エン・ジャパンの年収

エン・ジャパンの年収に興味がある方のための基礎知識

エン・ジャパンの年収

平均年収 479万円
ここ数年の最高平均年収 501万円
業界平均年収との差(業界平均) -90万円(業界平均年収:569万円)

エン・ジャパンの年度別年収

年度 平均年収
令和2年 463万円
令和1年 470万円
平成30年 501万円
平成29年 495万円
平成28年 483万円
平成27年 462万円

ここ数年での年収レンジは最低462万円~最高501万円となりました。

エン・ジャパンとは:エン・ジャパンは東京に本社があるインターネットに特化した求人求職情報サービスを行なっている企業で、独自の「3Eメソッド(R)」という評価システムで人材の採用から活躍から定着化までをトータルコンサルティングしています。
「3Eメソッド(R)」とは求める人材を採用して教育し、納得性の高い評価システムで処遇することで人材や組織の活性化と業績の向上をはかる独自の手法のことです。

本社所在地:東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー35階
エン・ジャパンの設立時期:2000年1月14日

エン・ジャパンの年収中央値を比較!【予想値】

つぎは、エン・ジャパンの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、エン・ジャパンの年収中央値はおよそ364万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 364万円
男性 405万円
女性 324万円

エン・ジャパンなどの年収企業ランキングを狙ったおすすめ新卒就活サイト

エン・ジャパンや年収ランキング企業を志望するあなたのために、3条件を満たす就活サイトを厳選しました。3条件は、
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・面接や面談対策が充実している
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就活サイトによって案件が違うので、2社は登録したほうがいいでしょう。
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サービス名 公式サイト  誰向け 有名企業 アドバイス面談 模擬面接(回数) エリア オンライン
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マリン

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エン・ジャパンの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、エン・ジャパンの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が482万円でした。
またエン・ジャパンで働き盛りの30代の年収はおよそ439万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20~24歳 354万円 24万円
25~29歳 320万円 23万円
30~34歳 324万円 27万円
35~39歳 335万円 27万円
40~44歳 372万円 31万円
45~49歳 431万円 35万円
50~54歳 482万円 37万円
55~59歳 477万円 37万円
60~65歳 300万円 25万円

平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

エン・ジャパンの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にエン・ジャパンの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20~24歳 354万円 354万円
25~29歳 395万円 320万円
30~34歳 367万円 324万円
35~39歳 379万円 335万円
40~44歳 406万円 372万円
45~49歳 468万円 431万円
50~54歳 522万円 482万円
55~59歳 517万円 477万円
60~65歳 327万円 300万円
チャット右画像

ヨシコ

エン・ジャパンの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

エン・ジャパンは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、エン・ジャパンの平均年収は479万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

エン・ジャパンの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はエン・ジャパンの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

エン・ジャパンの20代の年収層
エン・ジャパンの20代の年収ピラミッド
エン・ジャパンの30代の年収層
エン・ジャパンの30代の年収ピラミッド
エン・ジャパンの40代の年収層
エン・ジャパンの40代の年収ピラミッド
エン・ジャパンの50代の年収層
エン・ジャパンの50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

エン・ジャパンの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

エン・ジャパンの属する情報通信系企業の年収ランキング

エン・ジャパンは479万円でしたが、同じような業種(情報通信等)企業の年収ランキングを1位~20位まで発表します。

順位 企業 平均年収
1位 TBS 1599万円
2位 日本テレビ 1418万円
3位 スクウェア・エニックス(スクエニ) 1415万円
4位 テレビ朝日 1371万円
5位 テレビ東京 1365万円
6位 毎日放送(MBS) 1327万円
7位 日本経済新聞社 1251万円
8位 スカパーjsat 1238万円
9位 朝日新聞社 1221万円
10位 福音館書店 1200万円
11位 小学館 1195万円
12位 フジテレビ 1195万円
13位 野村総研 年収 1186万円
14位 中部日本放送 1165万円
15位 大和総研 年収 1142万円
16位 株式会社SRA 1135万円
17位 シグマクシス 年収 1113万円
18位 NHK 1108万円
19位 株式会社WOWOW 1051万円
20位 日本オラクル 年収 1037万円

エン・ジャパンの総合職・一般職・技術職の年収を解説

エン・ジャパンでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 591万円~691万円
技術職 384万円~484万円
一般職 393万円~493万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

エン・ジャパンの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 481万円
係長 543万円
課長 717万円
部長 793万円

※平均年収jp独自に取得しているデータとエン・ジャパンの平均年収と掛け合わせて算出しました。

エン・ジャパンの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収(50~54歳)
大卒 651万円
短大卒 557万円
高卒 474万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

エン・ジャパンの30代・40代・50代の年代別年収

エン・ジャパンの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約424万円~(推定)
40代で493万円~(推定)
50代で592万円~(推定)
30代~50代までの年収増加は約173万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

エン・ジャパンの推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説!

