滋賀銀行の年収

滋賀銀行の年収に興味がある方のための基礎知識

滋賀銀行の年収

平均年収 678万円
ここ数年の最高平均年収 701万円
業界平均年収との差（業界平均） 20万円（業界平均年収:658万円）

滋賀銀行の年度別年収

年度 平均年収
令和2年 652万円
令和1年 672万円
平成30年 668万円
平成29年 688万円
平成28年 687万円
平成27年 701万円

滋賀銀行とは：滋賀銀行は滋賀県に本拠を置く唯一の地方銀行で、滋賀県内の預金および貸出金ともに4割を超える圧倒的シェアを誇っています。
京都・大阪・東京・愛知・岐阜・三重などの他府県でも古くから営業活動を行っていて、近年では海外進出する企業をサポートするために香港・上海・タイとのネットワークを強化しています。

本社所在地：滋賀県大津市浜町1番38号
滋賀銀行の設立時期：1933年10月1日

滋賀銀行の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、滋賀銀行の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、滋賀銀行の年収中央値はおよそ515万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 515万円
男性 573万円
女性 458万円

滋賀銀行の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、滋賀銀行の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が728万円でした。
また滋賀銀行で働き盛りの30代の年収はおよそ622万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 298万円 21万円
25～29歳 474万円 33万円
30～34歳 501万円 38万円
35～39歳 518万円 39万円
40～44歳 577万円 44万円
45～49歳 660万円 49万円
50～54歳 728万円 52万円
55～59歳 721万円 52万円
60～65歳 466万円 35万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

滋賀銀行の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に滋賀銀行の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 298万円 298万円
25～29歳 559万円 474万円
30～34歳 561万円 501万円
35～39歳 580万円 518万円
40～44歳 625万円 577万円
45～49歳 713万円 660万円
50～54歳 785万円 728万円
55～59歳 778万円 721万円
60～65歳 504万円 466万円
チャット右画像

ヨシコ

滋賀銀行の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

滋賀銀行などの年収企業ランキングを狙ったおすすめ新卒就活サイト

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マリン

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滋賀銀行は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、滋賀銀行の平均年収は678万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

滋賀銀行の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は滋賀銀行の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

滋賀銀行の20代の年収層
滋賀銀行の20代の年収ピラミッド
滋賀銀行の30代の年収層
滋賀銀行の30代の年収ピラミッド
滋賀銀行の40代の年収層
滋賀銀行の40代の年収ピラミッド
滋賀銀行の50代の年収層
滋賀銀行の50代の年収ピラミッド
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ミナミ

滋賀銀行の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

滋賀銀行の総合職・一般職・技術職の年収を解説

滋賀銀行での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 878万円～978万円
技術職 584万円～684万円
一般職 598万円～698万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

滋賀銀行の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 680万円
係長 768万円
課長 1,015万円
部長 1,122万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと滋賀銀行の平均年収と掛け合わせて算出しました。

滋賀銀行の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 922万円
短大卒 788万円
高卒 670万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

滋賀銀行の男性女性別での平均年収

滋賀銀行の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 768万円 49万円
女性の平均年収 580万円 37万円

滋賀銀行の30代・40代・50代の年代別年収

滋賀銀行の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約601万円～（推定）
40代で698万円～（推定）
50代で838万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約245万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

滋賀銀行の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定30,029万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は11,998万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業偏差値ランキング・グループ企業

【仕事内容】
営業や営業事務ほか総合職や特定職の区別なく募集を行っていて新入行員は入行後はまず営業店に配属され、半年の間に預金・融資・為替といった銀行業務の基礎を習得します。
その際には新入行員一人ひとりに指導員と呼ばれる先輩行員が、スムーズに職場や仕事に馴染めるようフォローをしてくれます。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値銀行ランキングでは48で、同グループでは百五銀行、阿波銀行、肥後銀行、山陰合同などがありました。

