紀陽銀行の年収給料・20～65歳の年収推移・役職別年収

紀陽銀行の年収

紀陽銀行の年収に興味がある方のための基礎知識

紀陽銀行の年収

平均年収	576万円
ここ数年の最高平均年収	692万円
業界平均年収との差（業界平均）	-82万円（業界平均年収:658万円）

紀陽銀行の年度別年収

年度	平均年収
令和2年	542万円
令和1年	543万円
平成30年	549万円
平成29年	556万円
平成28年	574万円
平成27年	692万円

紀陽銀行とは：1895年（明治28年）5月2日に紀陽貯蓄銀行としてスタートし、1922年（大正11年）に普通銀行になります。
1997年（平成9年）には経営不振との風評から、和歌山市内にある店舗のいくつで取り付け騒ぎが起き、数日間で約3000億円にも及ぶ預金が引き出されました。
2005年（平成17年）3月16日に和歌山銀行と経営統合することに合意し、翌年に和歌山銀との持株会社である紀陽ホールディングスが設立され子会社化します。
同年の9月15日に公的資金の注入が決定し、翌月の10日に和歌山銀行を吸収合併しました。
この時の公的資金は2013年（平成25年）9月5日に完済され、同年の10月1日に親会社だった紀陽ホールディングスも吸収合併し、東証に再上場しました。
和歌山県と和歌山市の指定金融機関で、和歌山県での貸出金の残高が46%もあり他の銀行を圧倒しています。

本社所在地：和歌山県和歌山市本町一丁目35番地
紀陽銀行の設立時期：1895年（明治28年）5月2日

紀陽銀行の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、紀陽銀行の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、紀陽銀行の年収中央値はおよそ438万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	438万円
男性	486万円
女性	389万円

紀陽銀行の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、紀陽銀行の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が602万円でした。
また紀陽銀行で働き盛りの30代の年収はおよそ528万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	298万円	21万円
25～29歳	395万円	28万円
30～34歳	410万円	32万円
35～39歳	424万円	33万円
40～44歳	472万円	37万円
45～49歳	542万円	42万円
50～54歳	602万円	44万円
55～59歳	596万円	44万円
60～65歳	381万円	30万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

紀陽銀行の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に紀陽銀行の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	298万円	298万円
25～29歳	475万円	395万円
30～34歳	461万円	410万円
35～39歳	477万円	424万円
40～44歳	513万円	472万円
45～49歳	588万円	542万円
50～54歳	650万円	602万円
55～59歳	644万円	596万円
60～65歳	413万円	381万円

ヨシコ

紀陽銀行の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

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紀陽銀行は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、紀陽銀行の平均年収は576万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

紀陽銀行の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は紀陽銀行の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

紀陽銀行の20代の年収層

紀陽銀行の30代の年収層

紀陽銀行の40代の年収層

紀陽銀行の50代の年収層

ミナミ

紀陽銀行の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

紀陽銀行の総合職・一般職・技術職の年収を解説

紀陽銀行での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	731万円～831万円
技術職	481万円～581万円
一般職	493万円～593万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

紀陽銀行の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	578万円
係長	653万円
課長	862万円
部長	953万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと紀陽銀行の平均年収と掛け合わせて算出しました。

紀陽銀行の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	783万円
短大卒	669万円
高卒	570万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

紀陽銀行の男性女性別での平均年収

紀陽銀行の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別	平均年収	給与
男性の平均年収	653万円	42万円
女性の平均年収	492万円	32万円

紀陽銀行の30代・40代・50代の年代別年収

紀陽銀行の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約510万円～（推定）
40代で593万円～（推定）
50代で712万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約208万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

紀陽銀行の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定25,511万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は7,345万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業偏差値ランキング・グループ企業

【仕事内容】
預金・貸出・有価証券投資・内国為替・外国為替・国債の売買・代理業務や、その他の銀行業務をメインに行っています。
また地元の住民に密着した営業活動を行い、インターネット支店を開業するなど事業の拡大も図っています。

【企業ランキング】
２ｃｈ銀行偏差値ランキングでは43で、他銀では四国銀行、紀陽銀行、沖縄銀行、札幌銀行、関西アーバン銀行、愛媛銀行、横浜信用金庫などがありました。

