リブセンスの年収は538万円！給料や新卒初任給を徹底解説！

リブセンスの年収

リブセンスの年収に興味がある方のための基礎知識

リブセンスの年収

平均年収	537万円
ここ数年の最高平均年収	569万円
業界平均年収との差（業界平均）	-32万円（業界平均年収:569万円）

リブセンスの年度別年収

年度	平均年収
令和2年	553万円
令和1年	512万円
平成30年	541万円
平成29年	528万円
平成28年	516万円
平成27年	569万円

ここ数年での年収レンジは最低512万円～最高569万円となりました。

リブセンスとは：リブセンスは東京に本社があるインターネットメディア運営会社で、2006年に大学1年生だった代表の村上氏が設立しました。
アルバイト情報サイト「ジョブセンス」を設立した当時ではとても画期的だった求人広告の無料掲載や、採用された場合は祝い金がもらえるなどのアイデアで順調に業績を伸ばし2012年10月に史上最年少で東証1部に上場しました。

本社所在地：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5階
リブセンスの設立時期：2006年2月8日

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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リブセンスの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、リブセンスの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、リブセンスの年収中央値はおよそ408万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	408万円
男性	454万円
女性	363万円

リブセンスの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、リブセンスの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が554万円でした。
またリブセンスで働き盛りの30代の年収はおよそ492万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	341万円	23万円
25～29歳	365万円	26万円
30～34歳	376万円	30万円
35～39歳	388万円	31万円
40～44歳	432万円	35万円
45～49歳	497万円	39万円
50～54歳	554万円	41万円
55～59歳	548万円	41万円
60～65歳	348万円	28万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

リブセンスの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にリブセンスの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	341万円	341万円
25～29歳	443万円	365万円
30～34歳	423万円	376万円
35～39歳	437万円	388万円
40～44歳	470万円	432万円
45～49歳	540万円	497万円
50～54歳	599万円	554万円
55～59歳	593万円	548万円
60～65歳	378万円	348万円

ヨシコ

リブセンスの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

リブセンスは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、リブセンスの平均年収は537万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

リブセンスの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はリブセンスの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

リブセンスの20代の年収層

リブセンスの30代の年収層

リブセンスの40代の年収層

リブセンスの50代の年収層

ミナミ

リブセンスの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

リブセンスの属する情報通信系企業の年収ランキング

リブセンスは537万円でしたが、同じような業種（情報通信等）企業の年収ランキングを1位～20位まで発表します。

順位	企業	平均年収
１位	TBS	1599万円
２位	日本テレビ	1418万円
３位	スクウェア・エニックス（スクエニ）	1415万円
４位	テレビ朝日	1371万円
５位	テレビ東京	1365万円
６位	毎日放送（MBS）	1327万円
７位	日本経済新聞社	1251万円
８位	スカパーjsat	1238万円
９位	朝日新聞社	1221万円
１０位	福音館書店	1200万円
１１位	小学館	1195万円
１２位	フジテレビ	1195万円
１３位	野村総研年収	1186万円
１４位	中部日本放送	1165万円
１５位	大和総研年収	1142万円
１６位	株式会社SRA	1135万円
１７位	シグマクシス年収	1113万円
１８位	NHK	1108万円
１９位	株式会社WOWOW	1051万円
２０位	日本オラクル　年収	1037万円

リブセンスの総合職・一般職・技術職の年収を解説

リブセンスでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	674万円～774万円
技術職	442万円～542万円
一般職	453万円～553万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

リブセンスの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	539万円
係長	608万円
課長	804万円
部長	889万円

※平均年収jp独自に取得しているデータとリブセンスの平均年収と掛け合わせて算出しました。

リブセンスの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	730万円
短大卒	624万円
高卒	531万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

リブセンスの30代・40代・50代の年代別年収

リブセンスの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約476万円～（推定）
40代で553万円～（推定）
50代で664万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約194万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

リブセンスの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定23,784万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は5,565万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング、2chでの企業偏差値、グループ会社

【仕事内容】
総合職の具体的な仕事内容は事業戦略立案・決定・市場・競合リサーチ・Webマーケティング・Webサイト解析で、エンジニアの具体的な仕事内容は?リブセンスが運用するサービスのサービス開発に関わる業務全般・サービスにおけるユーザーの利用状況の分析と改善案の創出・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装・サービス安定稼働に必要な保守運用業務で最近ではMahoutやHadoopなどを使って開発なども行っています。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングではリブセンスは見当たりませんでした。