上記の平均から算出してみたところ推定21,215万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は2,920万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング、2chでの企業偏差値、グループ会社

【仕事内容】
総合職の人材戦略コンサルタントは企業に対して採用・教育・評価の「3Eメソッド(R)」を用いた課題解決策を提案し、入社後の活躍までを見据えたコンサルティングで企業の業績向上に貢献するのが仕事です。
またWEB企画・プロモーションはエン・ジャパンが運営するWebコンテンツの運用や、
改善や新サービスの開発やプロモーション企画を行います。

【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキングでは64で、同グループでは早稲田アカデミー、ベンディング、TOKAI、インテリジェンスなどがありました。

【エン・ジャパンのグループ企業や関連企業】
・エンワールド・ジャパン株式会社
・エン・エグゼクティブサーチ株式会社
・株式会社シーベース
・INNOBASE株式会社
・株式会社アイタンクジャパン
・en world SINGAPORE PTE.LTD.
・en world Korea Co.,Ltd
・en world Australia Pty Ltd
・Navigos Group Joint Stock Company
・英才網聯(北京)科技有限公司
・職縁人力資源(上海)有限公司

エン・ジャパンの新卒、採用、面接情報、初任給を解説!

新卒の初任給は
24万000円(大卒/東京・横浜)
23万000円(大卒/名古屋・大阪・福岡)
となってました。(平成28年度)

【面接で聞かれること】
・エン・ジャパンに志望する理由を教えてください。
・なぜ人材戦略コンサルタントに興味があるのですか?
・学生時代で最も頑張ったこと何ですか?
・卒業研究の内容を教えてください。

【求めてる人物像】
エン・ジャパンでは人間成長を「より多くの人が働くことを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして心物両面で豊かになる。」と定義しています。
エン・ジャパンが商標登録をしているほど大切にしている理念で、この理念に共感できる人を求めています。

【採用(内定)の条件】
エンジャパンの内定までの流れと対策ですが、エンジャパンの選考にエントリーする際には人材戦略コンサルタントか、WEB企画・プロモーションのどちらかの職種を選択します。
それが終わると次にセミナー(説明会)の案内がくるので、セミナー当日に知能テストを受検します。その後は個人面接を含めて、選考が何回かに渡って行われます。
エンジャパンの面接はグループワークがないことが特徴で、人や選択職種によっては面接の回数が異なることがあるので注意が必要です。

エン・ジャパンの評判はどう?

アジアを中心とした海外展開を積極的に行っていて、人材ビジネスの収益構造を考えると
人口が多い発展途上国に投資していくのは、理にかなってると思うという口コミがありました。
いずれの事業もHR領域に軸足を置いているので景気に左右されやすいのは確かですが、
自己資本比率が高いため経営が安定しているという意見もありました。
また事業展開や撤退の判断は比較的に迅速で良い意味でベンチャーらしい会社で、成長したいと強く思える人にとっては申し分ない環境のようです。
入社してすぐにクライアントのところへ行かされ先輩と同じように仕事をするので短期間で成長するには最適な会社で、仕事を通じたやりがいを毎日実感できクライアントからも感謝される仕事です。

エン・ジャパンの強みは何?

エンジャパンの強みは他の同じ事業を展開する企業がまだ手掛けていない中国の上海など、海外でグローバルな人材採用ビジネスに積極的に着手したことです。
また競合他社が行っている新卒情報や派遣事業が軒並み苦戦している中で、エンジャパンの国内の転職情報事業も好調でさらなる事業の拡大が見込まれます。

エン・ジャパンの仕事の面白さ・将来性

【面白さ】
エン・ジャパンは年齢や入社年度に関係なく意見を言い合える風土で、20代でも役職に就く社員が多数いて早く成長したいという方に最適な環境です。
またエン・ジャパンには賞賛の風土があるため他の社員の良い取り組みを耳にする機会が多く、自分自身の成功体験も共有でき常に成長が感じられる職場です。
それと自分が担当した求職者の転職がきまり、入社後も頑張っているという言葉を聞く時が、仕事のやりがいや面白みかもしれません。


【将来性】
投資活動が営業キャッシュフローをはるかに超えるぐらいすごいです。子会社の買収など積極的投資でした。
今後の未来が楽しみな企業ですね。

元エン・ジャパン社員のクチコミ年収

20代 業種:コンサルタント 年収:387万円

互いに賞賛しあったり高め合おうという社風があり、結果が出ていない場合でも上司から理不尽に責められることはありません。
その点では意識の高さを感じ、成果よりもプロセスを見て判断されます。

30代 業種:WEB企画 年収:544万円

社員教育もしっかりしていて、仕事を通じてさまざまな技能や能力を身につけることができます。
自分の成長を感じ取ることができ、給与や待遇にも満足しています。

情報・通信系企業年収一覧

情報・通信系の年収をまとめています。

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