日本オラクルの年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移

日本オラクルの年収

日本オラクルの年収に興味がある方のための基礎知識

日本オラクル　年収の年収

平均年収	1044万円
ここ数年の最高平均年収	1074万円
業界平均年収との差（業界平均）	350万円（業界平均年収:694万円）

日本オラクル　年収の年度別年収

年度	平均年収
令和2年	1074万円
令和1年	未公開
平成30年	1047万円
平成29年	1032万円
平成28年	1027万円
平成27年	1040万円

本社オラクルの年収だと、
業種：管理部門40代：1,300万円
業種：プリンシパル・コンサルタント30代：800万円
業種：営業・金融マネージャー40代：1,800万円
業種サポート業務30代：750万円
業種：プログラマ30代：660万円
となっておりました。

給料：73万円
日本オラクルとは：DB、つまりデータベースのシェアでトップの企業です。
組み込みと多次元データベースなど、海外では大規模サーバセンターなどの基幹サーバーデベロッパーとして、ハードウェア、ソフトウェア両方においてマイクロソフトと並ぶ大企業です。
日本オラクルは、株式会社として独立しています。
リレーショナルデータベース（物理的、論理的に独立した、SQL言語を備えたDB）では、世界標準となっており、サン・マイクロシステムズなど、MAを戦略として巨大なITグループ企業に成長しています。

本社所在地：アメリカ・カルフォルニア州
日本オラクルの設立時期：1985年10月

日本オラクルの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、日本オラクルの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、日本オラクルの年収中央値はおよそ770万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	770万円
男性	856万円
女性	685万円

日本オラクルの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、日本オラクルの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が1,143万円でした。
また日本オラクルで働き盛りの30代の年収はおよそ929万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	578万円	38万円
25～29歳	733万円	49万円
30～34歳	798万円	56万円
35～39歳	825万円	58万円
40～44歳	923万円	65万円
45～49歳	1,047万円	73万円
50～54歳	1,143万円	78万円
55～59歳	1,132万円	78万円
60～65歳	746万円	53万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

日本オラクルの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に日本オラクルの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	578万円	578万円
25～29歳	861万円	733万円
30～34歳	888万円	798万円
35～39歳	918万円	825万円
40～44歳	1,027万円	923万円
45～49歳	1,164万円	1,047万円
50～54歳	1,268万円	1,143万円
55～59歳	1,257万円	1,132万円
60～65歳	830万円	746万円

ヨシコ

日本オラクルの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

日本オラクルなどの年収企業ランキングを狙ったおすすめ新卒就活サイト

日本オラクルや年収ランキング企業を志望するあなたのために、3条件を満たす就活サイトを厳選しました。3条件は、
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・面接や面談対策が充実している
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キャリセン就活エージェント	公式サイト	ベンチャー企業やトップシェアを誇る会社で若いうちから活躍したい就活生	リクルート HIS JTB 東急リゾート富士ゼロックス等	1時間程度	回数制限なし	首都圏・関西圏	あり
キャリアチケット	公式サイト	関東県内での就職を狙っている人、質の高い就職活動をしたい人	DMM マツモトキヨシ等	1時間程度	日程が合えば何度でも	東京・神奈川・埼玉・千葉	あり
キミスカ	公式サイト	スカウト型の就活ができるため研究や卒論で忙しく就活に手が回らない人	ニトリ YKKAP等	相談内容による（通常のキャリア面談とは違い求人紹介は無し）	なし	全国	あり
レバテックルーキー	公式サイト	面接テクニック以外にも学生の志向性やスキル、入社後のキャリアパスを考慮したファーストキャリアのアドバイスができる	リクルートテクノロジーズサイバーエージェント等	相談内容による（求人応募のタイミングでその都度）	要相談	関東	あり
エンジニア就活	公式サイト	エンジニアの中でも若いうちから裁量の大きい仕事をやりたい人	日立システムズ伊藤忠テクノソリューションズ等	1時間程度	回数制限なし	全国	あり
ハタラクティブ	公式サイト	未経験で20代の若者向け 23卒でこれから就活を始める方	SECOM OPENHOUSE等	30分から1時間	応募先の企業の数だけ面接対策	東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡	あり
就職shop	公式サイト	経歴や職歴に自信のない20代若者向け 23卒でこれから就活を始める方	非公開	30分から1時間	何度でも	全国	あり

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年収ランキング企業へ転職を考えてる人必見！おすすめ転職サイトをまとめました簡易転職サイト比較表付！転職サイトまとめ

日本オラクルは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、日本オラクルの平均年収は1044万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

日本オラクルの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は日本オラクルの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

日本オラクルの20代の年収層

日本オラクルの30代の年収層

日本オラクルの40代の年収層

日本オラクルの50代の年収層

ミナミ

日本オラクルの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

日本オラクルの総合職・一般職・技術職の年収を解説

日本オラクルでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	1,362万円～1,462万円
技術職	923万円～1,023万円
一般職	944万円～1,044万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

日本オラクルの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	988万円
係長	1,115万円
課長	1,473万円
部長	1,629万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと日本オラクルの平均年収と掛け合わせて算出しました。

日本オラクルの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	1,378万円
短大卒	1,178万円
高卒	1,002万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

日本オラクルの30代・40代・50代の年代別年収

日本オラクルの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約898万円～（推定）
40代で1,044万円～（推定）
50代で1,253万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約355万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

