ボストンコンサルティング（BCG）の年収
ボストンコンサルティング（BCG）に関する情報を集約いたしました。
ボストンコンサルティング（BCG）の平均年収
ボストンコンサルティングの年収
平均年収：1545万円でした。（海外求人サイト参照）
平均給料：96万円～127万円
ボストンコンサルティングの平均年収の範囲はおよそ1390～1700万円
またジョブサラリーコム調べによると、最低が350万円でした。
ボストンコンサルティングの役職・職種別年収
ボストンコンサルティングは様々な役職職種があります。その中でも有名な役職職種の年収を算出してみました。
【役職】
パートナー：3000万円～3億円以上
マネージャー：3000万円～4000万円
プリンシパル：2500万円～3000万円
プロジェクトリーダー：1800万円～2000万円
コンサルタント：1200万円～1600万円
シニアアソシエイト：800万円～1000万円
【職種】
アソシエイト：650万円～900万円
秘書：400万円～500万円
リサーチャーで約350万円～400万円
業種や成績能力によってかなり差がでる企業です。
ボストンコンサルティング（BCG）の年齢別年収予想推移と給与ボーナス予想推移
各年齢を5歳刻みで年齢による年収や月額給与・ボーナスを厚労省の統計と照らし合わせてみたところ
最大年収を迎える50代の年収が1854万円となりました。
またボストンコンサルティング（BCG）で働き盛りの30代の年収はおよそ1375.05万円あたりと推測されます。
それでは全体の年齢別年収推移をみてみましょう。
| 年齢 | 年収 | 月額給与 |
| 20～24歳 | 881万円 | 55万円 |
| 25～29歳 | 1,047万円～1,097万円 | 69万円 |
| 30～34歳 | 1,105万円～1,205万円 | 75万円 |
| 35～39歳 | 1,271万円～1,375万円 | 86万円 |
| 40～44歳 | 1,424万円～1,545万円 | 97万円 |
| 45～49歳 | 1,608万円～1,730万円 | 108万円 |
| 50～54歳 | 1,744万円～1,854万円 | 116万円 |
| 55～59歳 | 1,729万円～1,839万円 | 115万円 |
| 60～65歳 | 1,151万円～1,839万円 | 78万円 |
※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で算出した結果になっております。
※ボーナスは夏冬合わせた4か月分で算出してます。
※年俸制は対応していないため年収を12で割った数値が予測数値となります。
ボストンコンサルティング（BCG）の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！
上記の平均から算出してみたところ推定66,435万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が17,845万円なので、平均生涯賃金からの増減は48,590万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。
ボストンコンサルティング（BCG）の30代・40代・50代の年代別年収
ボストンコンサルティング（BCG）の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約1,205万円～（推定）
40代で1,545万円～（推定）
50代で1,854万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約649万円以上となっています。
※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。
ボストンコンサルティング（BCG）で年収をあげる方法
ボストンコンサルティングは外資系のコンサル会社です。
能力成果があればすぐに昇給するのが特徴です。
年収を1000万円以上目指すのであれば、アナリスト、シニアコンサルタント、プリンシパルクラスまで昇格すればすぐに1000万円を超える年収をもらうことができます。
ボストンコンサルティング（BCG）の新卒採用について
BCGの新卒採用では、ジョブプログラムで、採用と直結したインターンシップ制度をとっております。
20年以上前から実施しているようで、学生とBCGの双方が、お互いをより深く理解するのが目的です。
コンサルティングファームが何をしているのかが見えにくい中、期間中毎日オフィスに来て、課題に取り組み、多くの社員と接していただくことで、コンサルタントの仕事と、BCGの人、雰囲気を体験、実感していただくことができます。
最終日のプレゼンテーションでの答えや、過程、その根拠など思考のパターン、情報の集め方、チームワーク、といった点を見させていただいて採用をするようです。
新卒の採用については大学3年次以上に在学中で、正社員としての職務経験をお持ちでない方が応募資格があります。
新卒の年収は、口コミでは約400万円～500万円といわれてます。
ボストンコンサルティング（BCG）の中途採用について
BCGの中途採用の資格は、コンサルタントでは4年制大学／大学院を卒業後、企業または官公庁などで5年未満程度の実務経験がある方に応募資格があります。
特に、コンサル経験や資格などは必要ないようです。
書類審査とインタビューを中心に選考します。
インタビューは、プロジェクト・リーダー、プリンシパル、もしくはパートナーと通常1対1で行われるようです。
MBAは必須ではありませんが実際にMBAを取得している社員が多いようです。
面接は、問題の概要を説明し、その問題を理解するために必要な質問をする面接だそうです。
課題を論理的に構造化し、課題解決の枠組みを設定、論点の優先順位付け、数字を使った効果的なまとめかたなど、答えよりも課題へのアプローチ方法を重点的にみるようです。
中途採用の場合の年収は、経験などを考慮するようでプロジェクトリーダークラスになれば年収は約700万円もらえるという口コミがあります。
関連コンテンツ
ボストンコンサルティング（BCG）では英語力は必要？
基本英語をしゃべれる人が多いようです。
英語をしゃべれるようになれば、海外のプロジェクトにも参加することもあるようです。
英会話学校で英語力を身に付けていただくための支援制度があるようなので、英語力に自信が無い人は、積極的にご利用いただくことを勧めているようです。
ボストンコンサルティング（BCG）は激務なのか？
コンサル会社というものは実質ほぼ激務だといわれてます。それではBCGはどうでしょうか。
口コミではやはり残業は当たり前のようです。もちろん残業をしても残業代はでるので働く分だけその分年収も増えます。
勤続年数は約2年半。優秀な人は５～６年働き、転職が多いようです。
コンサル会社は勤続年数は結構短いといわれますが、それなりの知識が培われ転職にも有利です。
平均年収.jp編集部
外資系出身者・職業紹介本原作者、FP資格保有者・専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版編集者などのメンバーが参画
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