ソフトバンク・テクノロジーの年収

ソフトバンク・テクノロジーの年収に興味がある方のための基礎知識

ソフトバンク・テクノロジーの年収

平均年収 663万円
ここ数年の最高平均年収 697万円
業界平均年収との差（業界平均） -31万円（業界平均年収:694万円）

ソフトバンク・テクノロジーの年度別年収

年度 平均年収
令和2年 697万円
令和1年 669万円
平成30年 660万円
平成29年 669万円
平成28年 647万円
平成27年 633万円

ここ数年での年収レンジは最低633万円～最高697万円となりました。

ソフトバンク・テクノロジーとは：ソフトバンク・テクノロジーはソフトバンクグループの国内事業中間持株会社で、主な事業内容はデータアナリティクス・ECサービス・プラットフォームソリューション・セキュリティソリューション・システムインテグレーション・マイクロソフトソリューションで、例えばデータアナリティクスは「Adobe Analytics」・「Google Analytics」・「Premium、sibulla」などのウェブ解析サービスの提供や、「SIGNAL Consulting」やワンストップオムニチャネル支援サービスなどデータアナリティクスサービスの提供を行います。

本社所在地：東京都新宿区新宿6丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア17階
ソフトバンク・テクノロジーの設立時期：1990年10月16日

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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ソフトバンク・テクノロジーの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、ソフトバンク・テクノロジーの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、ソフトバンク・テクノロジーの年収中央値はおよそ504万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 504万円
男性 560万円
女性 448万円

ソフトバンク・テクノロジーの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、ソフトバンク・テクノロジーの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が709万円でした。
またソフトバンク・テクノロジーで働き盛りの30代の年収はおよそ608万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 295万円 20万円
25～29歳 462万円 32万円
30～34歳 487万円 37万円
35～39歳 504万円 38万円
40～44歳 562万円 43万円
45～49歳 643万円 48万円
50～54歳 709万円 51万円
55～59歳 703万円 51万円
60～65歳 453万円 35万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

ソフトバンク・テクノロジーの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にソフトバンク・テクノロジーの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 295万円 295万円
25～29歳 547万円 462万円
30～34歳 546万円 487万円
35～39歳 565万円 504万円
40～44歳 608万円 562万円
45～49歳 695万円 643万円
50～54歳 765万円 709万円
55～59歳 758万円 703万円
60～65歳 491万円 453万円
チャット右画像

ヨシコ

ソフトバンク・テクノロジーの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

ソフトバンク・テクノロジーは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、ソフトバンク・テクノロジーの平均年収は663万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

ソフトバンク・テクノロジーの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はソフトバンク・テクノロジーの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

ソフトバンク・テクノロジーの20代の年収層
ソフトバンク・テクノロジーの20代の年収ピラミッド
ソフトバンク・テクノロジーの30代の年収層
ソフトバンク・テクノロジーの30代の年収ピラミッド
ソフトバンク・テクノロジーの40代の年収層
ソフトバンク・テクノロジーの40代の年収ピラミッド
ソフトバンク・テクノロジーの50代の年収層
ソフトバンク・テクノロジーの50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

ソフトバンク・テクノロジーの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

ソフトバンク・テクノロジーの属する情報通信系企業の年収ランキング

ソフトバンク・テクノロジーは663万円でしたが、同じような業種（情報通信等）企業の年収ランキングを1位～20位まで発表します。

順位 企業 平均年収
１位 TBS 1599万円
２位 日本テレビ 1418万円
３位 スクウェア・エニックス（スクエニ） 1415万円
４位 テレビ朝日 1371万円
５位 テレビ東京 1365万円
６位 毎日放送（MBS） 1327万円
７位 日本経済新聞社 1251万円
８位 スカパーjsat 1238万円
９位 朝日新聞社 1221万円
１０位 福音館書店 1200万円
１１位 小学館 1195万円
１２位 フジテレビ 1195万円
１３位 野村総研 年収 1186万円
１４位 中部日本放送 1165万円
１５位 大和総研 年収 1142万円
１６位 株式会社SRA 1135万円
１７位 シグマクシス 年収 1113万円
１８位 NHK 1108万円
１９位 株式会社WOWOW 1051万円
２０位 日本オラクル　年収 1037万円

ソフトバンク・テクノロジーの総合職・一般職・技術職の年収を解説

ソフトバンク・テクノロジーでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 856万円～956万円
技術職 569万円～669万円
一般職 583万円～683万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

ソフトバンク・テクノロジーの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 665万円
係長 751万円
課長 993万円
部長 1,097万円

※平均年収jp独自に取得しているデータとソフトバンク・テクノロジーの平均年収と掛け合わせて算出しました。

ソフトバンク・テクノロジーの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 901万円
短大卒 770万円
高卒 656万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

ソフトバンク・テクノロジーの男性女性別での平均年収

ソフトバンク・テクノロジーの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 751万円 48万円
女性の平均年収 567万円 36万円

ソフトバンク・テクノロジーの30代・40代・50代の年代別年収

ソフトバンク・テクノロジーの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約587万円～（推定）
40代で683万円～（推定）
50代で819万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約239万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

