m&aキャピタルパートナーズの年収

m&aキャピタルパートナーズの年収に興味がある方のための基礎知識

m&aキャピタルパートナーズの年収

平均年収 2799万円
ここ数年の最高平均年収 3161万円
業界平均年収との差（業界平均） 2230万円（業界平均年収:569万円）

m&aキャピタルパートナーズの年度別年収

年度 平均年収
令和3年 3161万円
令和2年 情報無し
令和1年 情報無し
平成30年 3109万円
平成29年 2478万円
平成28年 2995万円
平成27年 2253万円

ここ数年での年収レンジは最低2253万円～最高3161万円となりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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m&aキャピタルパートナーズの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、m&aキャピタルパートナーズの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、m&aキャピタルパートナーズの年収中央値はおよそ2,066万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 2,066万円
男性 2,295万円
女性 1,836万円

m&aキャピタルパートナーズの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、m&aキャピタルパートナーズの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が3,249万円でした。
またm&aキャピタルパートナーズで働き盛りの30代の年収はおよそ2,491万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 450万円 30万円
25～29歳 2,049万円 131万円
30～34歳 2,307万円 150万円
35～39歳 2,387万円 156万円
40～44歳 2,678万円 175万円
45～49歳 3,013万円 196万円
50～54歳 3,249万円 210万円
55～59歳 3,221万円 208万円
60～65歳 2,167万円 142万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

m&aキャピタルパートナーズの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にm&aキャピタルパートナーズの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 450万円 450万円
25～29歳 2,309万円 2,049万円
30～34歳 2,548万円 2,307万円
35～39歳 2,636万円 2,387万円
40～44歳 2,958万円 2,678万円
45～49歳 3,326万円 3,013万円
50～54歳 3,585万円 3,249万円
55～59歳 3,554万円 3,221万円
60～65歳 2,394万円 2,167万円
チャット右画像

ヨシコ

m&aキャピタルパートナーズの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

m&aキャピタルパートナーズは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、m&aキャピタルパートナーズの平均年収は2799万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

m&aキャピタルパートナーズの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はm&aキャピタルパートナーズの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

m&aキャピタルパートナーズの20代の年収層
m&aキャピタルパートナーズの20代の年収ピラミッド
m&aキャピタルパートナーズの30代の年収層
m&aキャピタルパートナーズの30代の年収ピラミッド
m&aキャピタルパートナーズの40代の年収層
m&aキャピタルパートナーズの40代の年収ピラミッド
m&aキャピタルパートナーズの50代の年収層
m&aキャピタルパートナーズの50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

m&aキャピタルパートナーズの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

m&aキャピタルパートナーズの男性の年齢別年収予想推移と給与ボーナス予想推移

m&aキャピタルパートナーズの女性の年齢別年収予想推移と給与ボーナス予想推移

m&aキャピタルパートナーズの総合職・一般職・技術職の年収を解説

m&aキャピタルパートナーズでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 3,819万円～3,919万円
技術職 2,643万円～2,743万円
一般職 2,699万円～2,799万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

m&aキャピタルパートナーズの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 2,648万円
係長 2,989万円
課長 3,950万円
部長 4,366万円

※平均年収jp独自に取得しているデータとm&aキャピタルパートナーズの平均年収と掛け合わせて算出しました。

m&aキャピタルパートナーズの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 3,695万円
短大卒 3,157万円
高卒 2,687万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

m&aキャピタルパートナーズの男性女性別での平均年収

m&aキャピタルパートナーズの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 3,079万円 192万円
女性の平均年収 2,323万円 145万円

m&aキャピタルパートナーズの年代別年収

m&aキャピタルパートナーズの30代・40代・50代の年代別年収

m&aキャピタルパートナーズの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約2,407万円～（推定）
40代で2,799万円～（推定）
50代で3,359万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約952万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

m&aキャピタルパートナーズの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定120,357万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が17,845万円なので、平均生涯賃金からの増減は102,512万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業偏差値ランキング・グループ企業

【会社情報】
売上高：28億円（平成27年9月期）
当期純利益：8億円（平成27年9月期）
総資産：44億円（平成27年9月期）
純資産：32億円（平成27年9月期）

