ルイヴィトンジャパンの年収

ルイヴィトンジャパンの年収に興味がある方のための基礎知識

ルイヴィトンジャパンの年収の平均は、650万円～680万円でした。（海外リサーチ会社調べ）

ルイ・ヴィトン ジャパンの年収の平均は、650万円～680万円と推測されます。（海外年収サイト調べ）
ここ数年での年収範囲は665万円（最低）～690万円（最高）と推測されます。

職種別年収
・Sales Associate： 約2100円/時給
・Service Associate：約1929円/時給
・Retail Sales Associate：約1856円/時給
・Store Manager：約1056万円
平均給料；約55万円（年俸制が多いので１２で割りました）

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
お客様への最適なご提案をするコーディネーターであり、ルイ ・ヴィトンのアンバサダーでもあるクライアントアドバイザーです。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキング（アパレル業界）ではAランクで、同グループではグッチ、エルメス、B ランクにはオンワード樫山、 ワコール、ワールドなどがありました。

【ルイ・ヴィトン ジャパンのグループ企業や関連企業】
・LVMH
・モエ
・ヘネシー・ルイ ヴィトン グループ

ルイヴィトンジャパンの生涯年収を解説！

上記の平均から算出してみたところ推定2億4,890万円となりそうです。
計算：665万円×38年

ルイ・ヴィトン ジャパンの平均年収665万円ですが、アパレル業界の平均年収ランキングでは9位です。
1位はオンワードHDの1,095万円で、2位がリーバイ・ストラウスで平均年収は950万円で、3位がファーストリテイリングの735万円でした。
8位は三陽商会の679万円で、10位がワコールHDの653万円でした。
アパレル業界の平均年収は平成26年で516万円なので、ルイ・ヴィトン ジャパンの平均年収はこれよりも約150万円ほど上になります。

ルイヴィトンジャパンの年代別年収を解説！

年代別年収を調べてみると、
30代：480万円～550万円（推定）
40代：570万円～640万円（推定）
50代：670万円～850万円（推定）
店員：350万円～520万円（推定）
店長：980万円～1,100万円（推定）

好きなブランドで働きたいと就職活動している学生の方も多いと思いますが、ルイ・ヴィトンジャパンは1978年3月に日本支社が設立され2003年2月にLVJグループのルイ・ヴィトンジャパンカンパニーになり、2015年1月にルイ・ヴィトンジャパン株式会社となりました。
外資系アパレル企業の給与形態はさまざまで、ボーナスがない年棒制が多いなかで、ルイ・ヴィトンジャパンは春・夏・冬の3回、ボーナスが支給されます。ボーナスも年間で5ヶ月、という高水準で推移しています。
基本的には夏と冬の2回のボーナスに、春は業績が反映されます。キャリアパスは3年目以降ですが、マネージャーへの昇進を目指すか、サービスエキスパートを目指すかに大きく分かれます。
給与はアパレル業界の年収と比べると高く、残業手当もちゃんと支給されます。
年収の増え方は10年単位で90万円～160万円ぐらいとなりました。

ルイヴィトンジャパンの新卒採用、初任給・面接情報を解説！

新卒の初任給は
約21万円（大卒）
となってました。（平成27 年度）

【面接で聞かれること】
・他の応募している企業とルイ・ヴィトンジャパンを、どう比較するか教えてください。
・なぜアパレル企業でルイ・ヴィトンジャパンを選んだのですか？
・あなたの強みや長所は何ですか？
・どのようなキャリアプランを思い描いていますか？

【求めてる人物像】
ルイ・ヴィトンのクライアントアドバイザーには好奇心があって、対応力に優れ達成意欲が旺盛な方が求められています。
クライアントアドバイザーとしてサービスを追求していくだけなく、お客様の立場に立って行動できることが大事です。
お客様の期待と信頼に応え、情熱を持ってサービスを極めていきたいと思っている方です。
高いホスピタリティと意欲を持っている方にとって、ルイ・ヴィトンは最高のステージだからです。
エキスパートとして接客や販売の卓越したプロフェッショナルを目指し、将来的には店舗の運営や人材の育成に携わる店長や、接客や製品に関わるトレーニングを担当するトレーナーなどを目指して欲しいと考えています。
また最近では春節時期に多くのお客様が中国から訪れたり、アジアからのお客様が増加傾向にあります。
そのため英語だけでなく、中国語が得意な方も積極的に採用しています。

【採用（内定）の条件】
ルイ・ヴィトン ジャパンの採用人数は昨年度実績（見込）ですが41～45名で、
ルイ・ヴィトン ジャパンのホームページからエントリーできます。
志望動機の設問よりもいま夢中になってることなど、殆どが応募者の考え方やパーソナリティに関する設問です。面接重視の選考で人物本位の採用で、留学経験も問われます。
店舗見学は銀座にある本店ですが、店舗見学の感想も後から聞かれます。

ルイヴィトンなどの外資系企業へ就職転職するためのおすすめエージェント

ルイヴィトンなどの外資系企業で働きたい、また年収が高い企業で働くのであれば転職によるキャリアアップしかありません。
ただ実際にどこを利用したらいいのかわからないと悩んでしまうこともあるでしょう。
ここでは、外資系企業の転職におすすめのエージェントを４つ紹介します。

