メーカーの平均年収ランキング上位5社について徹底解説
メーカーの平均年収ランキングについて徹底解説します
各業界の年収ランキング
ヨシコ
ミナミ
水産・農林業のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | 日本水産 | 807万円 | 42.4歳 |
二位 | マルハニチロ | 719万円 | 41.6歳 |
三位 | 極洋 | 663万円 | 39.7歳 |
四位 | サカタのタネ | 611万円 | 37.1歳 |
五位 | カネコ種苗 | 541万円 | 43.1歳 |
鉱業のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | 国際石油開発帝石 | 919万円 | 39.4歳 |
二位 | 三井松島産業 | 885万円 | 43.2歳 |
三位 | 石油資源開発 | 810万円 | 39.6歳 |
四位 | K&Oエナジーグループ | 798万円 | 44.1歳 |
五位 | 住石ホールディングス | 779万円 | 50.6歳 |
食品業のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | サントリー食品インターナショナル | 1,014万円 | 39.8歳 |
二位 | アサヒグループホールディングス | 996万円 | 42.2歳 |
三位 | 明治ホールディングス | 973万円 | 42.0歳 |
四位 | キリンホールディングス | 963万円 | 40.9歳 |
五位 | 味の素 | 951万円 | 43.0歳 |
大手メーカーへ新卒・第二新卒で内定を狙う
大手メーカーは圧倒的な強みがあり有力なキャリアパスの一つと言えます。
大手メーカーで専門性が高く責任の大きい仕事をやっていき、新卒からジェネラリスト・スペシャリストになりたいと就職する方もいます。
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サービス名 | 公式サイト | 誰向け | 有名企業 | アドバイス面談 | 模擬面接(回数) | エリア | オンライン |
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リクルートテクノロジーズ サイバーエージェント等 |
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要相談 | 関東 | あり |
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1時間程度 | 回数制限なし | 全国 | あり |
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繊維製品のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | オンワードホールディングス | 898万円 | 46.4歳 |
二位 | 帝人 | 775万円 | 42.7歳 |
三位 | 東レ | 696万円 | 37.2歳 |
四位 | 三陽商会 | 654万円 | 44.6歳 |
五位 | ワコールホールディングス | 641万円 | 46.0歳 |
パルプ・紙のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | 王子ホールディングス | 878万円 | 43.5歳 |
二位 | レンゴー | 695万円 | 39.8歳 |
三位 | 日本製紙 | 683万円 | 42.2歳 |
四位 | ニッポン高度紙工業 | 657万円 | 41.6歳 |
五位 | 三菱製紙 | 636万円 | 45.8歳 |
化学のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | 三菱ケミカルホールディングス | 1,144万円 | 47.1歳 |
二位 | 富士フィルムホールディングス | 1,069万円 | 43.6歳 |
三位 | 積水化学工業 | 933万円 | 42.8歳 |
四位 | ユニ・チャーム | 866万円 | 42.0歳 |
五位 | 大陽日酸 | 858万円 | 41.8歳 |
医薬品のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | ソレイジア・ファーマ | 1,397万円 | 49.1歳 |
二位 | シンバイオ製薬 | 1,181万円 | 48.9歳 |
三位 | そーせいグループ | 1,150万円 | 45.8歳 |
四位 | 第一三共 | 1,133万円 | 43.4歳 |
五位 | 大塚ホールディングス | 1,077万円 | 44.5歳 |
石油・石炭製品のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | JXTGホールディングス | 1,105万円 | 44.7歳 |
二位 | 昭和シェル石油 | 935万円 | 44.1歳 |
三位 | 出光興産 | 852万円 | 42.1歳 |
