シチズン（citizen）の年収

シチズン（citizen）に興味がある方のための基礎知識

シチズン（citizen）の年収

平均年収 696万円
ここ数年の最高平均年収 780万円
業界平均年収との差（業界平均） 46万円（業界平均年収:650万円）

シチズン（citizen）の年度別年収

年度 平均年収
令和2年 594万円
令和1年 676万円
平成30年 703万円
平成29年 715万円
平成28年 780万円
平成27年 709万円

シチズンホールディングス（citizen）とは：正式名称はシチズンホールディングスホールディングス株式会社で、citizenブランドの時計のほか、工作機械でスイス式自動旋盤を中心とした事業でも名を知られています。

本社所在地：東京都西東京市田無町6-1-12
シチズンホールディングス（citizen）の設立時期：1930年5月

シチズン（citizen）の年齢別年収推移と給与ボーナス推移

各年齢を5歳刻みで年齢による年収や月額給与・ボーナスを算出してみました。

年齢 年収 月額給与 ボーナス
20～24歳 347万円～397万円 25万円 99万円
25～29歳 444万円～494万円 31万円 124万円
30～34歳 443万円～543万円 34万円 136万円
35～39歳 515万円～619万円 39万円 155万円
40～44歳 575万円～696万円 44万円 174万円
45～49歳 658万円～780万円 49万円 195万円
50～54歳 725万円～835万円 52万円 209万円
55～59歳 718万円～828万円 52万円 207万円
60～65歳 464万円～564万円 35万円 141万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で算出した予測結果になっております。
※ボーナスは夏冬合わせた4か月分で算出してます。年収は50代がピークになります。

シチズン（citizen）の主任・係長・課長・部長の役職者の年収・給与・ボーナス

役職 年収 月額給与 ボーナス
主任 597万円 37万円 149万円
係長 743万円 46万円 186万円
課長 982万円 61万円 246万円
部長 1,086万円 68万円 271万円

※厚生労働省の賃金統計基本調査の比率から独自で算出した結果になっております。

シチズン（citizen）の総合職・一般職・技術職の年収・給与・ボーナス

職種 年収 月額給与 ボーナス
総合職 974万円 61万円 244万円
技術職 682万円 43万円 171万円
一般職 696万円 44万円 174万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁の比率と税理士が算出した比率から算出した結果になっております。

シチズン（citizen）の大卒・短大卒・高卒の年収

※人事院の民間統計調査を使い、税理士が算出した比率から年収が一番高くなる50～54歳の年齢の年収差を大卒・短大卒・高卒で比較しました。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 1,044万円
短大卒 785万円
高卒 668万円

※税理士が算出した予測比率になっております。

シチズン（citizen）の30代・40代・50代の年代別年収

シチズン（citizen）の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約543万円～（推定）
40代で696万円～（推定）
50代で835万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約292万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

シチズン（citizen）の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定29,928万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が17,845万円なので、平均生涯賃金からの増減は12,083万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業偏差値ランキング・関連企業

【仕事内容】
時計事業を含めた各事業の運営と、持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、グループ技術開発と知的財産の管理、その他経営管理等を行っています。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは57で、他グループ（他企業）では59（キーエンス）、60（シャープ）、61（ヤマハ）などがありました。

【シチズンホールディングス（citizen）のグループ企業や関連企業】
・シチズンホールディングス時計株式会社
・シチズンホールディングスマシナリー株式会社
・シチズンホールディングスファインデバイス株式会社

シチズン（citizen）の採用や面接、新卒の初任給などについて詳しく解説！

新卒の初任給は
21万1,300円（大卒）
23万2,600円（院卒）
 となってました。（平成26年度）

【面接で聞かれること】
・どんな時計を生み出し、世界と勝負すべきか？
・自分の人間性とシチズンのタイプと合うと思いますか？
・希望の職種は何か？
・他社の選考状況は？また何故当社を選ぶか？

【求めてる人物像】
中途採用や女性登用、あるいはグローバル推進を今後の事業展開の柱としており、新卒では正直、技術職希望者の方が望んでいる印象です。
特に精密機械以外の健康機器への進出を考えているので、まずは企業の内容をよく理解して、しかるべき部署を見極めエントリーしてもらいたいといった、人事採用の意思が反映されています。
これからは語学力のある営業希望、あるいは多彩な技術に興味のある人間を積極的に採用する予定のようです。

【採用（内定）の条件】
直近では、ようやく採用を増やした企業ですので、まず入社理由と企業の事業研究を主体に、様々な方法で調べたうえでエントリーした方が良いでしょう。
筆記と面接試験が同時に行われ、販売員などとの接触もはかった方が良いです。
競合他社を含めて、長所や短所、現状と今後の方向性を把握し、この業界の良さを追求して臨むと良いでしょう。
志望動機と、この企業との相性をうまくアピールすれば、面接では手ごたえが感じられると思います。

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シチズン（citizen）の評判

近年組織編成を変えており、人事異動、再編を繰り返しているようです。
研究開発を取り巻く環境の変化がやや激しく、旧来は大学の研究室のような印象もあったようですが、意欲的にガツガツした雰囲気は失われる代わり、社風は穏やかで落ち着いてきているそうです。
立場に関係なく、上下で気軽に話せる自由な社風が特徴で、社員の口コミでは、のんびり、平和的と評する意見が多いです。
規律や制度にあまり縛れず、自由闊達なところはこの企業の特徴です。
多少の評価基準があるようですが、昔からの年功序列の雰囲気が色濃いようですね。

シチズンホールディングス（citizen）の強みは何？

腕時計製造というベーシックな総合技術を軸とし、技術面では世界のトップ企業という印象が色濃い企業と言われています。
真面目な製品を真面目に作り続ける社風で、やはり時計分野では相当に技術、サポートともに相当に強い企業です。
ニッチな市場を目指して、業界トップクラスになれた自負は、そのままこの企業の強さにつながっています。

元シチズン（citizen）社員のクチコミ年収

30代　業種：財務管理　年収：598万円

新卒4～5年は額面420万～450万くらいが平均で、最近は事業会社のトップがややハッキリしていませんね。
昇給や昇格は依然年功序列で、今は異動が非常に多いです。
普通に大卒なら、40歳で管理職になれます。

20代　業種：海外営業　年収：407万円

福利厚生は良いが、住宅補助が弱いところがあります。
年休は取りやすいですね。
オフィス環境は快適、給与よりも食堂とか、食費補助が非常に大きく感じます。
仕事はまったりとしているため、給与水準が業界では低いのですが、悪くないと思います。

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