リンクアンドモチベーションの年収

リンクアンドモチベーションの年収に興味がある方のための基礎知識

リンクアンドモチベーションの年収

平均年収 621万円
ここ数年の最高平均年収 662万円
業界平均年収との差(業界平均) 52万円(業界平均年収:569万円)

リンクアンドモチベーションの年度別年収

年度 平均年収
令和2年 591万円
令和1年 590万円
平成30年 624万円
平成29年 662万円
平成28年 628万円
平成27年 630万円

リンクアンドモチベーションとは:リクルート出身の小笹芳央氏が2000年に創業した経営コンサルティング会社で、ビジネス部門とコンシューマー部門に分かれています。
主に企業向けにコンサルティングサービスを行っていて、ビジネス部門は組織人事コンサルティング事業・イベントメディア事業・人材紹介派遣事業・ALT配置事業で、コンシューマー部門はスクール事業とエンターテインメント事業です。
創業からわずか8年で東証一部に上場し、年間に1,000社を超えるクライアントを抱えています。
2013年にインキュベーション事業を開始し、現在の時点でグループ会社は10社です。

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リンクアンドモチベーションの年収中央値を比較!【予想値】

つぎは、リンクアンドモチベーションの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、リンクアンドモチベーションの年収中央値はおよそ472万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 472万円
男性 524万円
女性 420万円

リンクアンドモチベーションの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、リンクアンドモチベーションの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が658万円でした。
またリンクアンドモチベーションで働き盛りの30代の年収はおよそ569万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20~24歳 402万円 27万円
25~29歳 430万円 30万円
30~34歳 450万円 34万円
35~39歳 465万円 36万円
40~44歳 519万円 40万円
45~49歳 594万円 45万円
50~54歳 658万円 48万円
55~59歳 651万円 48万円
60~65歳 418万円 32万円

平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

リンクアンドモチベーションの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にリンクアンドモチベーションの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20~24歳 402万円 402万円
25~29歳 512万円 430万円
30~34歳 505万円 450万円
35~39歳 522万円 465万円
40~44歳 562万円 519万円
45~49歳 643万円 594万円
50~54歳 710万円 658万円
55~59歳 703万円 651万円
60~65歳 453万円 418万円
チャット右画像

ヨシコ

リンクアンドモチベーションの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

リンクアンドモチベーションなどの年収企業ランキングを狙ったおすすめ新卒就活サイト

リンクアンドモチベーションや年収ランキング企業を志望するあなたのために、3条件を満たす就活サイトを厳選しました。3条件は、
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マリン

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年収ランキング企業へ転職を考えてる人必見!おすすめ転職サイトをまとめました 簡易転職サイト比較表付!転職サイトまとめ

リンクアンドモチベーションは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、リンクアンドモチベーションの平均年収は621万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

リンクアンドモチベーションの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はリンクアンドモチベーションの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

リンクアンドモチベーションの20代の年収層
リンクアンドモチベーションの20代の年収ピラミッド
リンクアンドモチベーションの30代の年収層
リンクアンドモチベーションの30代の年収ピラミッド
リンクアンドモチベーションの40代の年収層
リンクアンドモチベーションの40代の年収ピラミッド
リンクアンドモチベーションの50代の年収層
リンクアンドモチベーションの50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

リンクアンドモチベーションの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

リンクアンドモチベーションの総合職・一般職・技術職の年収を解説

リンクアンドモチベーションでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 795万円~895万円
技術職 527万円~627万円
一般職 540万円~640万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

リンクアンドモチベーションの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 623万円
係長 704万円
課長 930万円
部長 1,028万円

※平均年収jp独自に取得しているデータとリンクアンドモチベーションの平均年収と掛け合わせて算出しました。

リンクアンドモチベーションの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収(50~54歳)
大卒 844万円
短大卒 722万円
高卒 614万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

リンクアンドモチベーションの男性女性別での平均年収

リンクアンドモチベーションの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 704万円 45万円
女性の平均年収 531万円 34万円

リンクアンドモチベーションの30代・40代・50代の年代別年収

リンクアンドモチベーションの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約550万円~(推定)
40代で640万円~(推定)
50代で768万円~(推定)
30代~50代までの年収増加は約224万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

リンクアンドモチベーションの推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説!

