トプコンの年収

トプコンの年収に興味がある方のための基礎知識

トプコンの年収

平均年収 755万円
ここ数年の最高平均年収 789万円
業界平均年収との差（業界平均） 105万円（業界平均年収:650万円）

トプコンの年度別年収

年度 平均年収
令和2年 714万円
令和1年 765万円
平成30年 761万円
平成29年 756万円
平成28年 746万円
平成27年 789万円

ここ数年での年収レンジは最低714万円～最高789万円となりました。
給料：基本給21万円　各種手当3万円　合計24万円　賞与100万円（年2回）
正社員で働く20代の女性

トプコンとは：トプコンは本社が東京都にある光学機器メーカーで、独自の光学や計測技術と最先端のICT・IoT技術を融合させ、魅力ある製品を次々と世に送り出しています。
元は光学兵器の開発や製造のために設立され主に陸軍向けの火砲や銃の照準眼鏡や、戦闘機や爆撃機用の射撃照準器や爆撃照準器を開発および製造供給していました。
現在はで眼科向けの医療用光学機器や土木および建築向けの測量機器やGPS機器などの開発や製造していて、グループ社員の60％以上が外国人で海外売上比率も76％というグローバル企業です。

本社所在地：東京都板橋区蓮沼町75番1号
トプコンの設立時期：1932年（昭和7年）9月1日

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

トプコンの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、トプコンの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、トプコンの年収中央値はおよそ574万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 574万円
男性 638万円
女性 510万円

トプコンや同じような業種で転職を考えてる方へ

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トプコンの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、トプコンの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が823万円でした。
またトプコンで働き盛りの30代の年収はおよそ692万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 300万円 21万円
25～29歳 533万円 36万円
30～34歳 569万円 42万円
35～39歳 588万円 43万円
40～44歳 657万円 49万円
45～49歳 749万円 54万円
50～54歳 823万円 58万円
55～59歳 815万円 58万円
60～65歳 530万円 39万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

トプコンの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にトプコンの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 300万円 300万円
25～29歳 623万円 533万円
30～34歳 636万円 569万円
35～39歳 657万円 588万円
40～44歳 710万円 657万円
45～49歳 808万円 749万円
50～54歳 887万円 823万円
55～59歳 878万円 815万円
60～65歳 573万円 530万円
チャット右画像

ヨシコ

トプコンの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

トプコンは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、トプコンの平均年収は755万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

トプコンの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はトプコンの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

トプコンの20代の年収層
トプコンの20代の年収ピラミッド
トプコンの30代の年収層
トプコンの30代の年収ピラミッド
トプコンの40代の年収層
トプコンの40代の年収ピラミッド
トプコンの50代の年収層
トプコンの50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

トプコンの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

トプコンの属する電気機器系企業の年収ランキング

トプコンは755万円でしたが、同じような業種（電気機器等）企業の年収ランキングを1位～20位まで発表します。

順位 企業 平均年収
１位 ファナック 1363万円
２位 レーザーテック 1089万円
３位 東京エレクトロン 1051万円
４位 ソニー（sony） 994万円
５位 富士ゼロックス 981万円
６位 日立マクセル 981万円
７位 ユニデン 954万円
８位 アドバンテスト 932万円
９位 横河電機 901万円
１０位 日立製作所 871万円
１１位 日本光電 856万円
１２位 アルバック 845万円
１３位 ルネサスエレクトロニクス 828万円
１４位 東芝 827万円
１５位 安川電機 823万円
１６位 カシオ計算機 820万円
１７位 リコー 818万円
１８位 オムロン 815万円
１９位 nec年収 808万円
２０位 三菱電機 802万円

トプコンの総合職・一般職・技術職の年収を解説

トプコンでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 989万円～1,089万円
技術職 662万円～762万円
一般職 678万円～778万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

トプコンの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 758万円
係長 855万円
課長 1,130万円
部長 1,250万円

※平均年収jp独自に取得しているデータとトプコンの平均年収と掛け合わせて算出しました。

トプコンの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 1,026万円
短大卒 877万円
高卒 747万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

トプコンの男性女性別での平均年収

トプコンの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 855万円 55万円
女性の平均年収 645万円 42万円

トプコンの30代・40代・50代の年代別年収

トプコンの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約669万円～（推定）
40代で778万円～（推定）
50代で933万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約272万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

トプコンの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定33,439万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は15,510万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業偏差値ランキング・関連企業