【リブセンスのグループ企業や関連企業】
・株式会社waja

リブセンスの新卒、採用、面接情報、初任給を解説！

　新卒の初任給は希望と経験や、能力等が考慮され会社規定によって決まります。
となってました。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・リブセンスを志望する理由を教えてください。
・リブセンスの強みや事業戦略についてどのように考えていますか？
・入社してやりたいことを教えてください。
・サークルやクラブ活動の内容を教えてください。

【求めてる人物像】
リブセンスでは社会の発展や問題解決に貢献できる事業を本気で創りたい想いを持っている方や、変化を楽しみ変化を起こしていくことができる方や、知識欲が強く学習することが大好きで新しい情報にも敏感な方を求めています。

【採用（内定）の条件】
リブセンスの内定までの流れと対策ですがリブセンスのホームページの採用情報からエントリーし、応募フォームに入力しその内容を基に書類選考が行われます。
面接などの情報もまだ少ないのですが、質問は志望動機や自己アピールを中心に一般的な質問がほとんどのようです。
リブセンスが求めるスキルで必須と明記されているのがリブセンスのビジョン「あたりまえを、発明しよう」に強く共感をしていただける方で、論理的かつ戦略的に現状を分析しアウトプットができ高いコミュニケーション力を持ち周囲を巻き込める方です。
この他にもリブセンスのホームページには企業理念や、どのような人を求めているかも書かれています。

リブセンスの評判はどう？

未経験者であってもやる気しだいで信じて任せてくれる社風で、部署の垣根をこえてアドバイスや叱咤激励をくれる環境なのでとても働きやすいという口コミがありました。
また基本的な制度はだいたい整っているので出産や育児を経て復帰する女性もだんだん増えていて、バックオフィススタッフも親切な社員が多く復帰までのフォローをしっかりと行っているという意見もありました。
人事評価制度は目標設定・中間面談・期末面談・評価面談と一通り整っていますが、昇進や昇給はなんとなく決めている部分があり時々ですが本人も驚くような人事異動があるようです。
ただ社内独自の評価制度がありやればやるだけ評価され、上司も仕事ぶりを細かく見ており勤務時間よりもどれだけ成果につながったかが重要視されるという口コミもありました。

リブセンスの強みは何？

リブセンスの強みはサービスの企画・サイトデザイン・システム開発・カスタマーサポートに、SEO・検索エンジン最適化・Webプロモーション・Webマーケティングまで、サービスの全ての工程を外部に外注せずに行っていることです。
そのためサービス開発に関するノウハウの蓄積がリブセンスの強みになり、さらに効率よく新サービスを生み出す体制が構築されています。

リブセンスの仕事の面白さ・将来性

リブセンスの仕事の面白さはリブセンスの人材コンセプトは常識やひとつの型にとらわれず、創造的に発想し新しいものを生み出したいと考えることです。
リブセンスではY字型人材と呼んでいますが、リブセンスはこのＹ字型人材が集まり育ち、そして活き活きと働く場所です。
社長も社員も若い会社なので新入社員でも大きな仕事を任されるので、大変ですがそれだけとてもやりがいや面白みを感じられます。

また近年のキャッシュフローを見てみると
営業活動によるキャッシュフロー　89（百万）

でした。

元リブセンス社員のクチコミ年収

20代　業種：エンジニア　年収：488万円

社内にある自販機や冷蔵庫のドリンクは、すべて10円で飲むことができます。
安い上にドリンクの種類も豊富なので、冷蔵庫のドリンクはすぐになくなってしまいます。
若い世代が多いのでとても働きやすく、みんな仲良く仕事をしています。

40代　業種：営業　年収：732万円

会社の業績に波があるので不安に感じる時もありますが、しっかり仕事をして貢献していれば会社ももっと安定すると思います。
オフィス内の雰囲気などは問題なく、働く環境や給料なども悪くはないと思います。

情報・通信系企業年収一覧

情報・通信系の年収をまとめています。

リブセンスの年収は538万円！リブセンスの給料採用初任給や評判など解説！

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