+ この記事にはPRが含まれています 複数の企業と協力し、情報を提供しています。当サイトを通じて商品への申し込みがある場合、各企業から報酬を受け取ることがありますが、当サイト内のランキングや商品の評価に関して、提携の有無や報酬の有無は影響を与えません。 また、当サイトで得た収益は、サイトの訪問者に価値のあるコンテンツを提供するために使われ、情報の品質向上やランキングの精度向上などに還元されています。

カカクコムの転職難易度や就職にまつわる情報を分析してみました。

カカクコムの転職就職について難易度やと転職する近道について解説します

カカクコムの就職や転職難易度と転職する近道方法を解説画像

カカクコムとは

日本国内でインターネット関連サービス事業をメインとしている、東京証券取引所一部上場企業です。
圧倒的知名度を誇る「価格.com」や飲食サービスでは「食べログ」、不動産住宅情報では「スマイティ」を運営しています。
そのほかにも求人情報一括検索サイト「求人ボックス」や連結子会社(株)LCL運営の全国の高速バス・夜行バスの運賃比較サイトとして「バス比較なび」も多くのユーザーが利用しています。
映画情報サイト「映画.com」や宿泊予約サイト「yoyaQ.com」、また保険代理店業務では「ファイナンス事業」も展開中。
ネット社会でのより便利な情報サービス提供で、業績が安定している企業でもあります。

カカクコムへの転職【中途採用】は簡単?難しい?【難易度】

カカクコム社員は、およそ8割が中途採用社員なので転職希望者にとっては希望があります。
現役社員の割合は30代半ばが多いので、30代で転職を決意した人にとっても転職成功のチャンスです。
中途採用難易度はそこまで高くありませんが、学歴よりも実力を重視する傾向にあるのでアピールできる実績を積んでおくことが大前提と言えるでしょう。

ただ、OJTやキャリアアップ関連の研修も充実しているので、業界未経験からでも成長したい・キャリアアップしたいという意欲がある未経験者なら採用のチャンスが掴みやすいという情報もあります。

カカクコムへの転職の最新情報

中途採用の割合が多いカカクコムですが、前職ではWeb系事業企業・ネット広告代理店・コンサルティング企業・ベンチャー企業出身者が多いので、転職活動でライバルとなる人材も優秀な人が揃うでしょう。
また、カカクコムでの経験をもとによりハイキャリアな転職先を目指しているケースもあるので、面接でのアピール力や前職での実績を賢くアピールしなければなりません。

転職サイト・転職エージェントでも求人が公開されているので、転職情報は掴みやすくなっています。

カカクコム転職で必ず登録すべき転職エージェント

カカクコムや関連企業案件を志望するあなたのために、3条件を満たす転職エージェントを厳選しました。3条件は、
・カカクコムの求人(非公開)を持っている可能性が高い
・カカクコム転職をサポートできるノウハウが社内にあるか
・同業界・関連企業に対して全体的に網羅できる求人が多いかどうか
エージェントによって案件が違うので、2社は登録しつつ、用途によって登録を増やすことをおすすめします。

転職エージェント 運営会社 リンク 対応地域 登録料 ポイント
doda パーソルキャリア株式会社 公式サイト 全国 無料 中途採用向けカカクコムの案件も時期によっては掲載。毎週更新される求人特集や、月曜・木曜日に更新される新着求人からあなたにマッチした求人の検索と応募が可能です。
パソナキャリア 株式会社パソナ 公式サイト 全国 無料 中途採用向けカカクコムの案件も掲載あり。パソナキャリアだけが独占的に取扱う求人も多数。各業界・職種毎に専門特化したキャリアアドバイザーが、求職者の方の強みやキャリアプランについて一緒に考えていきます。
キャリアチケット レバレジーズ株式会社 公式サイト 全国 無料 新卒採用向け就活アドバイザーが専任で内定獲得まで個別サポート。特別推薦枠も豊富。早い方は1週間で内定獲得する方も。
キャリセン就活エージェント シンクエージェント株式会社 公式サイト 全国 無料 新卒採用向け専任の採用コンサルタントからの就職活動のアドバイスや情報提供を受けられるサービスです。まずはじっくり1時間の個別面談を行います。面接対策はもちろん、希望や適性に合った企業紹介や選考のアドバイスもあり!
ハタラクティブ レバレジーズ株式会社 公式サイト 全国 無料 第二新卒向け第二新卒、社会人経験なしに強い。キャリア相談や面談も親身になってくれます。若年層の未経験の方でも、足切りなし。紹介先は弊社のコンサルタントが実際に足を運んだことのある会社なので安心して雰囲気なども教えてくれます。
正社員への転職

