日新電機の年収

日新電機の年収に興味がある方のための基礎知識

日新電機の年収

平均年収 716万円
ここ数年の最高平均年収 726万円
業界平均年収との差（業界平均） 36万円（業界平均年収:680万円）

日新電機の年度別年収

年度 平均年収
令和2年 705万円
令和1年 719万円
平成30年 726万円
平成29年 719万円
平成28年 719万円
平成27年 706万円

ここ数年での年収レンジは最低705万円～最高726万円となりました。
給料：基本給20万円　各種手当7万円　合計27万円　賞与112万円（年2回）
正社員で働く20代の男性
日新電機とは：日新電機は京都府京都市に本社がある住友グループの電気機器メーカーで重電・受電設備・変電設備などの電力機器を製造・販売していて、特に電力用コンデンサや世界最小クラスのガス絶縁開閉装置 などに注力しています。
また近年はビーム応用装置や制御システムや電子デバイスなども手掛けていて、中国や東南アジアに現地法人を設立し積極的に事業を展開しています。

本社所在地：京都府京都市右京区梅津高畝町47番地
日新電機の設立時期：1917年4月11日

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

日新電機の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、日新電機の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、日新電機の年収中央値はおよそ544万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 544万円
男性 605万円
女性 484万円

日新電機の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、日新電機の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が775万円でした。
また日新電機で働き盛りの30代の年収はおよそ656万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 304万円 21万円
25～29歳 503万円 35万円
30～34歳 534万円 40万円
35～39歳 552万円 41万円
40～44歳 616万円 46万円
45～49歳 704万円 52万円
50～54歳 775万円 55万円
55～59歳 768万円 55万円
60～65歳 497万円 37万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

日新電機の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に日新電機の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 304万円 304万円
25～29歳 591万円 503万円
30～34歳 598万円 534万円
35～39歳 618万円 552万円
40～44歳 667万円 616万円
45～49歳 760万円 704万円
50～54歳 835万円 775万円
55～59歳 827万円 768万円
60～65歳 538万円 497万円
チャット右画像

ヨシコ

日新電機の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

日新電機は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、日新電機の平均年収は716万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

日新電機の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は日新電機の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

日新電機の20代の年収層
日新電機の20代の年収ピラミッド
日新電機の30代の年収層
日新電機の30代の年収ピラミッド
日新電機の40代の年収層
日新電機の40代の年収ピラミッド
日新電機の50代の年収層
日新電機の50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

日新電機の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

日新電機の属する電気機器系企業の年収ランキング

日新電機は716万円でしたが、同じような業種（電気機器等）企業の年収ランキングを1位～20位まで発表します。

順位 企業 平均年収
１位 ファナック 1363万円
２位 レーザーテック 1089万円
３位 東京エレクトロン 1051万円
４位 ソニー（sony） 994万円
５位 富士ゼロックス 981万円
６位 日立マクセル 981万円
７位 ユニデン 954万円
８位 アドバンテスト 932万円
９位 横河電機 901万円
１０位 日立製作所 871万円
１１位 日本光電 856万円
１２位 アルバック 845万円
１３位 ルネサスエレクトロニクス 828万円
１４位 東芝 827万円
１５位 安川電機 823万円
１６位 カシオ計算機 820万円
１７位 リコー 818万円
１８位 オムロン 815万円
１９位 nec年収 808万円
２０位 三菱電機 802万円

日新電機の総合職・一般職・技術職の年収を解説

日新電機での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 932万円～1,032万円
技術職 623万円～723万円
一般職 637万円～737万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

日新電機の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 719万円
係長 811万円
課長 1,072万円
部長 1,185万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと日新電機の平均年収と掛け合わせて算出しました。

日新電機の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 973万円
短大卒 832万円
高卒 708万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

日新電機の男性女性別での平均年収

日新電機の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 811万円 52万円
女性の平均年収 612万円 39万円

日新電機の30代・40代・50代の年代別年収

日新電機の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約634万円～（推定）
40代で737万円～（推定）
50代で885万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約258万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

日新電機の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定31,712万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は13,731万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業偏差値ランキング・関連企業

【仕事内容】
技術系は研究・開発・設計・営業技術・生産技術・施工管理・品質管理などで、事務系は国内営業・海外営業・経理・法務などで、近年では太陽光発電システムなどのクリーンエネルギー関連製品に注力していて、パワーエレクトロニクス技術を応用した電力変換技術や系統連系技術に関する仕事が多くなります。

