nttファシリティーズの年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移

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nttファシリティーズの年収

nttファシリティーズの年収に興味がある方のための基礎知識

nttファシリティーズの年収は570万円～895万円が年収の平均となります。

nttファシリティーズの年収は、平均が700～895万円というところのようです。

NTTグループのファームの場合は、総じて、親会社の給与に準じている場合が多いと推測されます。

実際に親会社のNTTグループの有価証券を見てみると、
平成27年：895万円
平成27年：888万円
平成26年：888万円
平成25年：870万円
となっておりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

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nttファシリティーズの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、nttファシリティーズの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、nttファシリティーズの年収中央値はおよそ617万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	617万円
男性	686万円
女性	549万円

nttファシリティーズや同じような業種で転職を考えてる方へ

nttファシリティーズや同じような企業や業種への転職を考えてるあなたのために、失敗しない転職をするための3条件を満たすサイトを厳選しました。
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nttファシリティーズの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、nttファシリティーズの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が894万円でした。
またnttファシリティーズで働き盛りの30代の年収はおよそ744万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	303万円	21万円
25～29歳	577万円	39万円
30～34歳	619万円	45万円
35～39歳	640万円	47万円
40～44歳	715万円	52万円
45～49歳	815万円	59万円
50～54歳	894万円	63万円
55～59歳	885万円	62万円
60～65歳	577万円	42万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

nttファシリティーズの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にnttファシリティーズの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	303万円	303万円
25～29歳	670万円	577万円
30～34歳	691万円	619万円
35～39歳	715万円	640万円
40～44歳	772万円	715万円
45～49歳	878万円	815万円
50～54歳	962万円	894万円
55～59歳	953万円	885万円
60～65歳	623万円	577万円

ヨシコ

nttファシリティーズの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

nttファシリティーズは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、nttファシリティーズの平均年収は812万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

nttファシリティーズの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はnttファシリティーズの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

nttファシリティーズの20代の年収層

nttファシリティーズの30代の年収層

nttファシリティーズの40代の年収層

nttファシリティーズの50代の年収層

ミナミ

nttファシリティーズの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

nttファシリティーズの総合職・一般職・技術職の年収を解説

nttファシリティーズでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	1,071万円～1,171万円
技術職	720万円～820万円
一般職	736万円～836万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

nttファシリティーズの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	815万円
係長	920万円
課長	1,216万円
部長	1,344万円

※平均年収jp独自に取得しているデータとnttファシリティーズの平均年収と掛け合わせて算出しました。

nttファシリティーズの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	1,104万円
短大卒	943万円
高卒	803万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

nttファシリティーズの30代・40代・50代の年代別年収

nttファシリティーズの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約719万円～（推定）
40代で836万円～（推定）
50代で1,004万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約293万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

nttファシリティーズの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定35,963万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は18,111万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

nttファシリティーズの仕事内容・従業員数

nttファシリティーズとは：
株式会社NTTファシリティーズの子会社で、建築・環境・エネルギー分野におけるコンサルティング事業、それにともなうシステムインテグレーション事業と、人材サービスを手がける会社です。
土地、建物など不動産の価値を最大化するための戦略的な有効活用についての低減や、事業継続計画、建築計画、構造、都市環境開発などについてのコンサルティングを川上として、クラウド、スマート端末の活用などによるプロパティマネジメントのシステム、ビルマネジメントのシステムなどを統合的に提供するＳＩ、それを現場で支える人材の派遣を川下にもっています。

本社所在地：東京都台東区東上野4-27-3上野トーセイビル
nttファシリティーズの設立時期：1987年に株式会社NTT建築として創立。2007年に株式会社NTTファシリティーズに社名を変更。
従業員の数：117名(平成24年4月現在)

【仕事内容】
コンサルタントは、B2Bで不動産を中心として資産の有効活用、運用についての調査とコンサルティングを行っています。
ＳＩ部門では、不動産活用に関するシステムを中心として、設計・開発から運用計画まで担当しています。
人材派遣業では、不動産にかかわる管理者やマンションエイ儀容、電気設備技術スタッフ、現場代理人、主任技術者などのスペシャリスト人材を募集し、主にNTTグループ各社に派遣しています。

nttファシリティーズの企業ランキングは？

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは取り上げられていません。親会社のNTTファシリティーズは、偏差値58で、NTTグループでは、NTT都市開発とNTTコムウェアの間に評価されています。
なお、NTTファシリティーズの場合は、親会社からの出向も多いと聞きます。新卒者採用枠もあるようですが、若干名採用にとどまっています。

【nttファシリティーズのグループ企業や関連企業】
・株式会社NTTファシリティーズ
親会社で、不動産全般を業務範囲とするNTTグループの企業。都市計画やビル開発などを得意とし、グループ主業の通信インフラのさらに川上としての不動産を押さえる戦略的な企業です。
・NTTジーピー･エコ
　循環型社会を目指す、環境関連の総合コンサルタント企業
・NTTファシリティーズFMアシスト
　建築、ファシリティーマネジメント、電力分野を専門分野としたコンサルタント企業

nttファシリティーズの採用情報

新卒の初任給は、
208,810円（大卒）
233,490円（院卒）
となっていました。（平成2015年度）

大卒と院卒の年収の差は？：初任給の場合で、53万円程度の差がつきます。NTTグループは基本的に年功序列ですので、この差は拡大してきくのではないかと推測できます。

【面接で聞かれること】
・研究テーマについての質問が主です。
・都市計画についての質問、専門分野についての質問がある場合があります。

【求めている人物像】
NTTグループは、全体的にロジカルな部分を重視しています。
NTTファシリティーズは、そのなかでも川上である不動産開発に関する研究、コンサルティングを主業としていますので、環境やエネルギーについて実現聖の高い未来像を描くことのできる人材が求められています。

【採用（内定）の条件】
新卒者については、採用枠が少ないのでなんともいえませんが、あえていえば、資格有利のところがあるようです。
建築関係、ファシリティーマネジメント、環境などに対する意識が高く、有用な資格を獲得していると有利でしょう。
応募するのは転職サイトに登録、もしくはHPから問い合わせてみるなどがあるようです。

nttファシリティーズ総合研究所の評判を解説！

NTTファシリティーズに勤めている研究職の方の話では、NTTグループ全体にいえることですが、福利厚生は素晴らしいそうです。
社員の評判も良く、特にコンサルティング、研究部門は、社員のモチベーションも高く少数精鋭の雰囲気があるといいます。

元nttファシリティーズ社員のクチコミ年収

30代　職種　研究職

年収600万円
環境やリスク、災害をはじめとする研究をしているので、NTTグループのなかでも川上部分を担当しているという意識を持っている。やりがいのある仕事です。

40代　職種　研究開発職

年収870万円
当社は、蓄電池などの技術研究では良い成果を出している。未来志向な会社で、環境も良好です。

情報・通信系企業年収一覧

情報・通信系の年収をまとめています。

nttファシリティーズの年収給料や20～65歳の年齢別役職別・総合職・一般職・技術職の年収推移｜平均年収.jp

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