【仕事内容】
事務営業系はグローバル職で海外営業・国内営業・企画・マーケティング・調達・購買などを担当し、技術系は機械・電気・光学などの製品の開発や設計や、アプリケーション・ファームウェア・WEB・クラウドシステムなどのソフトウェア開発やセールスエンジニアなどを担当します。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは54で、他グループでは56（シスメックス、日立メディコ、　ボストン、メドトロニック）、55（日本光電、フクダ電子、コニカミノルタヘルスケア、ニプロ）、53（日機装、クラレ、メニコン）などがありました。

【トプコンのグループ企業や関連企業】
・株式会社トプコンソキアポジショニングジャパン
・株式会社トプコンメディカルジャパン
・株式会社トプコンビジョンケアジャパン
・株式会社トプコンテクノハウス
・株式会社ソキア・トプコン
・株式会社トプコン山形
・株式会社オプトネクサス
・株式会社トプコンサービス
・株式会社トプコンジーエス その他多数

トプコンの新卒、採用、面接情報、初任給を解説！

　新卒の初任給は
20万6,000円（大卒）
22万8,000円（院卒）
となってました。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・トプコンを志望した理由を教えてください。
・当社に興味を持ったきっかけを教えてください。
・この業界に必要なものとは何だと考えていますか？
・仕事で大切だと思うこと何ですか？

【求めてる人物像】
トプコンが求める人物像は自身の将来のビジョンを描き、志を持ってその実現に自ら動き自らを磨き続け、語学はもちろんのこと多様性を受け入れる受容力と教養や、全体を見渡せるバランス感覚を持っていて、チームワークを優先し困難に打ち勝つ精神力と一歩前に出る勇気を持っている人です。

【採用（内定）の条件】
トプコンの内定までの流れと対策ですがWEBエントリーを行いエントリーシートを提出し、会社説明会の後に複数回の面接があり内々定までの流れとなります。
一次面接は面接官3人に対して学生1人の個人面接で、志望動機や自己ピーアールや自分のスキルや研究内容などが聞かれるようです。
二次面接は面接官6人に対して学生1人の個人面接でエントリーシートに沿った質問がほとんどのようで、最終面接も面接官4人に対して学生1人の個人面接で学生時代に頑張ったことや就活の状況などが聞かれるようです。

関連コンテンツ

トプコンの評判はどう？（待遇や社風）

トプコンの評判ですが面白みややりがいは配属された部課や上長の対応にもよるという意見や、部署や課にもよるがある程度やりたいことの希望がとおる場合もあるが目標に沿っていないと難しいという意見もありました。
また面談時に部署の変更の希望をだすことができ上長と相談することも可能だが希望が通ることは難しいという口コミや、 休日出勤は基本的にはないがお客様によって対応する必要がある場合には休日出勤もあるようで、さらに基本的に残業は全面禁止なので所属部署にもよるが比較的早く退社することができるようです。

トプコンの強みは何？

トプコンの強みは創業以来培ってきた高い技術力をベースに今後拡大が予想される事業領域でグローバルに事業を展開していることで、具体的には幅広い波長領域に対応可能な光学技術に強みがあり、その強みを活かして他社にない優れた世界初の製品や世界ナンバーワンの製品を開発し、グローバルな生産ネットワークを構築していることです。

トプコンの仕事の面白さ・ポイント

【仕事の面白み】
トプコンの仕事の面白さやポイントはトプコンでは高い志と自ら成長する強い意欲があり、常に自己研鑽を続る人には夢をかなえるチャンスが用意されていることです。
また研修制度がとても充実していることで新入社員研修も導入教育・ビジネスマナー・ビジネススキル・英会話教育・異文化理解教育・工場実習などですが、入社後も階層別や職能別の社員研修や新人若手技術者教育・英会話・通信教育などがあります。

【将来性】
営業活動によるキャッシュフロー　934（百万円）
投資活動によるキャッシュフロー　6,969（百万円）
財務活動によるキャッシュフロー　4,761（百万円）

元トプコン社員のクチコミ年収

20代　業種：営業　年収：478万円

海外で駐在員として、営業を担当しています。
トプコンは上司の理解があるので、仕事はとても進めやすいです。

30代　業種：開発　年収：598万円

クラウドシステムの開発を担当しています。
仕事は個人に任されるので、本人次第ですが成長できる環境があると思います。

電気機器系企業年収一覧

電気機器系の年収をまとめています。

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