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三井住友海上の年収

三井住友海上の年収に興味がある方のための基礎知識

三井住友海上 年収の年収

平均年収 740万円
ここ数年の最高平均年収 747万円
業界平均年収との差(業界平均) -70万円(業界平均年収:810万円)

三井住友海上 年収の年度別年収

年度 平均年収
令和3年 739万円
令和2年 737万円
令和1年 742万円
平成30年 738万円
平成29年 736万円
平成28年 741万円
平成27年 747万円

ここ数年での年収レンジは最低736万円~最高747万円となりました。

執筆・監修者 
平均年収.jp 編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

三井住友海上の年収中央値を比較!【予想値】

つぎは、三井住友海上の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、三井住友海上の年収中央値はおよそ563万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 563万円
男性 625万円
女性 500万円

三井住友海上や同じような業種で転職を考えてる方へ

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三井住友海上の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、三井住友海上の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が805万円でした。
また三井住友海上で働き盛りの30代の年収はおよそ678万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20~24歳 356万円 24万円
25~29歳 522万円 36万円
30~34歳 555万円 41万円
35~39歳 574万円 42万円
40~44歳 641万円 48万円
45~49歳 732万円 53万円
50~54歳 805万円 57万円
55~59歳 797万円 57万円
60~65歳 517万円 39万円

平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

三井住友海上の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に三井住友海上の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20~24歳 356万円 356万円
25~29歳 611万円 522万円
30~34歳 621万円 555万円
35~39歳 642万円 574万円
40~44歳 693万円 641万円
45~49歳 790万円 732万円
50~54歳 867万円 805万円
55~59歳 859万円 797万円
60~65歳 559万円 517万円
チャット右画像

ヨシコ

三井住友海上の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

三井住友海上は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、三井住友海上の平均年収は740万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

三井住友海上の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は三井住友海上の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

三井住友海上の20代の年収層
三井住友海上の20代の年収ピラミッド
三井住友海上の30代の年収層
三井住友海上の30代の年収ピラミッド
三井住友海上の40代の年収層
三井住友海上の40代の年収ピラミッド
三井住友海上の50代の年収層
三井住友海上の50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

三井住友海上の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

三井住友海上の総合職・一般職・技術職の年収を解説

三井住友海上での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 967万円~1,067万円
技術職 647万円~747万円
一般職 662万円~762万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

三井住友海上の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 743万円
係長 838万円
課長 1,108万円
部長 1,225万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと三井住友海上の平均年収と掛け合わせて算出しました。

三井住友海上の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収(50~54歳)
大卒 1,006万円
短大卒 860万円
高卒 732万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

三井住友海上の男性女性別での平均年収

三井住友海上の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 838万円 54万円
女性の平均年収 633万円 41万円

三井住友海上の30代・40代・50代の年代別年収

三井住友海上の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約655万円~(推定)
40代で762万円~(推定)
50代で915万円~(推定)
30代~50代までの年収増加は約267万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

三井住友海上の推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説!

上記の平均から算出してみたところ推定32,775万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は14,826万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業偏差値ランキング・グループ企業

【仕事内容】
他社保険会社保険業務の代理、事務代行、債務保障、投資信託の販売業務や自動車損害賠償保健事業委託業務他、保険引受、試算運用などの損害保険事業など

【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキングでは58で、他グループ(他企業)では59(三菱東京UFJ)、59(日本生命)、62(東京海上日動)などがありました。

【三井住友海上のグループ企業や関連企業】
・三井住友海上あいおい生命保険
・(株)安心ダイヤル
・(株)インターリスク総研

三井住友海上の採用情報や面接について解説

新卒の初任給は
全域社員
24万1,000円(大卒/専門/短大)
25万7,000円(院卒)

地域社員
18万480円~19万2,000円(大卒/専門/短大)
19万1,760円~20万4,000円(院卒)
となってました。(平成27年度予定)

【面接で聞かれること】
・家族とはどんな関係か?
・業界のニューへの関心、機能別再編についてどう思うか?
・短所を克服するために、具体的にやっていること。
・全国転勤に関して、対応は可能ですか?

【求めてる人物像】
巨大企業ながら、自分の将来像、目標を据えたビジョンが明確な人を非常に求めるところがります。
キャリア重視で、上昇志向が強い人なら相性の良い企業です。
保険といっても販売事業ですから、営業中心で業績によって評価される会社です。
大企業体質という部分を十分理解し、与えられた範疇でミス無く努力する人を好みます。
そういった意味では、メガバンクの採用とほとんど同じで、体力、知力、ストレス耐性があり、自分を据え置いて相手のために努力する人材を強く求めます。
またチャンレジ精神よりも、調和のとれた上昇志向、キャリアアップもトップの意向を充分に理解できることが強く求められす。
良い意味で、組織人間として充分に発揮できるかが、重要なポイントでしょう。

三井住友海上の評判はどう?(待遇や社風)

社員の口からは、典型的な日本企業といった評価が最も多いです。
体育会系の基質が残り、ある意味トップダウンで動いてる雰囲気が強いようです。
その代わり、企業の体力は揺るぎないものがあるので、一度出世コースに乗れれば、昇進は若手でも順調にキャリアを伸ばすことが可能で、上限はそれほどありません。
部長クラスの権限が強く、組合を通じてボトムアップ方式の待遇改善がなされます。
悪く言えば波風を立てない人が好まれますが、よく言えば組織全体が強く結束した雰囲気はかなり強いでしょう。
継続的な安定を求めるのならば、これ以上の職場は無いとの意見もあります。

三井住友海上の強みは何?

グループ企業の中枢であるため、業界の中でも増収率かなり高いです。
また業務内提案力、アジアに関する海外事業分野などは、一丸となった組織力が遺憾なく発揮される企業全体の力が強いと言われます。
自動車保険分野では、企業として事故防止策の提案力も業界では高い位置にあります。

元三井住友海上のクチコミ年収

20代 業種:損害サポート部副主任 年収:700万円

財発系独特の縦割り社会ですが、地域社員と本部との格差はかなり凄いです。
一般職社員に関し絵テャ、昇給のチャンスはほとんど無いと言ってよいです。
簿^ナスは人事考課が強く影響し、上司による行動評価がかなり影響します。
課長職目指すことが、昇進レールに乗る目安です。

30代 業種:課長代理 年収:1,000万円

完全な年功序列であり、上司が部下に対し、役職を渡すのは結局は世襲と同じで、どれだけ可愛がられているかによります。
男女格差も大きく、女性の昇給はまずありません。
ボーナスは6月が比率的に大きいです。

コンサルティング(itコンサルティング)、総研会社、金融業の年収一覧

シンクタンク、総研系、コンサルティング、金融業の年収をまとめています。

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