上記の平均から算出してみたところ推定27,504万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は9,397万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業偏差値ランキング・グループ企業

【仕事内容】
ビジネス部門かコンシューマー部門で主に企業向けに、モチベーションエンジニアリング(診断技術と変革技術)と呼ぶ独自の技術を用いたコンサルティング業務を行います。
戦略をまとめたドキュメントを提出するだけではなく、クライアントと一緒になって机上の空論ではない真の変革を実現します。

【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキング(人材業界)ではBで、他グループではA(リクルートエージェント)、C(毎日コミュニケーションズ)、D(JAC)などがありました。

【リンクアンドモチベーションのグループ企業や関連企業】
・株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ
・株式会社リンクイベントプロデュース
・株式会社リンク・アイ
・株式会社リンクグローバルソリューション
・株式会社リンク・マーケティング
・株式会社リンクアカデミー
・株式会社モチベーションアカデミア-
・株式会社リンクスポーツエンターテインメント
・株式会社リンクダイニング

リンクアンドモチベーションの採用情報や面接について解説

新卒の初任給は
27万0,000円(大卒)
30万0,000円(院卒)
となってました。(平成28年度)

【面接で聞かれること】
・経営コンサルタント業界を志望する理由を教えてください。
・リンクアンドモチベーションについてどのように考えていますか?
・経営コンサルタント業界の将来についてどう思いますか?
・リンクアンドモチベーションの強みや事業戦略についてどのように考えていますか?

【求めてる人物像】
戦略をまとめたドキュメントを提出するだけではなく、クライアントと一緒になって泥臭い部分にまで踏み込むことができる人を求めていると推測されます。
また組織や人の気持ちに興味があり、レベルの高い人材に出会いたい人や、左脳も右脳も両方鍛えることが必須かも。

【採用(内定)の条件】
リンクアンドモチベーションのエントリーシートは履歴書のみで、会社説明会では会社概要の説明や業務理解のためのグループワークがあるそうです。
ビデオを見せられた後に社員が約10名で、れぞれひとり1分ほど会社の説明を行います。
次に社員2人を指名し会社についての話を聞きに行き、選考を希望する場合は残ってグループ面接を受けます。
リクルーターと呼ばれる担当者が2次面接の後から、面接の日程調整や就活の相談に応じてくれたりサポートしてくれるそうです。
グループディスカッションでは面接官1人に対して学生6人が、就活を漢字1文字で表すると何になるかなどテーマを決めてディスカッションをするそうですね。

リンクアンドモチベーションやコンサルティングファームへ就職転職するためのおすすめエージェント

リンクアンドモチベーションやBIG4と呼ばれるコンサルファームで働きたい、また年収が高い企業で働くのであれば転職によるキャリアアップしかありません。
ただ実際にどこを利用したらいいのかわからないと悩んでしまうこともあるでしょう。
ここでは、コンサルティングファームの転職におすすめのエージェントを3つほど紹介します

転職エージェント 運営会社 リンク 対応地域 登録料 ポイント
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リンクアンドモチベーションの評判はどう?(待遇や社風)

仕事に関しては独自の技術を活用した専門的なコンサルティングで、クライアントと共にコミットするスタイル。
クライアントからはとても感謝されますし、仕事にやりがいが感じられるそうです。
ペイフォーパフォーマンスの考え方があるため、仕事に慣れるまでは勤務時間が長くなりますがコンサル会社のサガでしょう。
ただ会社はとても寛容な上に制度や社風も整備されていて、何かあれば柔軟な対応をしてもらえるそうです。
会長がリクルートで新卒の採用担当者だったため、社内の出世コースも人事で新卒採用担当は社内の花型です。

リンクアンドモチベーションの強みは何?

リンクアンドモチベーションの強みは世界初の「モチベーションエンジニアリング」で、感情にフォーカスを当てたコンサルティングを行っていることです。
これはリクルートの組織人事コンサルティング室長であった小笹芳央氏が、心理学・行動経済学・社会システム論などを元にした独自のコンサルティング方法です。
人と人とのコミュニケーションが組織に影響を与えると考え、人のモチベーションに働きかけることで組織を変えようとするものです。
わずか創業8年で東証一部に上場し、2014年度12月の時点で売上が289億円と躍進しています。

リンクアンドモチベーションの仕事の面白さ・ポイント

リンクアンドモチベーションでは人材が事業を創っていくと考え、人材のモチベーションこそが企業の最強の競争優位性であると、年間に1,800社の企業の組織変革を行っています。
事業成長には優れた戦略が必要ですが、その戦略を実行するモチベーションを高めるのがリンクアンドモチベーションの仕事で、独自の手法であるモチベーションエンジニアリング(診断技術と変革技術)でコンサルティングを行い、実際にクライアントの企業の社員のモチベーションが上がって時には、仕事のやりがいと面白さを感じるはずです。

元リンクアンドモチベーションのクチコミ年収

20代 業種:コンサルティング 年収:521万円

仕事の報酬は仕事というポリシーなので優秀な人に次々と仕事が与えられ、
基本的には成果主義になのでそれが年収に反映されます。

30代 業種:コンサルティング 年収:734万円

少数精鋭の会社なので会社が戦力と考えている社員は、長く働くことが可能でそれなりの報酬を得ることができます。

コンサルティング(itコンサルティング)、総研会社、金融業の年収一覧

シンクタンク、総研系、コンサルティング、金融業の年収をまとめています。

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