NTTデータの平均年収

NTTデータの年収に興味がある方のための基礎知識

nttデータ 年収の年収

平均年収 828万円
ここ数年の最高平均年収 852万円
業界平均年収との差（業界平均） 134万円（業界平均年収:694万円）

nttデータ 年収の年度別年収

年度 平均年収
令和3年 852万円
令和2年 842万円
令和1年 834万円
平成30年 828万円
平成29年 821万円
平成28年 812万円
平成27年 807万円

ここ数年での年収レンジは最低807万円～最高852万円となりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

NTTデータの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、NTTデータの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、NTTデータの年収中央値はおよそ629万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 629万円
男性 699万円
女性 559万円

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NTTデータの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、NTTデータの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が913万円でした。
またNTTデータで働き盛りの30代の年収はおよそ759万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 316万円 22万円
25～29歳 590万円 40万円
30～34歳 633万円 46万円
35～39歳 655万円 47万円
40～44歳 732万円 53万円
45～49歳 833万円 60万円
50～54歳 913万円 64万円
55～59歳 905万円 63万円
60～65歳 591万円 43万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

NTTデータの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にNTTデータの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 316万円 316万円
25～29歳 683万円 590万円
30～34歳 707万円 633万円
35～39歳 731万円 655万円
40～44歳 790万円 732万円
45～49歳 898万円 833万円
50～54歳 983万円 913万円
55～59歳 974万円 905万円
60～65歳 638万円 591万円
チャット右画像

ヨシコ

NTTデータの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

NTTデータは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、NTTデータの平均年収は828万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

NTTデータの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はNTTデータの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

NTTデータの20代の年収層
NTTデータの20代の年収ピラミッド
NTTデータの30代の年収層
NTTデータの30代の年収ピラミッド
NTTデータの40代の年収層
NTTデータの40代の年収ピラミッド
NTTデータの50代の年収層
NTTデータの50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

NTTデータの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

NTTデータの総合職・一般職・技術職の年収を解説

NTTデータでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 1,094万円～1,194万円
技術職 736万円～836万円
一般職 753万円～853万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

NTTデータの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 831万円
係長 938万円
課長 1,240万円
部長 1,370万円

※平均年収jp独自に取得しているデータとNTTデータの平均年収と掛け合わせて算出しました。

NTTデータの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 1,126万円
短大卒 962万円
高卒 819万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

NTTデータの30代・40代・50代の年代別年収

NTTデータの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約733万円～（推定）
40代で853万円～（推定）
50代で1,023万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約299万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

NTTデータの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定36,672万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は18,841万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

NTTデータの仕事内容・企業年収ランキング・グループ関連企業

【仕事内容】
SEは顧客のニーズに応じて業務の分析や情報システムの設計・開発・運用・保守などを行い、営業は顧客の視点に立った情報システムの企画・提案、コンサルティングや、ITを活用した新たなビジネスモデルの企画などを行い、R＆D（研究開発職）は新しいサービスや技術の開発および実用化研究などを行います。
またFM（ファシリティマネジメント）はシステムに関連する建物・電源設備・空調設備・情報通信設備などのファシリティを総合管理する業務を行い、スタッフは企業法務・コーポレートファイナンス・人事などを行います。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは59で、他グループでは61（JR西日本、東燃、出光、資生堂、花王、日清製粉、アサヒ、日産、三菱UFJ信託、川崎汽船、住友化学 ）、60（日本郵便、首都高速、KDDI 、JT、豊田通商、双日、住友電工、日揮、日立、三菱電機）、58（SMBC、JFC、MS海上、NKSJ、第一生命、日東電工、森ビル、野村総研、NEXCO東西、三菱倉庫の年収、神戸製鋼、伊藤忠、丸紅鉄鋼、旭化成、三井化学、村田製作所、ADK ）などがありました。

【NTTデータのグループ企業や関連企業】
・NTTデータ経営研究所
・NTTデータ先端技術
・クニエ
・JSOL
・NTTデータイ
・NTTデータ・ビジネス・システムズ
・NTTデータ・イントラマート
・NTTデータビズインテグラル
・NTTデータだいち
・NTTデータジェトロニクス
その他多数

NTTデータの新卒、採用、面接情報、初任給を解説！

新卒の初任給は
21万6,820円（大卒）
24万3,320円（院卒）
29万1,870円（博士了）
 となってました。（平成27年度）

【面接で聞かれること】
・NTTデータを応募した理由を教えてください。
・この業界に興味を持ったきっかけを教えてください。
・仕事のやりがいは何だと思いますか？
・今までで一番うれしかったことは何ですか？

【求めてる人物像】
NTTデータが 求めてる人物像は本質を見極める探究力があり、自ら踏み出す行動力と最後までやり抜く遂行力を持っていて、そして何よりも強い意志と情熱がその力を発揮する原動力として不可欠なので、これらを備えている人です。

NTTデータの評判はどう？

NTTデータの評判ですが休みやすい環境で、有給休暇が取りやすいのでワークライフバランスに力を入れているという意見や、全般的に無理して残業する人はほとんどいないので、自分が希望すればプライベートを重視できるという口コミがありました。
また残業代の不払いは絶対なく会社として残業時間を減らそうという目標を立てているいう口コミや、部署やプロジェクトにもよりますが最近は自宅勤務も制度としてできているという口コミもありました。
ただ水曜日はノー残業デーとなっていますが実際には残業なく帰れる人はほとんどいないという口コミや、残業については部署によりけりで残業代もしっかり払われるためあまり不満はなし、休日出勤もあるが振り替え休日などを取得できるようです。

NTTデータの強みは何？

NTTデータの強みは独立系のシステムインテグレーターであることで、NTTデータはＮＴＴの社外向けSIビジネスを担う部門が独立した企業なので、メーカーやベンダーに関係なくクライアント企業に最適なハードウェアやソフトウェアを提供することができることがNTTデータの最大の強みです。

NTTデータの仕事の面白さ・将来性

【仕事の面白み】
NTTデータの仕事の面白さはプロフェッショナルの育成を行っていることで、NTTデータでは高度な専門性と変化対応力を有する人材をプロフェッショナルな人材と定義して、
専門分野ごとに社員のキャリアゴールとしての目指すべき人材像と、それに至るまでの成長のステップを知識・経験・技量に基づいて段階的に示すプロフェッショナルCDP（Professional Career Development Program）の確立に取り組んでいることです。

【将来性】
営業活動によるキャッシュフロー　190,247（百万円）
投資活動によるキャッシュフロー 159,840（百万円）
財務活動によるキャッシュフロー　65,957（百万円）

元NTTデータ社員のクチコミ年収

20代　業種：営業　年収：554万円

NTTデータでソリューション営業を担当していて、主に新しい商品やサービスを担当しています。
NTTデータは働きやすい環境が整っていて、若手社員でもどんどん仕事を任せてもらえる社風があります。

30代　業種：システム開発　年収：689万円

NTTデータではシステムエンジニアとして、システムの開発を行っています。
NTTデータのいい点は自分の業務以外にも、さまざまな活躍の場を与えてくれることです。

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