようで菅、内容はほとんど同じです。
キャリアアップよりも、千葉銀行に入りたい意思の方を尊重する姿勢の人事です。

千葉銀行の評判はどう？（待遇や社風）

千葉県の地元密着企業として、行員自身が自社に対する愛社精神が満ち溢れ、仲の良い行員で構成されていると評判になってます。
女性職は総合職のみで、年功序列、トップの意見が絶対の社風です。
体質は古い日本の企業が色濃いとされ、やはり多くの地方銀行と同じ、年功序列です。
とにかく、トップダウンの体質に対する評価が最も多いです。
上下関係は厳格であり、多少の堅苦しさはありますが、その分年収では満足する行員も多いので、一長一短といった意見もあります。
社内の風通しはそれほど悪いといった意見は、あまりありません。
男性社員は、まず営業、女性は総合職で事務職といった、明確な区別があり、都市銀行のように、それなりに営業ノルマは厳しいと評されていました。
また、貸付残高がトップクラスの銀行であり、それが営業担当の高い誇りと、モチベーションにつながっているようです。

千葉銀行の強みは何？

県内地方銀行としては、関東一円でもトップ企業ということができます。
地域のリーディングバンクとしての地位は不動のもので、場所により大手有力銀行よりも顧客数が多いとされています。
地元安定企業もさることながら、社員では有名企業なので仕事がしやすいなどの、評価が非常に多く取りあげられます。
千葉県内で圧倒的な支持と信頼を勝ち取っている点は、企業側からも信頼が高い企業です。
加えて、東京に非常に近い立地条件も、一つの強みとして存在しているでしょう。

元千葉銀行のクチコミ年収

20代　業種：営業新卒3年目　年収：450万円

支店評価がまず第一であり、個々の評価はその下に位置します。
多くの都市銀行と同じで、年功序列、ただし30台で1,000万円は目指せますね。
ミスや問題さえ起こさなければ、順調に800万の年収に到達できます。
成果主義が最近導入され、40歳課長補佐といった職位が目立つようになりました。

30代　業種：支店Gコース　年収：600万円

一般職の女性の昇給は難しい側面が強いです。
支店は大小あるので、小さい視点の課長よりは、大きな支店の法人主要取引先を持つ担当社員のほうが、待遇面では恵まれています。
役職がつけば、ほかの業種よりは高給なので、離職者は少ないです。

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千葉銀行の年収を詳しく解説！年収は749万円でした！

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