フジテレビの年収は1482万円！年収給料採用について徹底解説！

フジテレビの年収

フジテレビの年収に興味がある方のための基礎知識

フジテレビの年度別年収

ここ数年での年収レンジは最低776万円～最高1485万円となりました。

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平均年収.jp　編集チーム

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フジテレビの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、フジテレビの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、フジテレビの年収中央値はおよそ806万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

フジテレビの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、フジテレビの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が1,200万円でした。
またフジテレビで働き盛りの30代の年収はおよそ972万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

フジテレビの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にフジテレビの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

フジテレビは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、フジテレビの平均年収は1092万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

フジテレビの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はフジテレビの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

フジテレビの総合職・一般職・技術職の年収を解説

フジテレビでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

フジテレビの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

※平均年収jp独自に取得しているデータとフジテレビの平均年収と掛け合わせて算出しました。

フジテレビの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

フジテレビの30代・40代・50代の年代別年収

フジテレビの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約939万円～（推定）
40代で1,092万円～（推定）
50代で1,310万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約371万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

フジテレビの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定46,956万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が17,845万円なので、平均生涯賃金からの増減は29,111万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
厳密な仕事内容は、それぞれの部署（局）によって変わります。
編成や報道局・情報制作局などさまざまな部署がありますよ。
ドラマ制作センターや、バラエティ制作センターなど、番組の種類によっても部署が分かれているため、仕事内容を細かく語るとキリがありません。

全体的な仕事内容としては、やはり「テレビ番組」をつくることです。
作る番組は、ニュース番組・ドラマ・バラエティなどさまざま。
報道番組を制作するのであれば、報道局や情報制作局・スポーツ番組であればスポーツ局・・・。
それぞれの部署でそれぞれの番組をつくるという認識が、わかりやすいでしょう。

他にも営業や事業局など、会社運営に関係する仕事もありますよ。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは68で、他グループでは日本政策投資銀行、三井不動産、三菱地所などがありました。

【フジテレビのグループ企業や関連企業】
・株式会社ニッポン放送
・株式会社フジ・メディア・テクノロジー
・株式会社共同テレビジョン

フジテレビの推定生涯年収を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定5億6千126万円となりそうです。
計算：1477万円×38年
他企業と比較しても、フジテレビの生涯年収は高いです。
業種別の生涯年収ランキングでは、フジテレビは情報・通信業に入っています。
フジテレビは337社中3位の実績を持ち、業種別の平均年収ランキングでも4位です。
同業種の企業と比べても、トップ3程度に入る生涯年収ということですね。

フジテレビのアナウンサーの年収を解説

アナウンサーの年収を調べてみると、
アナウンサー：500万円～1500万円　※ネットでの噂によるもの

フジテレビの新卒初任給・採用・面接情報を解説

新卒の初任給は
24.5万円（大卒）
24.5万円（院卒）
となってました。（平成27年度）

【面接で聞かれること】
・大学で何の勉強をしているか
・入社したら、どんな仕事をしたいと思っているのか
・リーダーシップをとって活動したことがあれば、その事例を紹介してください
・フジテレビに、逆に質問はありますか？

【求めてる人物像】
実際には、それぞれの部署によって仕事内容が異なるため、求められる人物像も変わってきます。
フジテレビ全体で述べるのであれば、「自分ならではの発想」を持って仕事ができる人です。
やはり、フジテレビはテレビ業界ですから、番組作りをすることになります。
アナウンサーも編成も関係なく、みんなでフジテレビの番組を作っているのです。
制作関連の仕事ということで、やはり自分自身の中から生まれてくる発想というものが大切にされます。
人と同じ発想では意味がなく、自分の中から湧き出る、自分ならではの発想。
もちろん、世の中のニーズを見極めたり、ニーズに応じようとすることも大切ですが、それで自分自身を見失うことなく、「ならでは」という言葉を忘れないような人物が求められているのです。
独自性と発想力の豊かな人材ということですね。

【採用（内定）の条件】
フジテレビの採用の条件として挙げられるのは、良い人柄です。
テレビの仕事は社会的な責任のある仕事なため、やはり人柄については特に注意深く見られます。
コネ入社のうわさを、フジテレビ界隈ではよく耳にしますし、実際にコネや人脈を使ったケースもあるでしょう。
しかし、人脈があったとしても、そこから大切にされるのは人柄。
学歴や人脈があったとしても、人間力が足りない人間であれば、落とされます。

