夢真ホールディングスの年収

夢真ホールディングスの年収に興味がある方のための基礎知識

夢真ホールディングスの年収

平均年収 367万円
ここ数年の最高平均年収 382万円
業界平均年収との差（業界平均） -202万円（業界平均年収:569万円）

夢真ホールディングスの年度別年収

年度 平均年収
令和2年 万円
令和1年 万円
平成30年 382万円
平成29年 365万円
平成28年 362万円
平成27年 357万円

ここ数年での年収レンジは最低357万円～最高382万円となりました。

夢真ホールディングスとは：夢真ホールディングスは建設関係の作図や建設現場施工管理者の派遣など、建築プロジェクトマネジメント全般を中心とした企業です。
最近ではスポーツ施設・病院・空港・福祉施設・医療施設などの他にも、政策支援による都市開発や、東日本大震災の復興事業など業務を拡大中です。

本社所在地：東京都千代田区丸の内一丁目4番1号丸の内永楽ビルディング22階
夢真ホールディングスの設立時期：1990年10月1日

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

夢真ホールディングスの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、夢真ホールディングスの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、夢真ホールディングスの年収中央値はおよそ279万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 279万円
男性 310万円
女性 248万円

夢真ホールディングスの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、夢真ホールディングスの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が344万円でした。
また夢真ホールディングスで働き盛りの30代の年収はおよそ336万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 325万円 22万円
25～29歳 234万円 18万円
30～34歳 225万円 20万円
35～39歳 232万円 21万円
40～44歳 257万円 24万円
45～49歳 301万円 26万円
50～54歳 344万円 28万円
55～59歳 340万円 28万円
60～65歳 206万円 19万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

夢真ホールディングスの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に夢真ホールディングスの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 325万円 325万円
25～29歳 303万円 234万円
30～34歳 258万円 225万円
35～39歳 266万円 232万円
40～44歳 283万円 257万円
45～49歳 330万円 301万円
50～54歳 374万円 344万円
55～59歳 370万円 340万円
60～65歳 227万円 206万円
チャット右画像

ヨシコ

夢真ホールディングスの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

夢真ホールディングスは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、夢真ホールディングスの平均年収は367万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

夢真ホールディングスの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は夢真ホールディングスの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

夢真ホールディングスの20代の年収層
夢真ホールディングスの20代の年収ピラミッド
夢真ホールディングスの30代の年収層
夢真ホールディングスの30代の年収ピラミッド
夢真ホールディングスの40代の年収層
夢真ホールディングスの40代の年収ピラミッド
夢真ホールディングスの50代の年収層
夢真ホールディングスの50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

夢真ホールディングスの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

夢真ホールディングスの属する情報通信系企業の年収ランキング

夢真ホールディングスは367万円でしたが、同じような業種（情報通信等）企業の年収ランキングを1位～20位まで発表します。

順位 企業 平均年収
１位 TBS 1599万円
２位 日本テレビ 1418万円
３位 スクウェア・エニックス（スクエニ） 1415万円
４位 テレビ朝日 1371万円
５位 テレビ東京 1365万円
６位 毎日放送（MBS） 1327万円
７位 日本経済新聞社 1251万円
８位 スカパーjsat 1238万円
９位 朝日新聞社 1221万円
１０位 福音館書店 1200万円
１１位 小学館 1195万円
１２位 フジテレビ 1195万円
１３位 野村総研 年収 1186万円
１４位 中部日本放送 1165万円
１５位 大和総研 年収 1142万円
１６位 株式会社SRA 1135万円
１７位 シグマクシス 年収 1113万円
１８位 NHK 1108万円
１９位 株式会社WOWOW 1051万円
２０位 日本オラクル　年収 1037万円

夢真ホールディングスの総合職・一般職・技術職の年収を解説

夢真ホールディングスでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 429万円～529万円
技術職 270万円～370万円
一般職 278万円～378万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

夢真ホールディングスの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 368万円
係長 416万円
課長 549万円
部長 607万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと夢真ホールディングスの平均年収と掛け合わせて算出しました。

夢真ホールディングスの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 499万円
短大卒 426万円
高卒 363万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

夢真ホールディングスの30代・40代・50代の年代別年収

夢真ホールディングスの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約325万円～（推定）
40代で378万円～（推定）
50代で454万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約132万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

夢真ホールディングスの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定16,254万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は-2,190万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング、2chでの企業偏差値、グループ会社