ソフトバンク・テクノロジーの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定29,364万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は11,313万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

企業ランキング、2chでの企業偏差値、グループ会社

【仕事内容】
技術系はシステム・サービスの設計から構築・運用・保守に至るまで各プロジェクトを通じて、お客様に多岐に渡るサービスを提供をしたり営業と同行し技術者として提案のサポートを行い、営業系はお客様のビジネスのニーズに合った最適なソリューションやサービスを提案し、受注すると技術部門と連携して構築・提供から保守・運用までの一連を窓口となりサポートします。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングではEランクで、他グループではCランク（JSOL、農中情報、MUS情報、日興システム、オージス総研、三菱総研DCS、兼松エレクトロニクス、三菱UFJトラストシステム、SMTS＆S、東京海上日動システムズ、JR東日本情報システム）、Dランク（日商エレクトロニクス、住友電工システム、Sol MS＆ADシステムズ、第一生命情報システム、三井情報、 NKSJシステムズ、日本情報通信、菱化システム、TG情報、古河IT、安川情報システム）などがありました。

【ソフトバンク・テクノロジーのグループ企業や関連企業】
・IDCフロンティア
・ファーストサーバ
・サイバートラスト
・人人網
・ベクター
・クレオ
・フォントワークス
・ミラクル・リナックス
その他多数

ソフトバンク・テクノロジーの新卒、採用、面接情報、初任給を解説！

新卒の初任給は
20万3,000円（大卒）
21万5,000円（院卒）
 となってました。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・ソフトバンク・テクノロジーを志望した理由を教えてください。
・仕事を通じてどのように成長したいですか？
・自分の大学生活を一言で表してください。
・学生時代に学んだ事は何ですか？

【求めてる人物像】
ソフトバンク・テクノロジーが求める人物像はお客様のことを真剣に考えられ、自分の考えがありそれをきちんと発言できそしてやり抜くことができ、さらに上長と議論できる人です。
【採用（内定）の条件】
ソフトバンク・テクノロジーの内定までの流れと対策ですがエントリーから会社説明会の予約を行い、会社説明会と筆記試験の後に数回の面談から最終面接を経て内定までの流れとなります。
一次面接は面接官2人と学生6人の集団面接で、グループディスカッションと合わせて70分程度です。
質問は志望理由や学生時代に頑張った事どんなことなのかや、何を勉強しているかとかソフトバンク・テクノロジーについてどんな会社だと思うかなどが聞かれるようです。

ソフトバンク・テクノロジーの評判はどう？

ソフトバンク・テクノロジーの評判ですが営業は20代半ばから30代半ばが中心と、若いメンバーが多いので和気あいあいとした雰囲気だというという口コミがありましたが、それと同時にお互いの年齢が近いのでライバル心も強くとても刺激になっていると思うというという意見もありました。
またソフトバンクグループとしてのブランド力はさすがで、会社としてグループ向けの仕事が大半を占めているという意見もありましたが、その一方でブランド力はあるものの自社ブランドのエース商品がないのでその強みを活かせてないという意見もありました。
さらに女性の出産や育児については手厚く対応されているので産前産後休暇の取得は多いようだという口コミや、数年前からクラブ活動が推奨されていて野球やフットサルや駅伝が活発に活動しているようだという口コミもありました。

ソフトバンク・テクノロジーの強みは何？

ソフトバンク・テクノロジーの強みはネットワークインテグレーションの技術エンジニアが120名で、システムインテグレーションの技術エンジニアが180名と、バランス良く在籍しているので相乗効果がある点です。
そのためWeb制作・セキュリティ診断・アクセス解析・改善まで企業のWebをトータルに管理するソリューションが豊富にあり、Webソリューションだけでなく基盤となるネットワーク・システムのインテグレーションもできることがソフトバンク・テクノロジーの最大の強みです。

ソフトバンク・テクノロジーの仕事の面白さ・ポイント・将来性

ソフトバンク・テクノロジーの仕事の面白さやポイントはソフトバンク・テクノロジーでは「人の成長が会社の成長につながる」という経営方針を掲げていて、仲間・成長・機会・環境をキーワードに社員の成長意欲を全力でバックアップしていることです。
さらにこの4つのキーワードを単体として考えるのではなく複合的に捉えて、社員の成長と挑戦に焦点を当てた数多くの取り組みを実践しています。
例えば壁が一切ないワンフロアのオフィスもそのひとつで部門間の隔たりがなく、部署や役職を超えてコミュニケーションを取ることで新たなビジネスを創造しています。

元ソフトバンク・テクノロジー社員のクチコミ年収

20代　業種：エンジニア　年収：486万円

アプリケーションを開発する部門で働いています。
最初はプログラミングの知識があまりなかったのですが、今ではプログラムを組めるようになりました。

30代　業種：システム開発　年収：563万円

これまで扱ったことがない言語やフレームワークも多いので、大変な面もありますが先輩や上司に教えて頂き頑張っています。

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