TKCの年収
TKCの年収に興味がある方のための基礎知識
TKCの年収
平均年収 | 715万円 |
---|---|
ここ数年の最高平均年収 | 769万円 |
業界平均年収との差(業界平均) | 21万円(業界平均年収:694万円) |
TKCの年度別年収
年度 | 平均年収 |
令和3年 | 769万円 |
令和2年 | 情報無し |
令和1年 | 情報無し |
平成30年 | 729万円 |
平成29年 | 716万円 |
平成28年 | 701万円 |
平成27年 | 658万円 |
ここ数年での年収レンジは最低658万円~最高769万円となりました。
TKCの年齢別年収推移と給与ボーナス推移
各年齢を5歳刻みで年齢による年収や月額給与・ボーナスを算出してみました。
年齢 | 年収 | 月額給与 | ボーナス |
20~24歳 | 358万円~408万円 | 25万円 | 102万円 |
25~29歳 | 458万円~508万円 | 32万円 | 127万円 |
30~34歳 | 458万円~558万円 | 35万円 | 139万円 |
35~39歳 | 532万円~636万円 | 40万円 | 159万円 |
40~44歳 | 594万円~715万円 | 45万円 | 179万円 |
45~49歳 | 679万円~801万円 | 50万円 | 200万円 |
50~54歳 | 748万円~858万円 | 54万円 | 215万円 |
55~59歳 | 741万円~851万円 | 53万円 | 213万円 |
60~65歳 | 479万円~579万円 | 36万円 | 145万円 |
※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で算出した予測結果になっております。
※ボーナスは夏冬合わせた4か月分で算出してます。年収は50代がピークになります。
TKCの主任・係長・課長・部長の役職者の年収・給与・ボーナス
役職 | 年収 | 月額給与 | ボーナス |
主任 | 613万円 | 38万円 | 153万円 |
係長 | 764万円 | 48万円 | 191万円 |
課長 | 1,009万円 | 63万円 | 252万円 |
部長 | 1,115万円 | 70万円 | 279万円 |
※厚生労働省の賃金統計基本調査の比率から独自で算出した結果になっております。
TKCの総合職・一般職・技術職の年収・給与・ボーナス
職種 | 年収 | 月額給与 | ボーナス |
総合職 | 1,001万円 | 63万円 | 250万円 |
技術職 | 701万円 | 44万円 | 175万円 |
一般職 | 715万円 | 45万円 | 179万円 |
※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁の比率と税理士が算出した比率から算出した結果になっております。
TKCの大卒・短大卒・高卒の年収
※人事院の民間統計調査を使い、税理士が算出した比率から年収が一番高くなる50~54歳の年齢の年収差を大卒・短大卒・高卒で比較しました。
最終学歴 | 年収(50~54歳) |
大卒 | 1,073万円 |
短大卒 | 807万円 |
高卒 | 686万円 |
※税理士が算出した予測比率になっております。
仕事内容・企業偏差値ランキング・グループ企業
【仕事内容】
会計事務所事業部のシステム開発職は会計事務所に対して黒字決算と適正申告を実現するための会計や税務システムや、大企業や上場企業に対して連結会計や連携納税制度に対応したシステムの開発を行います。
またシステムコンサルティング職は顧客である会員事務所や大企業や上場企業で発生する課題や、ニーズに対してTKCシステムの活用提案や導入支援を行います。
地方公共団体事業部のシステム開発職は地方公共団体の行政サービスのシステムを開発し、 システムコンサルティング職は地方公共団体に対してTKCシステムの採用提案や導入支援を行います。
【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキングでは36~40で、同グループではアクティブワーク、ジャパンシステム、日本トラスティ情報、TDC、ハイマックスなどがありました。
【TKCのグループ企業や関連企業】
・東京ラインプリンタ印刷株式会社(55%出資)
・TKC保安サービス株式会社(100%出資)
・株式会社スカイコム(89.8%出資)
・株式会社TKC出版
TKCの推定生涯年収は?