フジテレビの評判はどう？（待遇や社風）

フジテレビの社風や待遇に関する評判は、良くもなく悪くもなくといったところです。
良くも悪くも、体育会系のノリであり、かつ典型的日本企業といった年功序列。
上下関係というものがやや曖昧なので、偉そうに言うだけ言って何もしないといったような人はおらず、上司部下一丸となって制作に取り組んでいるところは、その社風が良い面で現れていると言えるでしょう。

逆に言えば、体育会系のノリであるため、真面目すぎるとついていけなくなるという悪い面があります。
真面目でなければ勤まらない仕事ですが、あらゆる方面で真面目な人には向いていない社風。

待遇に関しては、社員と非社員の線引きがしっかりされており、社員からは評判が良いです。
正社員で待遇に関して不満をこぼしている人は、フジテレビではあまり見ません。

フジテレビ社員のライフスタイルは年収1000万円企業なので。年収1000万円のライフスタイルを参照ください。
・年収1000万円以上の手取りや仕事内容・職種、そのほか生活（家賃・車）や税金

フジテレビの強みは何？

フジテレビの強みは、他の局よりも先駆けて何かを行うこと。
数字のためならなんだってやるという姿勢のところは、世間では悪評が立っていることもありますが、企業的には強みと言えます。
ドラマやバラエティーで人気のコンテンツが出るというのも強みですが、昨今は本業の番組制作の力が少し落ちてきていると感じている社員も多いようです。
動画配信など、さまざまなことに力を注いでいるがため、テレビ離れが進んでいるがために、面白い番組をつくろうというモチベーションが下がっています。

そういったことが、現在のフジテレビの弱みと言えるでしょう。
ブランド力が強みですが、それがうらめに出て、ブランド力に頼りすぎているという面も目立つようです。
強みと弱みが介在していますね。

フジテレビで働く面白み・将来性

フジテレビの仕事は、現場組と非現場組とで、面白さが異なります。
現場組は、テレビの仕事がしたくて集まってきている人たちであるため、仕事にもおおむね満足している人が多いです。
仕事の面白さというよりは、仕事自体が面白いと思っているということ。
ポイントとなるのは、非現場組の仕事ですね。

非現場組は、仕事内容がそこまで大変ではないと感じている人が多く、その割には給料水準がとても高く、満足されているようです。
転職希望者もあまりいませんし、女性でも管理職を目指すことができます。
モチベーション高く働けば、面白さを自ずから見出すことのできるということが、フジテレビの仕事のポイントですね。

元フジテレビ社員のクチコミ年収

30代　業種：企画営業　年収：1500万円

日本の中でも、メディア業界は高級取りと言われていますが、フジテレビは、その中でも一二を争う企業。
入社して二年目で1千万年を超えるということも珍しくなく、三十代前後では1300万円を全員がもらえるといった現状です。
これほどまでに高水準な給料をもらえる会社というのは、他になかなかありません。
そういったことで、報酬額にはとても満足しています。
ただ、給料の内で残業代が占める割合が大きいように感じている。
残業時間は部署によればとても長いため、仕事が楽しいと感じられなければやっていられない。

給料が高いのはいいが、使うタイミングがあまり無いほど忙しいので、どんどんたまっていくのが面白いところです。
出世にはコネが必要ですが、男女関係無く管理職になることができるというのは良いところなのではないでしょうか。

30代　業種：ディレクター　年収：700万円

フジテレビは、社内での連携が速く強いことが強みではありますが、その連携の強さがセクショナリズムにおいてデメリットとなることもあります。
ただ、女性の強い会社なので、女性が「活躍できないかなあ」と危惧する必要はありません。
女性でも男性でも活躍できる機会があります。

すべては能力次第といった業界ですが、給料に関しては完全に年功序列ですね。
若くして年配社員よりも高い給料を得るというようなことはなく、順次昇給によって年々増加していきます。

出版社・メディアの年収一覧

• 講談社の年収
• 集英社の年収
• 小学館の年収
• 福音館書店の年収
• NHKの年収
• TBSの年収
• 日本テレビの年収
• 毎日放送（MBS）の年収
• テレビ朝日の年収
• フジテレビの年収
• テレビ東京の年収
• 株式会社WOWOWの年収
• 朝日新聞社の年収
• 読売新聞東京本社の年収
• 日本経済新聞社の年収
• 毎日新聞社の年収
• 北海道新聞社の年収
• 東京新聞の年収
• 中日新聞の年収
• 河北新報の年収
• 西日本新聞の年収
• 中国新聞の年収
• 東宝の年収
• 松竹の年収
• 東北新社の年収
• USEN（ユーセン）の年収
• 東映アニメーションの年収
• アミューズの年収
• 学研の年収
• aoiproの年収
• スターツ出版の年収
• 中部日本放送の年収