日本オラクルの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定44,892万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が17,845万円なので、平均生涯賃金からの増減は27,047万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
企業の基盤となるソフトウェア、ハードウェアの開発と販売、製品の支援とクラウド・ソリューションなどのサービスを提供しています。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは66で、他グループでは（他企業）66（NTTデータ）、70（IBM東京）、68（マイクロソフト）などがありました。
【日本オラクルのグループ企業や関連企業】
※日本では子会社はありません。
・サン・マイクロシステムズ（法人としては2010年吸収により解散。UNIX製品で有名）
・オラクル・ファイナンシャルサービス
・シンキングマシンズ（スーパーコンピューター製造）

オラクルのplatinum(プラチナ)とgold(ゴールド)とmaster(マスター)では年収は違うの？

オラクルのplatinum(プラチナ)、とかブロンズというのは役職名ではありません。
データベース認定試験のことで、オラクルマスターの階級は試験を受ければ認定されるのではなく、下位試験に合格すれば上位試験の受験資格が得られるだけです。
社内でこの試験にパスしてプラチナの認定資格があるからといって、給与待遇がよくなることは条件になっておらず、待遇は中途採用の交渉術にかかっています。
また、社外に解放された試験ですから、オラクルデータベース管理者として、キャリアアップとして他企業の好条件になるといったところでしょうか。
SQL構文などの習熟が必要です。
しかしプラチナクラスの資格を持っていればかなり年収は期待できます。
会社での年収UP交渉術にも使える資格でこれを取得後に転職をし、年収が1000万円以上になった人も多いと聞いています。

日本オラクルの年代別（30歳、40歳、50歳）の年収を解説！

年功序列的要素がほとんどなく、ベースとなる基本給+ボーナスは普通の企業と同じです。
昇格と昇給が連動しない珍しい企業で、中途採用が非常に多く、キャリア重視で前職の条件で年収は世代間で出てきます。
中途入社40代で、プリセールス実績が認められれば1,400万円の高給、技術課長入社10年の叩き上げ課長でも750万円という給与格差があります。
福利厚生は、カフェテリアプラン方式で10万程の予算が毎年個人に割当てられるそうです。
住宅購入費用など、充実ぶりは業界でもトップクラスです。
裁量は、完全なキャリア主義ですね。
管理職は多い代わり、在籍年数と昇格、昇給は無関係のようです。
新卒と中途採用の年収格差は、同世代で時として300万円以上。

日本オラクルの新卒初任給、採用、面接情報を解説！

新卒の初任給は
年棒制464万1,600円（大卒）
※現在セールスのみ募集、大卒であれば学部は関係なし。
となってました。（平成25年度）
【面接で聞かれること】
・わざわざ営業を選ぶ理由は何か？
・他のIT企業には興味がないのはなぜ？
・営業の実績についてはどれくらいか？
・これはもう必須ですが、英語力、文章でも会話でも、かなり重要です。TOEIC700 程度だとキャリアや英語力とはみなされないかもしれません。
【求めてる人物像】
完全な外資系企業と同じで、新卒に対してさほど積極的ではないのは、公式ホームページの簡素さでもよく現れています。
かなりの比率で、他業種から移籍し、前職のキャリアを活かすタイプの雇用形態がメイン。
会社訪問をしない人はまず採用は無いと思って良いです。
面接は１対面接官8人。
非常にドライに進むそうです。
【採用（内定）の条件】
言ってしまえば、リアルに営業できるかどうかだけ見ている印象です。
合否も電話連絡のみ。
筆記は、難しくはありませんが、数式ではSQLの書き方のように、縦横の計算で導くような柔軟性が富んだ内容が多いそうです。
履歴書は、WEB送信、面接は和やかで、コンサルティングに興味があれば以前は採用をとっていまたが、今は採用を行っていません。

日本オラクルの２ｃｈでの評判を解説！

日本オラクルの評判は2chでは、まず部門によっては在宅勤務可能、ワークバランスの調整は自由度が高いとのこと。
業界では福利厚生は万全で、付き合いで飲み歩くといった慣習はゼロと、2chでは意見があります。
有給は周囲を気にしなくて取れるのも良いそうです。
また、初任給から年収400万以上になるので、他の業種と比較して高給取りと思われるそうですが、2chの課長職で在籍している方は、課長もある意味シフト制で、昇給を望むのならキャリアに恵まれていないと望みはないと投稿していました。
自己評価と所属部署との評価バランスで、目標を決めるところがあり、文字通り「数字がモノを言う」非常に厳しい職場であると、2chの皆さんは評していました。

元日本オラクル社員のクチコミ年収

30代　業種セールスコンサルタント

年収900万円
新卒額面40万の月給ではありますが、昇給は少ない人が多いです。
新卒入社だとモチベーションを保つのが難しいかもしれません。
ソフトウェアライセンスなどの部門で、実務と営業成績が目標に達すれば、昇給は充分あります。

40代　業種プリセールス

年収1,400万円
中途採用では前職が極めて重要。
待遇は四半期ごとに裁量がなされます。
チームのインセンティヴはほとんど重視していませんので、個人の能力と自己アピール力が重要です。
直属の上司の裁量の影響力が大きく、上司との”相性”は相当に左右されます。

日本オラクルの年収給料や20～65歳の年齢別役職別・総合職・一般職・技術職の年収推移｜平均年収.jp

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