カカクコムで活躍している社員のおよそ8割が中途採用入社ということから、中途採用正社員を積極的に採用していることがわかります。

実際に、大手求人サイトでも求人が多数公開されていますし、現時点の公式HPでも採用情報が77件上がっていました。
今後も新たな採用情報が安定的に公開される可能性が高く、求人を探すのは難しくありません。

ただ、関連業務での実務経験2年以上や相応のスキル・経験が求められます。
自分の経歴・保有資格・実務経験と照合して応募可能か確認しましょう。

幅広い事業・案件があるので、幅広い知識・経験が求められマルチにこなせる人材であることをアピールできれば採用のチャンスが広がります。
エンジニアであってもプログラミングだけでなく企画やマネージャー業を任されたり、入社1年目からプロジェクトを任されることもあるので、実績次第で昇給・昇進のチャンスが広がります。
様々な事業を展開しているため、即戦力となるキャリア採用を積極的に行っている企業なので、自分の実績や前職での経験をしっかりアピールすることが重要です。

契約社員への転職

カカクコムでは、契約社員も採用しています。
ただ公式HPでは契約社員の求人情報は公開されていません。
契約社員の求人情報を検索するなら、転職サイトや転職エージェントで検索しなければなりません。
契約社員求人数は少なくないので、探すのに苦労しません。
契約社員の場合は、学歴不問なものもあり社会人経験1年以上でOKな案件もあります。
セールス部門であれば営業職経験が1年以上、エンジニア部門でも実務経験とスキル面でクリアすれば採用される可能性が高くなります。
契約社員でも福利厚生が充実しており、育児休暇や無料人間ドッグなど様々な制度が利用できます。
契約社員であっても研修を受けてキャリアアップが図れます。

カカクコムへの就職難易度は?

難易度:普通大学で面接力

カカクコム社員の学歴を調べたところ、高卒から大学院卒まで幅広いので、学生時代の学歴より社会人になってからの経験・スキル・実績が重視される傾向にあります。
ただ、大卒の中ではハイレベルな大学出身者も多いので、深い知識が求められるのも確かです。
国内大手企業の中でも就職難易度はそこまで高くありませんが、アピールすべきなのは
・成長意欲
・事業への共感
・コミュニケーションスキルの高さ
といった点です。
カカクコムではインターン制度も設けてあるので、採用率をUPさせるためにインターンも有効活用すべきです。

カカクコムの採用フローはどんなフローになってる?

キャリア採用でも、採用フローは他企業と変わりありません。
エントリーをして書類選考を通過すると、適性検査の後に複数回の面接が行われます。
この間、およそ1ヶ月ほど。

キャリア採用での面接内容も、他企業と大きく変わりません。
志望動機・希望職種・前職での経験を質問されたという口コミ・体験談がありました。
そのほかにもコミュニケーション能力を問われる質問があるようです。
同僚への対応、自分の性格や得意なことなどは基本項目としてまとめておきましょう。

そのほかにも将来的なビジョンや、サービス利用経験があるかどうか、業務トラブルにあった際の対応などが質問される可能性があるので、面接対策は十分にしておきましょう。

基本的な採用フローはこちら。

【新卒採用】

  • 1:エントリー
  • 2:説明会(WEB説明会視聴)
  • 3:ES
  • 4:WEBテスト
  • 5:複数回の面接
  • 6:内定

【新卒採用】

  • 書類選考
  • WEBでの適性検査
  • 複数回の面接(マネージャー/担当部長/役員など)

カカクコムの転職での職種はどんなものがある?