【滋賀銀行のグループ企業や関連企業】
・しがぎんビジネスサービス株式会社
・しがぎん代理店株式会社
・しがぎんキャッシュサービス株式会社
・滋賀保証サービス株式会社
・しがぎんコンピュータサービス株式会社
・株式会社しがぎん経済文化センター
・株式会社滋賀ディーシーカード
・しがぎんリース・キャピタル株式会社
・株式会社しがぎんジェーシービー

滋賀銀行の採用情報や面接について解説

新卒の初任給は
20万5,000円（大卒）
20万5,000円（院卒）
となってました。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・滋賀銀行を志望した理由を教えてください。
・金融業界に興味を持ったきっかけを教えてください。
・仕事を通じてどのように成長したいですか？
・あなたが一番長く続けてきたことは何ですか？

【求めてる人物像】
滋賀銀行が求める人物像は人間的な魅力を兼ね備えた人でお客さまに感動を与えることができ、「○○さんなら」とか「○○さんしか」とお客さまから慕われる人間的な魅力の持ち主です。

【採用（内定）の条件】
滋賀銀行の内定までの流れと対策ですがエントリーから本店で開催されるセミナーと先輩行員交流会に参加し選考会がスタートしますが、エントリーされた方は全員挑戦でき選考方法はエントリーシート・Webテスト・適性検査・面接などが内定までの流れとなります。
面接ではエントリーシートに沿って志望動機や自己ピーアールや学生時代頑張ったことや、入行後にやりたいことなど一般的な質問がほとんどで特に難しい質問や変わったことは聞かれないという口コミがありました。

滋賀銀行の評判はどう？（待遇や社風）

滋賀銀行の評判ですが土曜日にはセミナーがあったり、そのほかの休日も資格の勉強会があったりするようです。
またバレーボール大会やソフトボール大会や草刈りなど会社の行事が多く、行かないといけない雰囲気があるのでそういう行事を楽しめるかどうかで、会社を好きになるどうかは決まるといってもいいかもしれないという意見がありました。
水曜と第2と第3の月曜日は18時までに退社しないといけなく、他の日もどんなに遅くとも21時には退社するようです。
銀行なので女性も多いのですが産休や育休も普通に取れるなど、福利厚生は非常に充実していると思うという口コミもありました。

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滋賀銀行の強みは何？

滋賀銀行の強みは地方銀行の先頭をきってFIRB（Foundation Internal Ratings-Based approach）を導入したことで、FIRBとは国際的なリスク管理の基準で滋賀銀行は2007年3月からこのFIRBを採用しています。
さらに地方銀行では珍しく香港支店・上海駐在員事務所・バンコク駐在員事務所の3つの拠点に加えて、2014年12月にカンボジアのカナディア銀行と業務提携を結ぶなど、積極的に国内ネットワークと海外ネットワークを融合させています。

滋賀銀行の仕事の面白さ・将来性

滋賀銀行の仕事の面白さやポイントですが滋賀銀行では国内の企業の輸入や輸出などの貿易業務や、外国送金や外貨預金などのサポート業務を行っています。
また地方銀行では珍しく香港支店・上海駐在員事務所・バンコク駐在員事務所の3つの支店や事務所があるので、希望すれば海外で働くチャンスがあり海外で働きたい人には大きな魅力になっています。

営業活動によるキャッシュフローが72,347（百万円）とかなり多い会社です。

元滋賀銀行のクチコミ年収

20代　業種：カウンターセールス　年収：498万円

半期に1回ですが目標という名のノルマが課せられますが、頑張って達成した時が1番うれしいですね。
支店対抗のバレーボール大会と、ソフトボール大会も楽しみです。

30代　業種：営業　年収：724万円

滋賀銀行の信頼はとてもあり、滋賀県民であればほとんどが滋賀銀行にかかわりがあります。
営業なのでノルマがありますが、どんな状況でも自分を信じて、信念を持ってやっています。

コンサルティング（itコンサルティング）、総研会社、金融業の年収一覧

シンクタンク、総研系、コンサルティング、金融業の年収をまとめています。

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