上記の平均から算出してみたところ推定2億2952万円となりそうです。
計算:604万円×38年
TKCの平均年収は604万円ですが、情報処理サービス業界の平均年収ランキングでは46位前後が多いです。
上位は、野村総合研究所の1089万円、三菱総合研究所、SRAホールディングスなど。
電算、NSDがランキングが近いです。
情報処理サービス業界の平均年収は平成26年で600万円なので、TKCの平均年収604万円はこれよりも4万円高いことになります。
TKCの30代・40代・50代課長部長の年収を解説
年代別年収を調べてみると、
30代:460万円~640万円(推定)
40代:657万円~799万円(推定)
50代:672万円~832万円(推定)
TKCのここ近年の平均年収は683万円ですが、平成20年の平均年収は666万円でここ10年間で最も高い金額でした。
逆に最も平均年収が低いのは平成23年の平均年収は597万円で、ここ10年間は597万円と666万円の間で上下しています。
情報処理サービス業界の平均年収は平成26年で600万円なので、TKCの平均年収604万円はこれよりも4万円高いことになります。
TKCの給与形態は基本的には年功序列ですが、昇進は基本的に業績次第ですがボーナスもきちんと支給されています。
年収の増え方は10年単位で110万円~130万円ぐらいとなりました。
TKCの採用情報や面接について解説
新卒の初任給は
22万7,000円(大卒)
23万7,000円(院卒)
となってました。(平成28年度)
【面接で聞かれること】
・TKCを志望した理由を教えてください。
・この業界の存在意義は何だと思いますか?
・仕事を通じてどのように成長したいですか?
・5年後や10年後のキャリアプランについて教えてください。
【求めてる人物像】
TKCが求める人材像はTKCの理念に共鳴し、正義感があり使命感を持って職務にあたれる人で、誠実で遵法精神があり業務に関連する専門性や理論性があり創造性豊かで、 コミュニケーション力が高く主体的に周囲を巻き込んで行動でき、受けて立つ姿勢を持ち忍耐力があり粘り強く職務を完遂できる人です。
【採用(内定)の条件】
TKCの内定までの流れと対策ですがエントリーを行い会社説明会に申込をし、会社説明会で論理思考と社説要約の筆記試験を受け、次に個人面接の一次面接と適正検査の筆記試験があります。
二次面接も個人面接ですが一次面接と同様に志望動機や自己アピールに、入社後の具体的な仕事などについても聞かれるようです。
TKCの評判はどう?(待遇や社風)
TKCの評判ですが予算達成には厳しい会社で、決算2ヶ月前には予算達成が厳しい支店では、各メンバーの売上げの予算達成に必死だという口コミがありました。
とにかくまじめな社員が多くよく言えばホワイト企業ですが、言い換えれば堅苦しく退屈な会社だというという意見もありました。
どうしても仕事量が多いので残業時間も比例して多いのですが、残業した場合は残業代としての支払いはしっかりとしてくれるいう口コミもありました。
住宅手当てや寒冷地手当てや引っ越し代や転勤手当てや、医療費もどれだけ病院に行っても一時的に立替した後に完全に支払われるなど福利厚生は良いと思ういう意見もありました。
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TKCの強みは何?
TKCの強みはTKCの主な顧客は会計事務所と地方公共団体ですが、会計や税務の領域に強いことでこの両方の領域で高いシェアを獲得しているのはTKCだけです。
会計事務所も地方公共団体も企業会計や税金の徴収を行いますが、TKCの強みは納税する企業と徴収する役所の両方の業務システムに精通していることです。
またTKCでは業界に先駆けてASPやSaaSにも取り組んでいて、受託計算からスタートし基幹業務システムのアウトソーシングの分野も大きな伸びを見せています。
TKCの仕事の面白さ・ポイント
TKCの仕事の面白さやポイントですがTKCでは会計事務所と地方公共団体の会計業務だけでなく、経営者をサポートするシステムの開発なども行っています。
例えば財務情報システムは会計帳簿を作成できるだけでなく、入力した取引データから自社の経営に役に立つ情報を表示できるソフトウェアです。
このシステムはTKC全国会に加盟している会計事務所など約15万社で使われていますが、TKCではこの他にさまざまな会計ソフトを開発しています。
TKCの仕事の面白さはたとえ若手社員でもやる気をあれば、自分が企画したり提案したソフトウェアの制作や開発に関われることです。
元TKCのクチコミ年収
20代 業種:営業 年収:399万円
営業は業績が良ければそれが、給与やボーナスに反映されます。
給与については、非常に満足しています。
30代 業種:エンジニア 年収:465万円
税理士だけでなく地方公共団体にもシステムの提供をしているので、いろいろな意味で社会に貢献することができやりがいがあります。
コンサルティング(itコンサルティング)、総研会社、金融業の年収一覧
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