アドバンテストの年収

アドバンテストに興味がある方のための基礎知識

アドバンテストの年収

平均年収 940万円
ここ数年の最高平均年収 1020万円
業界平均年収との差(業界平均) 260万円(業界平均年収:680万円)

アドバンテストの年度別年収

年度 平均年収
令和2年 981万円
令和1年 995万円
平成30年 1020万円
平成29年 892万円
平成28年 884万円
平成27年 867万円

ここ10年での平均年収推移は575万円~1113万円となっています。
アドバンテストの年収は2006年から3年間、1000万円を超えている点に注目して調べてみたところ、アドバンテストではボーナスが給料の10カ月分という書き込みがありました。
そして、そのボーナスは業績によって多く出るか否かが決まってくるという事でした。
平均年収1000万円を超えた年は、ちょうどその時期だったそうです。2010年に至っては上場企業全体での平均年収を下回っており、業績によって大きな差が出るようです。
しかしながら、基本的には他企業平均を上回っているので、不安定ではあるものの、高年収の年は多いと思われます。
設立時期は1954年、資本金は323億6300万円、事業内容は半導体や部品テストシステム事業、メカトロニクス関連事業など、サービスも含まれます。
特にメモリテスターを始めとする自動テスト装置の分野では世界シェアNo.1となっています。
総従業員数は2010人。連結会社を含めると4464人となっています。

アドバンテストの年収中央値を比較!【予想値】

つぎは、アドバンテストの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、アドバンテストの年収中央値はおよそ715万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 715万円
男性 794万円
女性 635万円

アドバンテストなどの年収企業ランキングを狙ったおすすめ新卒就活サイト

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アドバンテストの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、アドバンテストの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が1,052万円でした。
またアドバンテストで働き盛りの30代の年収はおよそ862万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20~24歳 309万円 21万円
25~29歳 676万円 45万円
30~34歳 733万円 52万円
35~39歳 758万円 54万円
40~44歳 847万円 61万円
45~49歳 962万円 68万円
50~54歳 1,052万円 73万円
55~59歳 1,042万円 72万円
60~65歳 684万円 49万円

平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

アドバンテストの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にアドバンテストの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20~24歳 309万円 309万円
25~29歳 776万円 676万円
30~34歳 816万円 733万円
35~39歳 844万円 758万円
40~44歳 913万円 847万円
45~49歳 1,036万円 962万円
50~54歳 1,131万円 1,052万円
55~59歳 1,120万円 1,042万円
60~65歳 738万円 684万円
チャット右画像

ヨシコ

アドバンテストの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

アドバンテストは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、アドバンテストの平均年収は940万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

アドバンテストの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はアドバンテストの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

アドバンテストの20代の年収層
アドバンテストの20代の年収ピラミッド
アドバンテストの30代の年収層
アドバンテストの30代の年収ピラミッド
アドバンテストの40代の年収層
アドバンテストの40代の年収ピラミッド
アドバンテストの50代の年収層
アドバンテストの50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

アドバンテストの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

アドバンテストの総合職・一般職・技術職の年収を解説

アドバンテストでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 1,255万円~1,355万円
技術職 849万円~949万円
一般職 868万円~968万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

アドバンテストの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 943万円
係長 1,065万円
課長 1,407万円
部長 1,556万円

※平均年収jp独自に取得しているデータとアドバンテストの平均年収と掛け合わせて算出しました。

アドバンテストの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収(50~54歳)
大卒 1,278万円
短大卒 1,092万円
高卒 929万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

アドバンテストの男性女性別での平均年収

アドバンテストの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 1,065万円 69万円
女性の平均年収 804万円 52万円

アドバンテストの30代・40代・50代の年代別年収

アドバンテストの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約833万円~(推定)
40代で968万円~(推定)
50代で1,162万円~(推定)
30代~50代までの年収増加は約339万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

アドバンテストの推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説!

上記の平均から算出してみたところ推定41,633万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は23,950万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

アドバンテストの採用情報を解説

新卒の初任給は
修士了 23万5,500円
学部卒 21万2,500円
高専卒 18万7,500円
短大卒 17万6,500円
博士課程の募集も実施しているようです。
勤務地は、R&Dセンタ(群馬県明和町、埼玉県加須市、福岡県北九州市)、本社事務所(丸の内)、研究所(仙台)
工場(群馬県邑楽町)となっております。
採用実績は、
2009年度)理工系 20名,法文系 6名
2010年度)理工系 13名,法文系 5名
2011年度)理工系 29名,法文系 6名
とやはり理系の学生を多く採用しています。

アドバンテストの2chでの評判やブラックについて解説!

2ch掲示板ではアドバンテストの評判など様々なものが見ることができますが、四季報調べによると平均勤続年数は15年以上と長く、離職率も1パーセント代と低いようで、ブラックとはいえないようです。
評判や口コミをまとめてみると
・典型的な大企業。
・社内派閥がある。
などでした。

元アドバンテスト社員のクチコミ年収

30代 システムエンジニア

年収400万円
報酬自体は他の企業よりも多いが、仕事をしなくてもいい給料がもらえるかな。

30代 テクニカルマーケティング

年収426万円
報酬が多いときは、かなり出ます。報酬がよく福利厚生も充実しているかも。

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