日本経済新聞社の年収
日本経済新聞社の年収に興味がある方のための基礎知識
日本経済新聞社の年収
| 平均年収 | 1238万円 |
|---|---|
| ここ数年の最高平均年収 | 1264万円 |
| 業界平均年収との差（業界平均） | 544万円（業界平均年収:694万円） |
日本経済新聞社の年度別年収
| 年度 | 平均年収 |
| 令和3年 | 1220万円 |
| 令和2年 | 1193万円 |
| 令和1年 | 1253万円 |
| 平成30年 | 1264万円 |
| 平成29年 | 1221万円 |
| 平成28年 | 1255万円 |
| 平成27年 | 1262万円 |
ここ数年での年収レンジは最低1193万円～最高1264万円となりました。
日本経済新聞社の業種の年収を解説
業種別年収を調べてみると、
営業：500万円～（推定）
メディア担当：578万円～1211万円（推定）
デザイナー：664万円～980万円（推定）
記者：600万円～（推定）
社員：600万円～（推定）
関連：新聞記者の年収【大手・地方紙】
日本経済新聞社の男性女性別での平均年収
日本経済新聞社の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。
| 性別 | 平均年収 | 給与 |
| 男性の平均年収 | 1,376万円 | 86万円 |
| 女性の平均年収 | 1,038万円 | 65万円 |
日本経済新聞社の年齢別年収予想推移と給与ボーナス予想推移
各年齢を5歳刻みで年齢による年収や月額給与・ボーナスを厚労省の統計と照らし合わせてみたところ
最大年収を迎える50代の年収が1501.2万円となりました。
また日本経済新聞社で働き盛りの30代の年収はおよそ1113.39万円あたりと推測されます。
それでは全体の年齢別年収推移をみてみましょう。
| 年齢 | 年収 | 月額給与 |
| 20～24歳 | 1,005万円 | 63万円 |
| 25～29歳 | 888万円～938万円 | 59万円 |
| 30～34歳 | 976万円～1,076万円 | 67万円 |
| 35～39歳 | 1,009万円～1,113万円 | 70万円 |
| 40～44歳 | 1,130万円～1,251万円 | 78万円 |
| 45～49歳 | 1,279万円～1,401万円 | 88万円 |
| 50～54歳 | 1,391万円～1,501万円 | 94万円 |
| 55～59歳 | 1,379万円～1,489万円 | 93万円 |
| 60～65歳 | 913万円～1,489万円 | 63万円 |
※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で算出した結果になっております。
※ボーナスは夏冬合わせた4か月分で算出してます。
※年俸制は対応していないため年収を12で割った数値が予測数値となります。
日本経済新聞社の30代・40代・50代の年代別年収
日本経済新聞社の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約1,076万円～（推定）
40代で1,251万円～（推定）
50代で1,501万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約425万円以上となっています。
※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。
日本経済新聞社の主任・係長・課長・部長の役職者年収
年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。
| 役職 | 平均年収 |
| 主任 | 1,183万円 |
| 係長 | 1,336万円 |
| 課長 | 1,765万円 |
| 部長 | 1,952万円 |
※平均年収jp独自に取得しているデータと日本経済新聞社の平均年収と掛け合わせて算出しました。
日本経済新聞社の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！
上記の平均から算出してみたところ推定53,793万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が17,845万円なので、平均生涯賃金からの増減は35,948万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。
仕事内容・企業ランキング・関連企業
【会社情報】
売上高：3037億7580万円（2015年12月期）
当期純利益：単独123億6200万円、 連結101億4800万円（2015年12月期）
総資産：632億円（2015年12月期）
純資産：302億円（2015年12月期）
【日本経済新聞社の仕事内容】
営業部門は会社の顔としてクライアントが抱える課題にソリューションを提供したり、社内外のスタッフをディレクションしながら様々な交渉や調整を経てプロジェクトを推進していくのが仕事です。
またメディア部門はクライアントニーズに応える媒体活用法について企画立案し、媒体社と広告枠手配・費用・スペース取り等について交渉を行ない、媒体社と共同で広告企画を作成したり、営業を通じてセールスを行ないます。
コミュニケーションプランニング部門はクライアントのブランド向上やマインドシェア獲得のために、常に社会や経済の動向やトレンドを把握してあらゆるデータを収集したり、分析してクライアントに最適化したコミュニケーションプランを企画立案します。それ以外にもクリエイティブ職なども多数あります。
【企業ランキング】
日本経済新聞社の年収の平均は1248万円で、上場企業の情報・通信業界の年収ランキングで10位圏内で、売上高ランキングで20位圏内にランクインしている企業でした。
【日本経済新聞社のグループ企業や関連企業】
・株式会社日経首都圏印刷
・株式会社日経茨城製作センター
・株式会社日経大阪製作センター
・株式会社日経西部製作センター
その他多数
日本経済新聞社社員の生活スタイル
日本経済新聞社の平均年収から考えると下記のような生活スタイルが考えられます。
・年収1000万円の手取り、税金（所得税・住民税）、貯金額・家賃・ローン・生活スタイル
日本経済新聞社の新卒初任給・採用・面接情報を解説
新卒の初任給は
24万0000 円（大卒）
24万0000 円（院卒）
となってました。（平成28 年度）
【面接で聞かれること】
・日本経済新聞社を志望した理由を教えてください。
・この業界は今後どうなっていくと思いますか？
・自分の大学生活を一言で表してください。
・今後のキャリアプランを教えてください。
【求めてる人物像】
日本経済新聞社は社員一人ひとりの存在感が大きい少数精鋭の企業で、若手社員にも重要な仕事を任せる風土が根付いています。
若いうちから大きなプロジェクトの全過程に携われる可能性が高く、人と仕事との出会いから多くのものを学び取りたいという人にとって絶好のフィールドで既存の枠にとらわれない柔軟な思考や、自ら考え行動する自律性や主体性を持った方を求めています。
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日本経済新聞社の強みは何？
日本経済新聞社の強みは経済を基盤に企業・生活・世界・未来を読み解き発信するコンテンツ企業集団であることで、広告を中心としたコミュニケーションを担いグループが持つ情報分析力・メディア・ネットワーク・発信力といったリソースを最大限に活かせることも日本経済新聞社の強みだと言えます。
また安定した収益基盤があるので新事業への積極的な投資も可能で、例えば新しいコミュニケーションの方向を探る研究やアドテクノロジー領域ではコミュニケーション・テクノロジー・センターを中心に、データサイエンスを活用した広告効果やオーディエンスの分析など、次世代のコミュニケーションの開発にも取り組んでいます。
日本経済新聞社で働く面白み・将来性
日本経済新聞社の仕事の面白さは社員一人ひとりの存在感が大きい少数精鋭の企業なので、若手社員にも重要な仕事を任せる風土が根付いていることです。
そのため若手社員であっても大きなプロジェクトの全過程に携われる可能性が高く、働き甲斐のある仕事を通じて自らの成長を実感できます。
元日本経済新聞社社員のクチコミ年収
20代 業種：営業 年収：647万円
大学在学中から新聞社で、仕事をしたいと思っていました。日本経済新聞社に内定が決まった時は、跳び上がるくらい嬉しかったことを覚えています。
30代 業種：プランニング 年収：1046万円
コミュニケーションプランニング部門でクライアント企業のブランドアップのためのデータ収集などを行い、最適化したコミュニケーションプランを企画立案しています。 この仕事はやりがいがあるので、とても面白いです。
平均年収.jp 編集チーム
外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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