四位 | ビービー・カストロール | 825万円 | 42.9歳 |
五位 | 富士石油 | 800万円 | 45.9歳 |
ゴム製品のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | 住友理工 | 712万円 | 39.8歳 |
二位 | ブリヂストン | 679万円 | 39.0歳 |
三位 | ニチリン | 661万円 | 42.5歳 |
四位 | バンドー化学 | 658万円 | 41.9歳 |
五位 | 住友ゴム工業 | 651万円 | 40.6歳 |
ガラス・土石製品 のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | アジアパイルホールディングス | 874万円 | 51.1歳 |
二位 | 旭硝子 | 808万円 | 42.5歳 |
三位 | 日本碍子 | 786万円 | 39.0歳 |
四位 | 太平洋セメント | 758万円 | 41.7歳 |
五位 | 日本電気硝子 | 754万円 | 44.4歳 |
鉄鋼のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | JFEホールディングス | 938万円 | 44.0歳 |
二位 | 新報国製鉄 | 795万円 | 41.3歳 |
三位 | 日立金属 | 773万円 | 43.9歳 |
四位 | エンビプロ・ホールディングス | 730万円 | 43.9歳 |
五位 | 大同特殊鋼 | 726万円 | 39.6歳 |
非鉄金属のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | 日本軽金属ホールディングス | 988万円 | 51.9歳 |
二位 | 住友電気工業 | 794万円 | 42.0歳 |
三位 | 古河機械金属 | 787万円 | 45.8歳 |
四位 | DOWAホールディングス | 786万円 | 42.5歳 |
五位 | 住友金属鉱山 | 783万円 | 43.3歳 |
金属製品のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | LIXILグループ | 1,078万円 | 44.4歳 |
二位 | 三和ホールディングス | 956万円 | 44.7歳 |
三位 | 宮地エンジニアリンググループ | 786万円 | 50.1歳 |
四位 | 東洋製罐グループホールディングス | 733万円 | 40.3歳 |
五位 | ホッカンホールディングス | 729万円 | 42.4歳 |
機械のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | ディスコ | 890万円 | 39.0歳 |
二位 | 栗田工業 | 884万円 | 42.2歳 |
三位 | セガサミーホールディングス | 883万円 | 40.4歳 |
四位 | 三菱重工業 | 841万円 | 39.2歳 |
五位 | 三井海洋開発 | 833万円 | 38.5歳 |
電気機器のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | キーエンス | 1,755万円 | 35.3歳 |
二位 | ファナック | 1,317万円 | 42.2歳 |
三位 | ユアサ | 1,135万円 | 52.6歳 |
四位 | レーザーテック | 1,027万円 | 43.8歳 |
五位 | 横河電機 | 975万円 | 44.7歳 |
輸送用機器のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | IJTテクノロジーホールディングス | 996万円 | 49.6歳 |
二位 | トヨタ自動車 | 851万円 | 39.0歳 |
三位 | シマノ | 830万円 | 39.6歳 |
四位 | デンソー | 826万円 | 43.4歳 |
五位 | 日産自動車 | 816万円 | 42.8歳 |
精密機器のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | オリンパス | 883万円 | 41.6歳 |
二位 | セイコーホールディングス | 827万円 | 45.2歳 |
三位 | 島津製作所 | 810万円 | 42.6歳 |
四位 | ブイ・テクノロジー | 783万円 | 43.4歳 |
五位 | ニコン | 778万円 | 44.5歳 |
その他製品のメーカー年収ランキング
ランキング | 企業名 | 平均年収 | 年齢 |
一位 | バンダイナムコホールディングス | 1,353万円 | 46.2歳 |
二位 | 任天堂 | 927万円 | 38.3歳 |
三位 | ヤマハ | 899万円 | 45.0歳 |
四位 | パラマウントベッドホールディングス | 880万円 | 44.4歳 |
五位 | パイロットコーポレーション | 773万円 | 44.2歳 |
ミナミ
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マリン
メーカーは30歳だと年収1000万に到達するの?