転職エージェント 運営会社 リンク 対応地域 登録料 ポイント
JACリクルートメント 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 公式サイト 全国 無料 約45,000件もの求人案件数。外資系企業に圧倒的に強みを持つエージェント。専門職や管理職の方であっても、1人1人に合った求人のご案内が可能。海外進出企業などハイクラスの転職支援に強みを持っています。
アクシスコンサルティング アクシスコンサルティング株式会社 公式サイト 全国 無料 外資系・コンサルティングファームへの転職には圧倒的な実績があります。ゴールドマンサックス・IBM,デロイトなどの大手総合系ファームへの転職に強いです。
  • アクシスコンサルティング
    コンサル業界と外資系企業に強い転職といえばここ！「アクシスコンサルティング」

    コンサル業界に強いエージェントでもあり外資系企業も強みを発揮できるエージェント。という方はアクシスコンサルティングを登録してみましょう。おすすめです。

    アクシスコンサルティング
    求人 77%が非公開求人
    求人の質
    サポート体制
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    公式サイト https://www.axc.ne.jp/
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  • JACリクルートメント
    「JACリクルートメント」

    転職後 200万円の増額を実現など実績多数。30年以上の歴史ある信頼あるエージェント企業。1200名ものコンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で求人のスペック以外にも社風やチームの雰囲気なども伝えてくれます。世界11カ国に広がる独自のグローバルネットワークを背景としており、外資系企業や海外進出企業への転職支援で特に豊富な実績があります。コンサルタントによっては年収交渉なども直接行い大幅アップをした事例もあり。

    JACリクルートメント
    面談 ウエブ・電話
    求人の質
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    対応地域 全国
    公式サイト https://www.jac-recruitment.jp/
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  • ビズリーチ
    有名企業の求人が多い「ビズリーチ」

    管理職・グローバル人材向け国内最大級の会員制転職サイト「ビズリーチ」職務経歴書を登録してスカウトを待つので向こうから声がかかるようになっています。外資系企業案件も扱ってます。

    ビズリーチ
    採用企業社数 6,700社以上
    求人の質
    サポート体制
    総合評価
    対応地域 全国
    公式サイト https://www.bizreach.jp/
    登録は完全無料 会員登録はこちら
  • パソナキャリア
    『正しい転職』を追い求めたキャリアアドバイザーが一人一人に向き合う「パソナキャリア」

    各業界・職種毎に専門特化したキャリアアドバイザーが、求職者の方の強みやキャリアプランについて一緒に考えていきます。もちろん外資系企業も取り扱い多数。キャリアプランを実現する求人をご紹介いたします。コンサル業界やIT業界、通信業界に強みがあります

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    求人数 約21000件以上（非公開求人多数）
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    総合評価
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    公式サイト https://www.pasonacareer.jp/
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ルイヴィトンジャパンの評判はどう？（待遇や社風）

ルイ・ヴィトンジャパンのポリシーであるお客様を大事にする意識が高い社員が多く、店舗によっても違いますがスタッフの仲も良く忙しいなかでも和気あいあいと仕事をこなしています。
個人の売り上げ目標はありますが、特にノルマなどはないので他のアパレル業界のような追われるような感覚はありません。
ただ数字にこだわることで、どれだけお客様の満足度を満たしたかの目安にはなります。
ルイ・ヴィトンが大好きな人はあまり採用されてなく、むしろ何をやりたいか自分の目標を明確に持っている人が働いています。
女性スタッフが多い職場ですが、女性マネージャーよりも男性マネージャーの方が多くなってきています。
ただ仕事ができる女性も多く、さまざまなことが学べます。
商品のカテゴリーが多いので担当したい商品があれば、上司に伝えるとある程度は希望をかなえてくれます。

関連コンテンツ

ルイヴィトンジャパンの強みは何？

ルイ・ヴィトンジャパンはフランスに本社があるＬＶＭＨ（モエヘネシー・ルイ・ヴィトン）の子会社で、主にルイ・ヴィトンの革製品の輸入と販売を行っています。
ＬＶＭＨ関連のアパレルではケンゾーやジバンシーなどがあります。
他に社名にあるヘネシーなどの酒類販売も行っていて、強固なブランド力が最大の強みです。
もともとは日本の商社がルイ・ヴィトンの代理店としてビジネスを展開していましたが、ブランド力の向上を目指して日本に子会社を設立しました。
世界的なブランド力とＬＶＭＨが持つマネジメントの能力が、ルイ・ヴィトンジャパンの強みだと言えます。

ルイヴィトンジャパンで働く面白さ・将来性

【面白さ】
1854年にフランスのパリで旅行鞄の専門店としてスタートしたルイ・ヴィトンは旅がテーマで、トラベル・ラゲージを中心としたレザーアイテムが発表されてきました。
ルイ・ヴィトン ジャパンで働く面白さは、ルイ・ヴィトンの商品をお客様へ販売するだけでなく、ルイ・ヴィトンが持つ歴史を共有し、最高のサービスをお客様へ体感してもらうことです。

【将来性】
ルイ･ヴィトンの将来性ですがルイ･ヴィトンが単に商品を売るということではなく、お客様を何よりも大切にしている限りは明るいと思われます。
お客様のライフスタイルや趣味や趣向に対して、何が本当に求められているかをスタッフ一人ひとりが忘れないことがルイ･ヴィトンの将来につながります。

ルイヴィトンジャパンの年収の口コミ

元社員の年収の口コミを取り上げています。

20代　業種：クライアントアドバイザー　年収：350万円

ルイ･ヴィトンではマネージャー職よりも、セールスエキスパートのうが年収も100万円ほど高いのです。
ノルマなどはありませんが、他のスタッフには負けたくない気持ちが常にあります。

30代　業種：マネージャー　年収：490万円

自分のキャリアアップについて明確な目標と、モチベーションがないと管理職にはなれない職場です。
得意な語学を活かせるので、今の仕事にはやりがいを感じています。

外資系企業一覧

外資系の年収をまとめています。

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