サンリオの年収

サンリオの年収に興味がある方のための基礎知識

サンリオの年収

平均年収 730万円
ここ数年の最高平均年収 750万円
業界平均年収との差(業界平均) 86万円(業界平均年収:644万円)

サンリオの年度別年収

年度 平均年収
令和2年 720万円
令和1年 723万円
平成30年 723万円
平成29年 724万円
平成28年 742万円
平成27年 750万円

サンリオとは:ハローキティで有名なサンリオですがハローキティ以外にも、自社で開発されたファンシーキャラクターグッズが400を超えています。
大分県にあるハーモニーランドや、東京のサンリオピューロランドなどのテーマパーク事業も行っています。
グリーティングカード事業でも国内ではトップで、ライセンスビジネスにも力を入れています。

本社所在地:東京都品川区大崎一丁目11番1号
サンリオの設立時期:1949年(昭和24年)4月23日

サンリオの年収中央値を比較!【予想値】

つぎは、サンリオの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、サンリオの年収中央値はおよそ555万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 555万円
男性 617万円
女性 493万円

サンリオの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、サンリオの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が792万円でした。
またサンリオで働き盛りの30代の年収はおよそ669万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20~24歳 306万円 21万円
25~29歳 514万円 35万円
30~34歳 547万円 40万円
35~39歳 565万円 42万円
40~44歳 631万円 47万円
45~49歳 720万円 53万円
50~54歳 792万円 56万円
55~59歳 785万円 56万円
60~65歳 509万円 38万円

平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

サンリオの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にサンリオの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20~24歳 306万円 306万円
25~29歳 602万円 514万円
30~34歳 611万円 547万円
35~39歳 632万円 565万円
40~44歳 682万円 631万円
45~49歳 777万円 720万円
50~54歳 854万円 792万円
55~59歳 846万円 785万円
60~65歳 550万円 509万円
チャット右画像

ヨシコ

サンリオの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

サンリオなどの年収企業ランキングを狙ったおすすめ新卒就活サイト

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サンリオは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、サンリオの平均年収は730万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

サンリオの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はサンリオの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

サンリオの20代の年収層
サンリオの20代の年収ピラミッド
サンリオの30代の年収層
サンリオの30代の年収ピラミッド
サンリオの40代の年収層
サンリオの40代の年収ピラミッド
サンリオの50代の年収層
サンリオの50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

サンリオの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

サンリオの総合職・一般職・技術職の年収を解説

サンリオでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 953万円~1,053万円
技術職 637万円~737万円
一般職 652万円~752万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

サンリオの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 733万円
係長 827万円
課長 1,093万円
部長 1,208万円

※平均年収jp独自に取得しているデータとサンリオの平均年収と掛け合わせて算出しました。

サンリオの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収(50~54歳)
大卒 993万円
短大卒 848万円
高卒 722万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

サンリオの30代・40代・50代の年代別年収

サンリオの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約647万円~(推定)
40代で752万円~(推定)
50代で902万円~(推定)
30代~50代までの年収増加は約263万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

サンリオの推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説!

上記の平均から算出してみたところ推定32,332万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は14,370万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
サンリオでの仕事内容は営業系と事務・管理系の総合職と、デザイナーやプランナーなどのクリエイター職に分かれています。
営業は直営店や百貨店のコーナーや、運営委託店舗の運営管理を行います。
また量販店や専門店への、キャラクター商品の営業も行います。
さらにコラボ企画やライセンス商品の提案や開発や、企業への企画提案やキャラクターの広告使用化権の営業などです。
事務・管理系の総合職は海外の統括や、法務・経理・システム開発・広報・宣伝・商品管理・総務・人事などを行います。
クリエイター職はハローキティキャラクターなどの制作・開発・デザイン監修や、 ギフト商品やグリーティングカードの企画・製作などを行います。

【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキングでは55で、他グループでは54(ハピネット)、57(タカラトミー)、60(バンダイ)などがありました。

