ソニー生命の年収を詳しく解説！年収は840万円でした！（有価証券調べ）|平均年収.jp

ソニー生命の年収

ソニー生命の年収に興味がある方のための基礎知識

ソニー生命年収の年収

平均年収	918万円
ここ数年の最高平均年収	1124万円
業界平均年収との差（業界平均）	108万円（業界平均年収:810万円）

ソニー生命年収の年度別年収

年度	平均年収
令和3年	1124万円
令和2年	968万円
令和1年	923万円
平成30年	886万円
平成29年	887万円
平成28年	839万円
平成27年	797万円

ここ数年での年収レンジは最低797万円～最高1124万円となりました。

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ソニー生命の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、ソニー生命の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、ソニー生命の年収中央値はおよそ698万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	698万円
男性	775万円
女性	620万円

ソニー生命の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、ソニー生命の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が1,025万円でした。
またソニー生命で働き盛りの30代の年収はおよそ842万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	328万円	22万円
25～29歳	659万円	44万円
30～34歳	713万円	51万円
35～39歳	738万円	53万円
40～44歳	825万円	59万円
45～49歳	937万円	66万円
50～54歳	1,025万円	71万円
55～59歳	1,015万円	70万円
60～65歳	666万円	48万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

ソニー生命の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にソニー生命の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	328万円	328万円
25～29歳	757万円	659万円
30～34歳	794万円	713万円
35～39歳	822万円	738万円
40～44歳	889万円	825万円
45～49歳	1,009万円	937万円
50～54歳	1,102万円	1,025万円
55～59歳	1,092万円	1,015万円
60～65歳	718万円	666万円

ヨシコ

ソニー生命の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

ソニー生命は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、ソニー生命の平均年収は918万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

ソニー生命の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はソニー生命の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

ソニー生命の20代の年収層

ソニー生命の30代の年収層

ソニー生命の40代の年収層

ソニー生命の50代の年収層

ミナミ

ソニー生命の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

ソニー生命の総合職・一般職・技術職の年収を解説

ソニー生命での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	1,224万円～1,324万円
技術職	827万円～927万円
一般職	846万円～946万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

ソニー生命の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	921万円
係長	1,040万円
課長	1,374万円
部長	1,519万円

※平均年収jp独自に取得しているデータとソニー生命の平均年収と掛け合わせて算出しました。

ソニー生命の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	1,248万円
短大卒	1,067万円
高卒	908万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

ソニー生命の男性女性別での平均年収

ソニー生命の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別	平均年収	給与
男性の平均年収	1,040万円	67万円
女性の平均年収	785万円	51万円

ソニー生命の30代・40代・50代の年代別年収

ソニー生命の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約813万円～（推定）
40代で946万円～（推定）
50代で1,135万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約331万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

ソニー生命の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定40,658万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は22,946万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

仕事内容は営業の場合、企画営業や営業管理、営業促進といった内容となっており、保険業では主にこういった営業職が主になってくると思います。
また、商品開発や財務等の資産運用、人事、総務、経理など職種もあります。
ソニー生命の場合、新卒で入社すると、仕事をこなしつつ、希望や経験等の面を考慮した上で試験を受け、様々な職種に就く事が出来るようです。
次に、保険会社ランキングサイトを参考にし、ソニー生命の口コミや評価を調べたところ、ランキングは3位以内の上位となっていました。
その理由として、ソニー生命の変額終身保険は比較的安い保険料なので評価が高く、終身介護保険は介護を受ける場合は保護年金が支給され、受けない場合にでも生命保険金がもらえるので、生命保険は人気があるようです。
【グループ企業や関連企業】
・ソニーフィナンシャルホールディングス
・ソニー損保
・ソニー銀行

ソニー生命の採用情報を解説

新卒の初任給は
22万4600円（大卒）
24万2600円（修卒）
となってました。（2012年）

【面接で聞かれること】
・なぜ保険業界を志望したのか？
・なぜ弊社を志望したのか？
・どんな事をやっていきたいか？
・弊社と他社との違いはどんな点か？
質問内容はここで挙げた意外にも学生時代に熱中して取り組んできた事や自己PRといった典型的な質問もあるので、その対策もしっかりとしておく必要があります。
さらに、質問内容を答えた上で、更にそれを言及してくる事もシミュレーションに入れておくと良いかもしれません。

【求めている人物像】
ＨＰより引用しますが、能動的に働ける環境で仕事がしたい、つまり自分の意思で動き、またそれを尊重してくれる会社で働く事を希望している人や、新たな金融サービスを見出したい、追求したいという探究心のある人を求めているようです。

ソニー生命の評判を解説

【商品についての評判】
ソニー生命で評価の高い商品を口コミで調べてみると、先ほども紹介しましたが、変額終身保険や終身介護保険は人気があるようです。
変額終身保険は貯蓄には向いていませんが、それ以上に保険金がもらえる事を期待できる、という点が高評価の理由だと思われます。
終身介護保険は介護を受けない場合でも終身保険として保険金は降りるので、これも人気の商品だと思います。
それ以外にもかなり商品数が多く、保険の概念を変えた会社とも言われているため、人気があるようです。

【会社についての評判】
ライフプランナー制のため2年後に完全フルコミッション制となり完全歩合となるようです。
「個人事業主」扱いになるため平均勤続年数が約3年というもの納得。成果が上がれば報酬もかなり上がるためやりがいがあるという口コミが多いです。
特にお客様のライフプランを設計するため、それに関われるうれしさがあるという口コミが多かったです。

元ソニー生命社員のクチコミ年収

20代　財務･会計関連職

年収550万円
特に不満は感じていません。
また、中途採用組の方が昇級が遅いように思います。成果と年功序列の中間といった感じ。

40代　ファイナンシャルプランナー

年収800万円
入社してから2年後は歩合制になる上に、その24カ月分の賞与は支給されない。
自分で顧客開拓できる人には向いているが、3ヶ月毎に査定があるため、そういった人でないとなかなか厳しい。

コンサルティング（itコンサルティング）、総研会社、金融業の年収一覧

シンクタンク、総研系、コンサルティング、金融業の年収をまとめています。

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