【企業ランキング】
２ｃｈ京都府企業偏差値ランキングでは56で、他のグループでは58（京都銀行、日本新薬、月桂冠 黄桜、漢字能力検定協会）、57（三洋化成、京都中央信用金庫、たけびし）、55（ローム、 日本写真印刷、タキイ種苗、日東精工、アークレイ、エスケーエレクトロニクス）などがありました。

【日新電機のグループ企業や関連企業】
・日新電機商事株式会社
・株式会社NHVコーポレーション
・日本アイ・ティ・エフ株式会社
・日新イオン機器株式会社
・日新パルス電子株式会社
・株式会社日新システムズ
・株式会社日新ビジネスプロモート
その他多数

日新電機の新卒、採用、面接情報、初任給を解説！

新卒の初任給は
20万9000円（大卒）
23万3,000円（院卒）
となってました。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・日新電機を志望した理由を教えてください。
・仕事に必要なものとは何だと考えていますか？
・リーダーシップを取った経験はありますか？
・学生時代で最も頑張ったことを教えてください。

【求めてる人物像】
日新電機が求めてる人物像はチャレンジ精神旺盛で、探究心を持ち論理的に考え行動でき、
海外の異文化や風習に対応できる人 を求めています。

【採用（内定）の条件】
日新電機の内定までの流れと対策ですがエントリーから会社説明会へ参加し、エントリーシートの提出を行い、1次選考と2次選考と最終選考から適性検査を経て内定までの流れとなっています。
面接は全てエントリーシートに沿って志望動機や、自己ピーアールや研究内容など一般的な質問がほとんどなようです。

日新電機の評判はどう？（待遇や社風）

日新電機の評判ですが部署によりかなり偏りがあるようですが、製造現場は高操業時には残業や休日出勤があるというという口コミがありました。
ただ普通はそれほど遅くならず休みも取りやすいと思うという意見や、管理社員になるとかなりハードになり残業や休日出勤対応なども相当こなす必要があり一般社員と比べると業務量と責任の度合いが段違いに増えると思うという意見もありました。

さらに仕事中にはあまり話す機会がないようですが各自休憩時間中によく会話できるという口コミや、社員同士の仲が良く社内結婚がかなり多いと思うという口コミもありました。

日新電機の強みは何？

日新電機の強みは日新電機の製品はあらゆる分野で活躍していますが、例えば大地置式電力用コンデンサ設備は電力の歪みを取り除き、高品質にすることでエネルギー効率を良くするもので、コンデンサの日新と呼ばれるほどの強みのある製品です。
他にも高速自動車道の監視制御装置も日新電機の技術が使われていて、道路の各種設備や機器のデータを一括して集め集中管理を可能にしています。

またトンネルでも交通量をみながら換気ファンを最適に運転したり、トンネルの出口付近では照明の明るさを弱めたりするのも日新電機の技術が使われています。

日新電機の仕事の面白さ・ポイント

【仕事の面白み】
日新電機の仕事の面白さやポイントですが完全週休2日制で2015年度の休日日数が129日と多く、有給休暇も入社初年度から17日もあり2年目以降は年に23日あり有休の消化率も50％以上です。
またゆとり休暇も誕生日休暇がありこれは誕生月に休暇1日が付与され、育休取得率も90％以上で入社3年後の定着率も90％以上 で平均勤続年数も15年以上と、とても働きやすい会社です。

育児支援制度も子どもが満1歳になるまで育児休職を取得でき、やむをえない事情があれば満2歳まで取ることができます。
さらに配偶者の育児支援の場合は、子供が2歳になるまでいつでも取得できます。

【将来性】
営業活動によるキャッシュフロー　2,348（百万円）
投資活動によるキャッシュフロー　2,879（百万円）
財務活動によるキャッシュフロー　436（百万円）

関連コンテンツ

元日新電機社員のクチコミ年収

20代　業種：研究　年収：448万円

研究部門で材料の開発を担当しています。
日新電機に入社を決めたのは、大学で日新電機の説明を聞く機会があり、とても印象が良かったからです。

30代　業種：営業　年収：556万円

主にビルや工場などの電力供給源となる、高電圧の製品の営業活動を行っています。
入社してから自分の仕事が、世の中に貢献している思うようになりました。

電気機器系企業年収一覧

電気機器系の年収をまとめています。

▲このページのトップへ戻る