【紀陽銀行のグループ企業や関連企業】
・紀陽ビジネスサービス株式会社
・阪和信用保証株式会社
・紀陽リース・キャピタル株式会社
・株式会社紀陽カード
・株式会社紀陽カードディーシー
・紀陽情報システム株式会社

紀陽銀行の採用情報や面接について解説

新卒の初任給は

総合職フリーコース　大卒：205,000円(2014年4月実績)
総合職エリアコース　大卒： 200,000円(2014年4月実績)
　　　　　　　　　　短大卒：188,000円(2014年4月実績)

CA職コース　大卒： 176,000円(2014年4月実績)
　　　　　　　　　　短大卒：164,000円(2014年4月実績)

となってました。

【面接で聞かれること】
・紀陽銀行を選んだ理由は何なのか？
・紀陽銀行に持つイメージを聞かせてほしい
・なぜ銀行に入社したいと思っているのか？
・他の銀行はどこを受けるか知りたい

【求めてる人物像】
紀陽銀行では採用した新卒の行員には、銀行員としての必要な専門性や高いレベルのスキルが欠かせないと考えています。
ただそれだけでは厳しい他行との、生存競争には勝ち残ることが難しいことも分かっています。
そのためコミュニケーション能力が高く、なおかつ柔軟な対応ができる人材を求めています。

【採用（内定）の条件】
銀行を取り巻く環境には厳しいものがあり、これまで経営不振で合併や統合が行われきました。
しかし近年では県下でも、トップのシェアを誇る地銀同士が経営統合を行っています。
紀陽銀行も吸収合併したり、不祥事（1993年（平成5年）11月に起きた約800億円の過剰融資）など、これまで決して平たんな道のりではありませんでした。
それだけに採用（内定）の条件は他銀行ではなく、なぜ紀陽銀行を志望するのかしっかりとアピールすることが大事です。
つまり採用された場合にどんな貢献ができるのか、面接で人事担当者がイメージできることが大切です。

紀陽銀行の評判はどう？（待遇や社風）

紀陽銀行の評判も、部署によってかなり温度差があります。
例えば行員数が少ない支店のなかには、そのぶん業務に負担を感じている行員も少なくありません。
そのため支店の雰囲気も悪くなったり、離職する行員も出ているのが現状です。
また地銀なのでどうしても地元で行われるイベントを断れなく、半ば強制的に参加させられることもあります。
営業だけでなく窓口業務でのカウンターセールスもノルマがあり、金融業界が厳しい状況に置かれていることを痛感させられます。

紀陽銀行の強みは何？

紀陽銀行の強みは120年以上の歴史を持っていて、顧客との固い信頼関係を築いていることです。
和歌山県と和歌山市の指定金融機関として、貸出金のシェアが県内の46%を占めていることも強みの一つです。
さらに和歌山県だけでなく大阪府も合わせると、全部で108の店舗を展開していることも強みと言えます。
なぜならば情報量が豊富なので、大阪府でその情報を元に積極的に経営ができるからです。

紀陽銀行の仕事の面白さ・将来性

紀陽銀行の仕事の面白さやそのポイントですが大阪府内に早い時期から進出し、南部に34の支店を展開するなど和歌山県外へと積極的に事業を進めていることが挙げられます。
府内の預金残高の24%が紀陽銀行の口座に預けられ、貸出金残高も実に43%を占めています。
紀陽銀行はさらに和歌山銀と合併したことで、堺市以北にも支店展開を行う予定です。
仕事を面白しろくするポイントはやらされるのではなく、戦国時代の陣取り合戦を楽しむような気持で仕事をするのも一つの方法です。

元紀陽銀行のクチコミ年収

20代　業種：法人部門営業　年収：450万円

外回りがほとんどで、飛び込みで新規開拓もやっています。
なかなか成績が上がらず落ち込むこともありますが、お客様から「ありがとう」と感謝された時などはこの仕事をやって良かったと思います。

30代　業種：後方事務　年収：330万円

私が働いている支店は月末を省いて定時で帰れることも多いのですが、支店によっては人員削減の影響で大変なところもあるようです。
ただ窓口業務の場合は、定時で帰れるようです。

コンサルティング（itコンサルティング）、総研会社、金融業の年収一覧

シンクタンク、総研系、コンサルティング、金融業の年収をまとめています。

紀陽銀行の年収を詳しく解説！年収は607万円でした！

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