静岡銀行の年収
静岡銀行の年収に興味がある方のための基礎知識
静岡銀行の年収
平均年収 | 750万円 |
---|---|
ここ数年の最高平均年収 | 766万円 |
業界平均年収との差(業界平均) | 92万円(業界平均年収:658万円) |
静岡銀行の年度別年収
年度 | 平均年収 |
令和3年 | 742万円 |
令和2年 | 740万円 |
令和1年 | 736万円 |
平成30年 | 746万円 |
平成29年 | 754万円 |
平成28年 | 764万円 |
平成27年 | 766万円 |
ここ数年での年収レンジは最低736万円~最高766万円となりました。
静岡銀行の年収中央値を比較!【予想値】
つぎは、静岡銀行の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、静岡銀行の年収中央値はおよそ570万円となりました。
男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。
性別 | 年収中央値 |
男女計 | 570万円 |
男性 | 633万円 |
女性 | 507万円 |
静岡銀行の年齢別年収で比較してみよう【予想値】
つぎは、静岡銀行の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が817万円でした。
また静岡銀行で働き盛りの30代の年収はおよそ688万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。
年齢 | 年収 | 月額給与 |
20~24歳 | 298万円 | 21万円 |
25~29歳 | 529万円 | 36万円 |
30~34歳 | 564万円 | 42万円 |
35~39歳 | 584万円 | 43万円 |
40~44歳 | 652万円 | 48万円 |
45~49歳 | 743万円 | 54万円 |
50~54歳 | 817万円 | 58万円 |
55~59歳 | 809万円 | 57万円 |
60~65歳 | 526万円 | 39万円 |
※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。
静岡銀行の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】
では平均年収がわかりましたが、次に静岡銀行の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。
年齢 | 男性 | 女性 |
20~24歳 | 298万円 | 298万円 |
25~29歳 | 619万円 | 529万円 |
30~34歳 | 631万円 | 564万円 |
35~39歳 | 652万円 | 584万円 |
40~44歳 | 704万円 | 652万円 |
45~49歳 | 802万円 | 743万円 |
50~54歳 | 880万円 | 817万円 |
55~59歳 | 872万円 | 809万円 |
60~65歳 | 568万円 | 526万円 |
ヨシコ
静岡銀行は平均年収ランキングの順位は○○位でした
では、静岡銀行の平均年収は750万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。
平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。
企業の平均年収ランキング
静岡銀行の年収ピラミッドで階層を知ろう
男女年齢別の年収をみてみましたが、次は静岡銀行の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。
静岡銀行の20代の年収層
静岡銀行の30代の年収層
静岡銀行の40代の年収層
静岡銀行の50代の年収層
ミナミ
静岡銀行の総合職・一般職・技術職の年収を解説
静岡銀行での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。
職種 | 年収 |
総合職 | 982万円~1,082万円 |
技術職 | 657万円~757万円 |
一般職 | 673万円~773万円 |
※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。
静岡銀行の主任・係長・課長・部長の役職者年収
年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。
役職 | 平均年収 |
主任 | 753万円 |
係長 | 850万円 |
課長 | 1,123万円 |
部長 | 1,241万円 |
※平均年収jp独自に取得しているデータと静岡銀行の平均年収と掛け合わせて算出しました。
静岡銀行の大卒・短大卒・高卒の年収予測
厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。
最終学歴 | 年収(50~54歳) |
大卒 | 1,020万円 |
短大卒 | 871万円 |
高卒 | 742万円 |
※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。
静岡銀行の男性女性別での平均年収
静岡銀行の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。
性別 | 平均年収 | 給与 |
男性の平均年収 | 850万円 | 55万円 |
女性の平均年収 | 641万円 | 41万円 |
静岡銀行の30代・40代・50代の年代別年収
静岡銀行の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約664万円~(推定)
40代で773万円~(推定)
50代で927万円~(推定)
30代~50代までの年収増加は約271万円以上となっています。
※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。
静岡銀行の推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説!
上記の平均から算出してみたところ推定33,218万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は15,282万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。
仕事内容・企業偏差値ランキング・グループ企業
【仕事内容】
銀行業務全般で仕事内容は融資や資産運用などを通じた法人や個人に向むけた営業やコンサルティングに、本部での審査・調査・商品開発・企画・推進・管理業務や有価証券投資やデリバティブなどのマーケット業務になります。
【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキングでは52で、同グループでは千葉銀行、中央労金、みずほ証券、 AIU、兼松、いすゞ、古河機械、ADEKA、電気化学などがありました。
【静岡銀行のグループ企業や関連企業】
・Shizuoka Bank (Europe) S.A.