【仕事内容】
夢真ホールディングスの仕事は建築プロジェクト管理や施工図面作成や、意匠設計図の作成や設計監理などで、さらに室内装飾やインテリアの設計施工や建築設備関連工事の設計施工や、リフォームやリノベーションなどの建築建物の総合改修補修工事や土木関連工事の管理や各図面作成などです。
職種はCADオペレーター・建築事務担当・管理アシスタント・営業・コンサルティング営業・建築コンサルタントで、例えばCADオペレーターCADで施工図や生産設計図などの建築図面の作図や修正業を行います。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは夢真ホールディングスは見当たりませんでした。

【夢真ホールディングスのグループ企業や関連企業】
・株式会社夢テクノロジー
・株式会社夢エージェント

夢真ホールディングスの新卒、採用、面接情報、初任給を解説！

新卒の初任給は
24万9,009円（大卒/プロジェクトマネージャー）
22万0,500円（大卒/営業職）
19万3,550円（大卒/ CADオペレーター）

 となってました。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・なぜ夢真ホールディングスに興味を持ったかを教えてください。
・人材派遣サービス業界に必要なものとは何だと考えていますか？
・あなたが大切にしている言葉は何ですか？
・あなたののキャリアプランを教えてください。

【求めてる人物像】
プロジェクトマネージャー・ディレクター・プランナーは建築の専門知識よりも、調整力や折衝力といった業者間との交渉が必要なのでコミュニケーション能力がある人を求めています。
また業務をスムースに進めるためのアイデアも必要ですが、建築に関する知識は入社後の研修やOJTを通じて学ぶので特に必要ありません。
営業職の場合はお客様や会社の建築技術者に、信頼されるような人を求めています。

【採用（内定）の条件】
2015年に行われた会社説明会での先輩社員との少人数による座談会も、好評だったので2016年も実施され、会社説明会の終了後に希望者に選考が行われ、説明会参加から内定まで最短で約2週間です。
個人面接が行われ筆記試験ではなく適性検査があり、面接はカフェスペースのような明るくて清潔感のある場所で行われ、あまり堅苦しい雰囲気ではなく雑談をしているようなリラックスした感じで行われます。
質問も一般的な質問がほとんどですが、志望動機は事前に十分な準備をすることが大事です。

夢真ホールディングスの評判はどう？

公共事業や災害復旧の仕事を行うこともあり、社会に貢献していると実感することができます。
また各事業所でもプルタブやペットボトルキャップの回収ボランティアを行っていて、社会に貢献することを素晴らしいと思っている社員もたくさんいます。
年末年始や盆休みもしっかりと休みことができ、有給休暇を申請しても会社に文句を言われることはありません。
休日の日に会社の人から電話がかかってきたり、会社に呼ばれることはまずありません。
基本的には土・日・祝日が休みなので、プライベートの時間を充実させることができます。
たとえ休日出勤してもその分は、給料でしっかり支払われるので安心です。
残業手当を申請すれば働いた時間は、必ず支給され給与に反映されるのでモチベーションを保つことができます。

夢真ホールディングスの強みは何？

夢真ホールディングスの強みは1985年に施工図業界で初の海外進出を果たし、海外技術者の育成や施工図の生産を始めたことで、海外発注の分野では圧倒的な価格競争力の確立ができたことです。
また1991年から施工管理技術者派遣事業に本格参入しましたが、人材の提供と業務の請負の両方を支援できる総合アウトソーシングが可能になったことです。

夢真ホールディングスの仕事の面白さ・将来性

【面白さ】
夢真ホールディングスで働く最大の面白さは、一社だけで長く働くのではないので、派遣先で様々な体験ができることです。
またスケールが大きなプロジェクトに参加することもあり、多岐に渡る建築現場でいろいろなことが学べます。
建物が違えば構造も工法も異なるので日々が勉強で、建築に関する様々な技術の習得が可能になることです。
そのためにも夢真ホールディングスでは一級建築士がCADの指導や、資格取得へのアドバイスなども行っています。

元夢真ホールディングス社員のクチコミ年収

20代　業種：コンサルティング営業　年収：290万円

建築会社やゼネコンを訪問する毎日ですが、仕事は大変なこともありますが楽しいです。
給料はまだ入社したばかりなので、こんなものかなと思っています。

30代　業種：CADオペレーター　年収：387万円

CADは入社してから、研修を受けて覚えました。
建築の仕事に興味があったので、今の仕事にはやりがいを感じています。

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