【m&aキャピタルパートナーズの仕事内容】
m&aキャピタルパートナーズは中堅・中小企業を対象としたM&A仲介サービスに特化した会社で、m&aキャピタルパートナーズでの仕事内容はオーナー経営者の希望に合う譲受先を探し出し、譲渡までの手続きが円滑に進むようリードしていくM&Aアドバイザーです。
M&Aアドバイザーが担当するM&Aの交渉はとてもデリケートで取引先・従業員・会計・税務・ガバナンスなど、様々な問題を解決しますが特に終盤の条件交渉では譲渡側と譲受側の双方で利害が対立することになるため、シビアな場面が訪れることがあるなど成約に向けては多くの障壁が立ちはだかることもあります。
M&Aアドバイザーはこれらの多くの障壁を銀行・証券会社・税理士事務所など様々な協業先と共に、成約までリードしていくプロフェッショナルとしてサービス提供を行うのが仕事です。

そしてM&Aを検討することになれば対象会社の税務申告書を預かり、しヒヤリングなどによって経営環境などを簡易に把握し一般的な株式評価の考え方などの情報提供を行い、具体的にM&Aを進めて行くかの決断を迫ります。
その後は譲受企業の選定や打診を行い前向きに進めることになった場合には、オーナー経営者と譲受候補先企業の責任者との面談を行い、必要に応じて追加の質問や情報の精査や現地調査などにより相互理解を深め、基本合意契約の締結までが主な仕事です。

【企業ランキング】
上場企業ランキング
売上高：第3497位
当期純利益：第1885位
総資産：第3318位
営業CF：第1763位
m&aキャピタルパートナーズは上場企業年収ランキングの1位で、2位がGCAサヴィアンで 3位はキーエンスで4位は野村ホールディングスで5位は朝日放送で、6位は東京放送(TBS)ホールディングスで7位が日本テレビホールディングスで、 8位はフジ・メディア・ホールディングスで、9位はテレビ朝日ホールディングスで10位は伊藤忠商事でした。

【m&aキャピタルパートナーズのグループ企業や関連企業】
m&aキャピタルパートナーズにグループ企業や関連企業はありませんでした。

m&aキャピタルパートナーズの採用情報や面接について解説

m&a業務未経験の初任給は
会社規定による固定給とインセンティブに業績賞与が加算されます。
m&a業務経験の年収は同様会社規定による固定給とインセンティブに業績賞与が加算されますが、役職は部長職か部長候補者になります。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・m&aキャピタルパートナーズを志望した理由を教えてください。
・当社の事業戦略についてどのように考えていますか？
・当社に入ってやりたいこと何ですか？
・あなたにとって仕事とは何ですか？

m&aキャピタルパートナーズの仕事の面白さ

M&Aはオーナー経営者の株式を第三者へ譲渡することにより譲受先へ円滑な事業承継を実現する手法ですが、m&aキャピタルパートナーズのクライアントの多くは中堅企業や中小企業で、オーナー経営者の高齢化や跡継ぎの問題を抱えています。
そんなオーナー経営者の悩みを解決し、譲受先の企業にも喜ばれるのがこの仕事の面白さです。

m&aキャピタルパートナーズの強みは何？

m&aキャピタルパートナーズの強みは独立系のアドバイザリーサービスである点と、従来は主に大手銀行や証券会社が手掛けるサービスで、そのクライアントも上場企業を中心とした大手企業が一般的ですが、m&aキャピタルパートナーズのターゲットは国内の中堅企業や中小企業である点です。

さらに他社と比べて検討しやすい安い報酬体系もm&aキャピタルパートナーズの強みで、
この業界の慣習として多くの場合はM&Aの成否に関わらず株価算定費用・着手金・月額報酬などさまざまな費用が掛かりますが、m&aキャピタルパートナーズではM&A成立までの終盤フェーズにあたる基本合意契約締結まで一切の費用が掛からないことです。

また創業者の中村悟氏は1995年に工学院大学工学部建築学科を卒業し積水ハウスに入社し、設計業務経験を活かし資産家を対象とした相続対策や資産運用の営業業務まで幅広い案件を手掛けた後に独立した人物で、会社の利益を社員に還元する姿勢も大きなm&aキャピタルパートナーズの強みであると言ってもいいでしょう。

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元m&aキャピタルパートナーズのクチコミ年収

20代　業種：コンサルタント　年収：1645万円

大学を卒業して大手銀行に就職しましたが、コンサルタントの仕事に興味を持ち転職を決めました。
最初は法務から税務まで求められる知識も多く大変でしたが、今ではこの仕事が天職のように思えます。

30代　業種：コンサルタント　年収：2326万円

コンサルタントの仕事を通じて、オーナー経営者の考え方や生き様を学びました。
そして最後に個人保証や後継者の問題を抱えている、オーナー経営者の方々から感謝の言葉を聞くとやりがいを感じます。

コンサルティング（itコンサルティング）、総研会社、金融業の年収一覧

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