・静銀総合サービス株式会社
・静銀モーゲージサービス株式会社
・静銀ビジネスクリエイト株式会社
・静銀リース株式会社
・静銀経営コンサルティング株式会社
・静岡コンピューターサービス株式会社
・静銀信用保証株式会社
・静銀ディーシーカード株式会社
・静岡キャピタル株式会社
・静銀ティーエム証券株式会社
・Shizuoka Liquidity Reserve Limited
静岡銀行の採用情報や面接について解説
新卒の初任給は
Freeコース 20万5,000円 (転居転勤に際し本人の同意を必要としないコース)
Areaコース 19万5,000円 (転居転勤に際し本人の同意を必要とし、原則として特定地域における勤務とするコース)(大卒)
となってました。(平成27年度)
【面接で聞かれること】
・静岡銀行を志望した理由を教えてください。
・金融業界に興味を持ったきっかけを教えてください。
・仕事で大切だと思うこと何ですか?
・学生時代に出した成果を教えてください。
【求めてる人物像】
静岡銀行の求める人物像は「挑戦」・「誠実」・「自律」を備えていて、チャレンジ精神が旺盛で前向きに仕事に取り組める人です。
【採用(内定)の条件】
静岡銀行の内定までの流れと対策ですが静岡銀行のホームページからエントリー行い選考方法は面接・論文・筆記試験・適性検査で、提出書類は写真貼付の履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書です。
全ての面接で必ず自己アピールと志望動機は聞かれその他に学生時代に頑張ったことや、壁にぶつかった時にどのように乗り越えたかとか、何を得たかなどが聞かれるようです。
あとは雑談的なものから、支店長になったらどんな銀行にしていきたいとか質問されるようです。
静岡銀行の評判はどう?(待遇や社風)
静岡銀行の評判ですが給与水準は県内トップクラスで、残業も部署にもよりますが営業店では月平均で約30時間ですが、パソコンで上司に申請して認められないと残業することができないという口コミがありました。
また残業は経費削減の面からも厳しく管理されており、最近では以前に比べると残業は少なくなっていると思うという意見もありました。
福利厚生や休暇制度はちゃんとしているのでしっかりと休みが取れ、土日に出勤することもなく残業も21時以降はできないため、仕事とプライベートの両立ができるいう口コミもありました。
さらに有給は積極的に取るように奨励されますが月末月初はどうしても有給を取るのは難しく、家庭がない社員は休みが後回しになるため、急に有給を取らされることもしばしばあるようです。
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静岡銀行の強みは何?
静岡銀行の強みはムーディーズ社による長期格付と短期格付でそれぞれ「A1」と「P-1」を、またスタンダード&プアーズ社による長期格付と短期格付でそれぞれ「A+」と「A-1」と、国内の銀行の中ではトップの評価を得ていることです。
資金量も2015年3月末日の時点ですが貸出金が7兆3931億円で預金高が8兆7151億円で、経常利益も671億円で当期純利益も426億円で自己資本比率は16,55%とトップレベルの盤石な財務体質を誇っています。
静岡銀行の仕事の面白さ・将来性
【仕事の面白み】
静岡銀行の仕事の面白さやポイントですが静岡銀行では公募制ですが海外MBAや政府系金融機関や海外金融機関への派遣や、静岡銀行の海外店舗でのグローバル人材育成のための教育制度があります。
さらに中小企業診断士・社会保険労務士・ファイナンシャルプランニング技能士の養成講座や、行員の自己啓発の取り組み支援として通信講座の受講やeラーニングシステムの活用なども積極的に行っています。
【将来性】
営業活動によるキャッシュフロー 195,827(百万円)
投資活動によるキャッシュフロー △139,729(百万円)
財務活動によるキャッシュフロー △23,989(百万円)
将来性は、営業活動によるキャッシュフローが195,827と近年の有価証券報告書にあり潤沢な資金が沢山あります。
元静岡銀行のクチコミ年収
20代 業種:管理 年収:465万円
月曜や金曜や繁忙する月末には有給休暇は取りずらいですが、有給休暇の申請をすれば比較的に取りやすいです。
また女性が働きやすいように短縮制度などがあり、男性でも育休をとることを推奨されています。
30代 業種:営業 年収:687万円
第一地銀ということもあり経営はとても安定しているので、よっぽどのことがない限り潰れるようなことはないと思います。
コンサルティング(itコンサルティング)、総研会社、金融業の年収一覧
シンクタンク、総研系、コンサルティング、金融業の年収をまとめています。
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平均年収.jp 編集チーム
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