時期やタイミングによりますが、次のような職種で募集があります。

・ビジネス職
企画営業/Webディレクター/Webマーケティング/Webアナリスト/新規事業推進/法務/財務経理など

・エンジニア職
サービス開発・運用/サーバー構築/R&Dなど

・デザイナー職
WEBデザイン/UIデザイン/コーディングなど

この他にも多数の求人情報が上がっています。
最新求人を追うためにも頻繁に求人をチェックすることをオススメします。

募集されている職種ごとで、必要条件・応募要件が細かく異なります。
希望職種に必要とされるものが1つでも多く揃っている方が有利になるので、転職前に勉強したり資格をとっておくことも検討しましょう。

関連業務での実務経験がある場合、過去の実績・経験を明確に数字やデータを用いて提示すべきです。

例)WEBエンジニア求人の場合

  • 価格.comなどカカクコム が展開しているサイト・サービスでのサービス開発がメインです。
  • Railsでのサーバサイド開発およびJavaScriptでのフロントエンド開発
  • インフラ環境は自社サーバー中心ですが、一部クラウド導入に取り組む
  • サービスの企画に対する要件定義、UI/UX検討
  • Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、運用
  • 高トラフィック、大規模データを扱うシステムアーキテクチャの設計
  • マイクロサービスの設計、開発、運用
  • GCPを使用した大量データ処理の設計、開発、運用
  • 技術的負債の解消にむけたシステムアーキテクチャ見直し、リファクタリング
といった内容で、次のような応募要件・歓迎要件が記載されています。

  • カカクコムのミッションやバリューへの共感
  • Webアプリケーション開発の業務経験 2年以上
  • 自ら考えて提案や行動し、主体的に業務を推進できる方
  • サービスが好きで、成長させていきたいと思う方
  • ユーザーのために、地道にサービスを提供し、安定稼働させ続けることができる方
  • Ruby および Ruby on Rails の開発経験(業務内外問わず)
  • パフォーマンスチューニングの経験
  • 大規模サービスの設計・開発・運用の経験
  • 基幹系システムの開発経験
  • プロジェクトマネジメントやチーム育成の経験
  • サービスや組織の方針にもとづいて自ら課題を定義し、解決の実現を推進できる方
  • エンジニアリングを使ってビジネスの拡大を実現できる方
転職活動をより有利に運ぶためにも、上記のような経験・実績・スキルがあれば面接でしっかりアピールしましょう。

カカクコムが求めてる人材や能力

カカクコムが求めてる人材や能力、人物を過去から分析してみました。

どんな考え方の人をもとめているのか

カカクコムの事業は、価格.comや食べログなどの「情報比較・サービス比較」がメインです。
どの事業も時代の移り変わり、流れや変化など柔軟な対応を求められ、最新情報を常にキャッチする情報収集スキルも求められます。
社内では、プロジェクトにチーム単位で携わるためコミュニケーション能力が必要ですしチームワークを尊重できることも重要です。
さらに、関連企業との連携や協力も必要なため、積極的な姿勢とフットワークの軽さも求められます。
求人に応募してきた人材も、上記のようなポイントをクリアできるかどうかが判断基準となります。

また 「ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける」生活者視点の新しい価値を提供して、日々の生活を豊かに
という経営方針も掲げているので、より暮らしを便利にするような視点をもてるかどうかも需要です。

即戦力には何を求めているのか?