メーカーと一口に言っても町工場のような小さな企業から、大企業まで様々ありますが、総じて30歳で1,000万円に達するというのは基本的に難しいようです。
日本のメーカーを見渡すと、比較的高年収なのが医薬品、化学、石油・石炭製品、電気機器、輸送用機器(自動車)、その他機器(ゲーム機器メーカー、楽器メーカー)など。それでも30歳の段階で1,000万円を越すということはほぼ皆無と言ってよいでしょう。
ただ個別企業で見ると、可能性のある企業はいくつか散見できます。
化学、医薬品は平均年収が1,000万円に達している企業が数社ありますが、平均年齢も40~40代半ばとなっているので、30歳時点で1,000万円に達するかどうかは疑問です。
しかし、例えば電気機器業界の光電センサーやマイクロスコープ、バーコード機器を作っている「キーエンス」は、平均年齢が35.3歳なのに平均年収が1,755万円に達しています。平均年齢が低めで、且つ年収が1,000万円に迫るもしくは超えているような企業であれば、30歳の段階で1,000万円を超えることも可能かもしれません。
また同じメーカーでも企業間の平均年収に格差がありますが、平均年収が高い企業内でも、個人レベルでの収入格差があります。
通常のサラリーマンは、30歳前後では主任、係長という段階で、若手の部下を持って仕事が面白くなる頃。ただし、この年功序列のレールに乗って「主任、係長」という段階にとどまっている場合、ほとんどの企業では年収が1,000万円を超えることはないでしょう。
年収1,000万円以上となるには、業界でトップクラスの規模を誇る大企業でも、少なくとも課長レベルに到達していないといけません。一般的には、課長に達するのは30代後半から40代前半。
30歳は入社8年目に当たりますが、業界トップクラスのメーカーでも年収は500~600万円くらいが相場です。
30歳で年収1,000万円に達するには、先輩方を何人も飛び越して管理職に選ばれることが必要になりますが、実際にはなかなか難しい部分もあるでしょう。
ただあきらめる必要はありません。
企業によっては、30歳であっても管理職に就かせることもあるようなので、その場合は1,000万円に達することになるでしょう。
特にその可能性の大きな道筋となるのは、「ハイポテンシャル人材」に選ばれる、あるいはその人材として採用される、ということ。これは海外の企業ではよく行われていることですが、ハイポテンシャル人材に指定されると、将来のリーダーとして特殊なキャリアを積んでいくことになります。
近年、大企業ではこのハイポテンシャル人材をいかに発掘、開発していくかに躍起になっており、20代の社員も頑張り次第では対象として選ばれ、輝かしいキャリアアップの道を歩むことになるかもしれません。この人材に指定されれば、30歳前後でも責任ある管理職に就き、年収1,000万円に達することは十分にあり得ます。
ただ各業界を調べてみると、メーカー以外では、30歳でも1,000万円を超えることが珍しくない業界もたくさんあります。
例えば企業の買収、合併の仲介を行う「GCA」は、平均年齢37.2歳ですが平均年収は2,000万円を越えています。同じく「M&Aキャピタルパートナーズ」に至っては平均年齢31.1歳で年収1,905万円に達しています。
メーカーは「モノづくり」が基本で、お金・資本を動かして莫大な利益を上げるという方式ではなく、コツコツと「製品」を作るのが基本。
そうした構造的な要因もあって、日本のメーカーでは年功序列型の文化も強く、30歳で一気に出世して年収もアップ……という状況はなかなか生まれにくいようですね。
一番平均年収が高いメーカーは電気機器でした。
メーカーの年収を見ると、化学、医薬品、電気機器、輸送用機器、石油石炭製品が高めなことが分かります。
理系の中でも特に花形である科学や医学分野、そして加工貿易によって生み出される製品の代表格でもある電気機器、そして輸送用機器(自動車)のメーカーの年収が高いのは、いかにも日本らしいと言えます。
ただメーカー以外のサービス業界、卸売業界、情報通信業界などに比べると、明らかにメーカーの平均収入が低いことが分かります。例えば「トヨタ自動車」は日本が誇る世界最大規模の大企業ですが、平均年収は851万円。一方、情報通信業界トップクラスの平均年収を誇る「朝日放送」(近畿圏を放送対象とするテレビ局)は、平均年収1,515万円に上ります(平均年齢43.3歳)。
コツコツを「もの」を開発して製品にするメーカーは、なかなか年収が上がりにくい一面があると言えそうです。
それでもメーカーはやはり「ものづくり」をする企業としての誇りもあるでしょう。高い技術者、専門能力の持ち主も多く、日本の財産ともいえる人材を育てていると言えます。年収では割り切れない魅力がメーカーにあるのも事実です。
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平均年収.jp編集部
外資系出身者・職業紹介本原作者、FP資格保有者・専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版編集者などのメンバーが参画
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