富士電機の年収【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職者【課長・部長】年収推移

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富士電機の年収

富士電機の年収に興味がある方のための基礎知識

富士電機　年収の年収

平均年収	637万円
ここ数年の最高平均年収	765万円
業界平均年収との差（業界平均）	-43万円（業界平均年収:680万円）

富士電機　年収の年度別年収

年度	平均年収
令和3年	760万円
令和2年	750万円
令和1年	情報無し
平成30年	765万円
平成29年	752万円
平成28年	749万円
平成27年	46万円

ここ数年での年収レンジは最低46万円～最高765万円となりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

富士電機の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、富士電機の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、富士電機の年収中央値はおよそ484万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	484万円
男性	538万円
女性	430万円

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富士電機の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、富士電機の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が677万円でした。
また富士電機で働き盛りの30代の年収はおよそ584万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	298万円	21万円
25～29歳	442万円	31万円
30～34歳	464万円	35万円
35～39歳	480万円	36万円
40～44歳	535万円	41万円
45～49歳	613万円	46万円
50～54歳	677万円	49万円
55～59歳	671万円	49万円
60～65歳	431万円	33万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

富士電機の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に富士電機の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	298万円	298万円
25～29歳	526万円	442万円
30～34歳	521万円	464万円
35～39歳	538万円	480万円
40～44歳	580万円	535万円
45～49歳	663万円	613万円
50～54歳	731万円	677万円
55～59歳	724万円	671万円
60～65歳	468万円	431万円

ヨシコ

富士電機の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

富士電機は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、富士電機の平均年収は637万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

富士電機の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は富士電機の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

富士電機の20代の年収層

富士電機の30代の年収層

富士電機の40代の年収層

富士電機の50代の年収層

ミナミ

富士電機の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

富士電機の総合職・一般職・技術職の年収を解説

富士電機での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	819万円～919万円
技術職	543万円～643万円
一般職	556万円～656万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

富士電機の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	639万円
係長	722万円
課長	954万円
部長	1,054万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと富士電機の平均年収と掛け合わせて算出しました。

富士電機の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	866万円
短大卒	740万円
高卒	630万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

富士電機の男性女性別での平均年収

富士電機の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別	平均年収	給与
男性の平均年収	722万円	46万円
女性の平均年収	545万円	35万円

富士電機の30代・40代・50代の年代別年収

富士電機の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約564万円～（推定）
40代で656万円～（推定）
50代で787万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約230万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

富士電機の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定28,213万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は10,127万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

富士電機の年収推移

平均年収800万円という、同世代異業種でも高水準な給与は、40代がほとんど独占しているようです。
年収の増え方は10年単位で60万円～150万円ぐらいとなりました。

富士電機の新卒初任給、採用、面接情報を解説！

新卒の初任給は
20万5,500円（大卒）
22万8,500円（院卒・修士）
となってました。（平成26 年度）

【面接で聞かれること】
・自身が大学時代に行っていた研究で、特に共同作業での成果の有無などは聞かれます。
・自己分析に長けている方が割と有利です。
転勤については、正直に言うべきですが国内、海外問わず覚悟は必要だという意味かもしれません。
・ネットで知り得た情報はあまり役に立たないことが多いようです。
特に富士電気の太陽電池事業やインフラ系の知識は、実際に興味をもって企業研究しておいたほうがいいでしょう。
・質問は、受ける側より面接官の方が3対7の割合で多いです。
職場での連帯力に関する、共同研究についての質問もあるようですね。
【求めてる人物像】
民間でも業界最大と言われる三菱系列企業と比べても、IT系ではそれほど給与水準もスキルも同程度くらいですので、安定企業として揺ぎはしないようです。
そのため、職場ではいわゆる上司との関係でうまくやれる人材は、年功序列が多いとされるインフラ・ゼネコン系では出世は早いかもしれませんね。
職場カルチャーは良くも悪くも、多数の下請けを抱えた大企業ならではのトップダウン型です。
つまり、「共同体としての”輪”を重視」する傾向が強いです。
日本においては、大手電機メーカーの卸会社の側面もあり、実力主義な部署では開発部門へ就けば実力で40代前に管理職もつけるといった評価制度もあります。

【採用（内定）の条件】
内定が確定した人の口コミを見ると、面接では人物像を見る部署と、大学時代の研究成果について詳細な質問が飛び交うこともあるそうです。
企業全体では、キャリア採用にも積極的ですので、現在の企業体質に相対する研究熱心なガッツのある人材が快く受け入れられているみたいです。
現在は、従来型の保守的な評価制度を見直しを図って、目標を明確に持つ人材が内定にこぎつけるようですね。

富士電機の２ｃｈでの評判と口コミを解説！

2chでの口コミは、やはり旧態然とした大企業というイメージは、どうも皆さん正直におっしゃってます。
つまりは、年功序列的なことを語っているみたいですね。
しかし、理工系では景気にそれほど左右されないこともあって、「40代では、同世代ではやはり自慢できる」とか、「他の大手ゼネコンはもう成長限界だけど、まだまだ富士電気なら大丈夫」などの、好意的な2ch意見もあります。
「福利厚生は流石にしっかりして、将来設計も容易に想像できる安定した収入がある。」と、一方では評価する声も2chでは多いです。
企業分析においては、2chの投稿で、「今は、実力主義の文化がIT関連では根付いてきてる。SEなら富士電機へキャリア転職も考えるべき」といった、好意的な意見もあります。
「安定の意味では、富士電機は最強」との声も。

元富士電機社員のクチコミ年収

40代　業種本社営業部（ITソリューション）

年収750万円
賞与は夏2.2、冬は40代で100万くらいで、この世代の層が割に低かも。
重要ポストは50代から上で詰まってる感じ。
経営陣は、積極的に会社の若返りを希望しているので、30代はあきらめないで欲しいです。

30代　業種事務職（富士電機システムズ）

年収600万円
中途採用でもキャリアでは正当な評価があるので、落差を感じることはあまりないです。

40代　業種財務

年収750万円
給与制度の大幅アップは課長になれるかどうかで決まります。
係長クラスでは、給与水準は頭打ちかもしれません。
事務関係は総合職5級という判断のようですね。
ただし、安定した給与水準が維持されるので、職場は至って穏やか。

富士電機の年収給料や20～65歳の年齢別役職別・総合職・一般職・技術職の年収推移｜平均年収.jp

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