【サンリオのグループ企業や関連企業】
・株式会社サンリオエンターテイメント
・株式会社ココロ
・株式会社サンリオファーイースト
・サンリオ自動車リース株式会社
・株式会社サンリオエンタープライズ
・株式会社サンリオ音楽出版社
・株式会社サンリオウェーブ
・株式会社パントゥリー
・株式会社ロイヤルウイング
・清川商事株式会社
・光南商事株式会社

サンリオの新卒初任給・採用・面接情報を解説

 新卒の初任給は
210,000円(大卒)
225,000円(院卒)
となってました。(平成28年度)

【面接で聞かれること】
・サンリオを志望した理由は何ですか?
・もし採用になればサンリオでどのような仕事をしたいですか?
・あなたの長所と短所を教えてください。
・サンリオで仕事をする上で必要な能力は何だと思いますか。

【求めてる人物像】
デザイナーやプランナーなどのクリエイター職は、ほとんどが専門学校で勉強をしているので、美術系の学校でないと不利です。
当たり前のことですがサンリオの企業理念を、正しく理解してそれを実践できる人です。
また総合職もクリエイター職でもサンリオが求めているのは、イノベーション変革を起こせるような人物です。
つまり自分から行動し、新しい風を起こせる人です。
そのためには変化への一歩を踏み出す、勇気を持っていることが大事です。
大きな目標への成長意欲を常に持ち、これからは日本に限らず世界で活躍できるような人物です。

【採用(内定)の条件】
サンリオの選考方法ですが総合職は書類選考が行われますが、デザイナーやプランナーなどのクリエイター職は作品審査が行われます。
その後グループディスカッションと、数回の面接が行われ学力テストと適性検査があります。
クリエイター職は美術系の学校を卒業していなくても、応募はできますがレベルはかなり高いと思ってください。
また総合職は面接で、志望動機に関してかなり聞かれます。
そのため事前になぜサンリオを選んだのか、その理由をちゃんと説明できるように準備が必要です。

サンリオの評判はどう?(待遇や社風)

他社と比べて女性の正社員の数が多く、女性の管理職が多いのが特徴です。
そのため女性にとっては働きやすい反面、男性にとっては女性の上司だと意見が合わないと、
辞めていく場合もあります。
また会社の経営方針が明確でないので、上司からの具体的な指示がないと部下の不満の声を耳にします。
オーナー企業なので実力に関係なく、オーナーのお気に入りが部門長になっています。
そのためどんなに実力があっても、オーナーや上司に嫌われると出世はできないという噂もありました。

サンリオの強みは何?

サンリオの強みは直営店が約150店に、百貨店に店舗が約150店あり、量販店を入れて約1,300店の店舗があることです。
開発したキャラクターの総数も400以上あり、さまざまなライセンス商品の商売ができることです。
例えば会社の景品などのグッズに、ハローキティなど人気キャラクターを使って、販促を行うなどです。
テレビアニメのキャラクターと違って、視聴率や人気に左右されないのも、サンリオの強みです。

サンリオの仕事の面白さ・ポイント

日本国内は少子高齢化で、多くの企業が海外へ市場を求めて、出て行っています。
以前は自動車などのメーカーが多かったのですが、最近ではさまざまな業種がグローバルになってきました。
ただどんな業種であっても現地に工場を作ったり、自社の商品を海外で売り込むのは容易なことではありません。
その点ではサンリオの「ハローキティ」などは世界的に有名なのでライセンス商品の提案なども比較的にかんたんです。
サンリオも今後は日本国内だけでなく、海外を視野に入れグローバルな展開を進めています。「ハローキティ」を世界中に広めるのも、面白いかもしれませんね。

元サンリオ社員のクチコミ年収

20代 業種:デザイナー 年収:330万円

女性の社員が多ので、女性のための福利厚生は充実していいますが、決して給料が良いわけではありません。
昇給も少ないので管理職にならなければ、年収のアップは難しいです。

20代 業種:営業職 年収:460万円

年収も同じ年齢と比較すると、普通か少しいいので満足しています。
仕事の楽しみや面白さも、だんだんと分かってきました。

情報・通信系企業年収一覧

情報・通信系の年収をまとめています。

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