幅広い事業・案件があるのでマルチタスクをこなせる人材が求められます。
また、展開している事業の多くがユーザーの生活を高める・利便性を高めるものなので
・成長する意欲がある人材
・幅広い事業展開ということで社員間/部署間でスムーズなコミュニケーションができる人材
・時代の変化/ニーズの変化に柔軟に対応/改善できる人材
といった経験者が即戦力として求められています。

カカクコムという会社を分析

平均年収
年度 年収
平成30年度 685万円
平成29年度 682万円
平成28年度 683万円

カカクコムの年収ランキングはでは771位でした。 また年収の傾向をみてみると、ここ数年は平均680万円前後をキープしています。
参考:
カカクコムの年収

社員数【社員の増え方の傾向 離職率の傾向など】

カカクコムはインターネット・メディア事業の業務を拡大しており、従業員の数はここ数年増加傾向にあります。しかし、平均勤続年数は約5年と非常に短いです。平均勤続年数の増減はほとんどないため、新卒の定着率は低くないが、数年で離職する人が多いと思われます。

新卒採用数や中途採用数

カカクコムの新卒採用では、採用人数は特に定められていませんが、2019年には17名が入社しました。
カカクコムの中途採用では、転職サイトなどを利用した場合にも人材紹介のエージェントを仲介せずに直接やり取りします。カカクコムの仕事に興味を持った人と直接やり取りすることを重視しており、スキルだけではなく人柄も重要だというイメージです。

カカクコムのライフワークバランス

残業時間について

カカクコムの平均残業時間は、月に約25時間です。法令遵守意識が非常に強いため、必要のない残業などをさせることはなく繁忙期以外にはほとんどの社員が定時で帰宅します。また、残業時間は1分単位で支給されます。
早めに仕事が終わっても上司が残っているので帰りにくいという会社もありますが、カカクコムは上司が積極的に定時で帰宅して他の社員も帰りやすい雰囲気を作っているので、無理やり残らされるということもありません。

福利厚生はどんなものがあるのか

カカクコムには育児支援制度として時短勤務制度があり、最大で12年間取得することが可能です。また、子供の看護休暇の制度もあるため、子供の体調が悪くなったときなどに年間最大で10日の休みを取ることができます。フレックスタイム制と合わせれば、非常に子育てのしやすい職場環境です。
また、部活動の支援制度もあります。10人以上のメンバーが集まればどのような活動でも公認の部活動となり、活動支援金をもらうことができます。

人間関係はどう?

パーテーションが少なく物理的には開けた空間ですが、社内のコミュニケーションはチャットアプリなどで行うことが多いため仕事中の会話はあまり多くないようです。プライベートまで干渉する雰囲気ではないので、ちょうど良い距離感を保つことができます。
ですが、部活動制度などがあるので人間関係を築きたい人はそういった活動に参加することで様々な人と関わり合いを持つことが可能です。

カカクコムのスター社員や著名人、有名人

カカクコムは、1997年に槙野光昭氏によって設立されました。槙野氏は24歳という若さでカカクコムを設立し、28歳の時に売却しました。元から経営に興味があったというわけではなく5億円稼いだらやめると決めていて、カカクコムがその段階になった時点で経営を引き継いだということです。
槙野氏はいま、ヘアサロン「アルバム(ALBUM)」を運営するオニカムの代表を務めています。「アルバム」のインスタグラムのフォロワー数は日本国内のヘアサロンの中ではもっとも多く、槙野氏の存在感はヘアサロン業界でも大きくなっています。

カカクコムの社長(会長)のプロフィール 経営哲学など

カカクコムの社長は、畑彰之介氏が務めています。2001年にカカクコムに入社し、2016年に社長に就任しました。
畑氏は、カカクコムの利益率が高いのは、利益率の高いネットメディア事業を手掛けているからだとしています。企業にとって利益は大事ですが、それ以上にある程度の投資をしながら新しい活を作ること気にしていきたいそうです。

HP:カカクコム

転職年収コラム

▲このページのトップへ戻る