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日立国際電気の年収

日立国際電気の年収に興味がある方のための基礎知識

日立国際電気の年収

平均年収 763万円
ここ数年の最高平均年収 780万円
業界平均年収との差(業界平均) 83万円(業界平均年収:680万円)

日立国際電気の年度別年収

年度 平均年収
令和2年 万円
令和1年 万円
平成30年 万円
平成29年 万円
平成28年 746万円
平成27年 780万円

ここ数年での年収レンジは最低746万円~最高780万円となりました。

日立国際電気とは:日立国際電気は2000年10月1日に国際電気・日立電子・八木アンテナの3社が合併して誕生した日立グループの電気機器メーカーで、かつては音声タイプの携帯電話やポケットベルなどを製造していましたが、現在ではNTTドコモ向けにFOMA通信モジュール(UM02-KO)などを製造しています。
スポーツ中継で使われる放送用カメラやイベントや災害時に臨時に設置される無線システムや、空港などの監視システムなどの放送映像システムや半導体製造装置などが主な商品やサービスです。

本社所在地:東京都千代田区外神田四丁目14番1号
日立国際電気の設立時期:1949年(昭和24年)11月17日

執筆・監修者 
平均年収.jp 編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

日立国際電気の年収中央値を比較!【予想値】

つぎは、日立国際電気の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、日立国際電気の年収中央値はおよそ580万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 580万円
男性 644万円
女性 516万円

日立国際電気や同じような業種で転職を考えてる方へ

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日立国際電気の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、日立国際電気の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が833万円でした。
また日立国際電気で働き盛りの30代の年収はおよそ699万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20~24歳 304万円 21万円
25~29歳 539万円 37万円
30~34歳 576万円 42万円
35~39歳 595万円 44万円
40~44歳 665万円 49万円
45~49歳 758万円 55万円
50~54歳 833万円 59万円
55~59歳 825万円 58万円
60~65歳 537万円 40万円

平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

日立国際電気の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に日立国際電気の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20~24歳 304万円 304万円
25~29歳 629万円 539万円
30~34歳 643万円 576万円
35~39歳 665万円 595万円
40~44歳 718万円 665万円
45~49歳 818万円 758万円
50~54歳 897万円 833万円
55~59歳 889万円 825万円
60~65歳 580万円 537万円
チャット右画像

ヨシコ

日立国際電気の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

日立国際電気は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、日立国際電気の平均年収は763万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

日立国際電気の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は日立国際電気の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

日立国際電気の20代の年収層
日立国際電気の20代の年収ピラミッド
日立国際電気の30代の年収層
日立国際電気の30代の年収ピラミッド
日立国際電気の40代の年収層
日立国際電気の40代の年収ピラミッド
日立国際電気の50代の年収層
日立国際電気の50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

日立国際電気の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

日立国際電気の属する電気機器系企業の年収ランキング

日立国際電気は763万円でしたが、同じような業種(電気機器等)企業の年収ランキングを1位~20位まで発表します。

順位 企業 平均年収
1位 ファナック 1363万円
2位 レーザーテック 1089万円
3位 東京エレクトロン 1051万円
4位 ソニー(sony) 994万円
5位 富士ゼロックス 981万円
6位 日立マクセル 981万円
7位 ユニデン 954万円
8位 アドバンテスト 932万円
9位 横河電機 901万円
10位 日立製作所 871万円
11位 日本光電 856万円
12位 アルバック 845万円
13位 ルネサスエレクトロニクス 828万円
14位 東芝 827万円
15位 安川電機 823万円
16位 カシオ計算機 820万円
17位 リコー 818万円
18位 オムロン 815万円
19位 nec年収 808万円
20位 三菱電機 802万円

日立国際電気の総合職・一般職・技術職の年収を解説

日立国際電気での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 1,000万円~1,100万円
技術職 670万円~770万円
一般職 686万円~786万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

日立国際電気の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 766万円
係長 865万円
課長 1,142万円
部長 1,263万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと日立国際電気の平均年収と掛け合わせて算出しました。

日立国際電気の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収(50~54歳)
大卒 1,037万円
短大卒 886万円
高卒 754万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

日立国際電気の男性女性別での平均年収

日立国際電気の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 864万円 56万円
女性の平均年収 652万円 42万円

日立国際電気の30代・40代・50代の年代別年収

日立国際電気の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約676万円~(推定)
40代で786万円~(推定)
50代で943万円~(推定)
30代~50代までの年収増加は約275万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

日立国際電気の推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説!

上記の平均から算出してみたところ推定33,793万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は15,875万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業偏差値ランキング・関連企業

【仕事内容】
主な職種は研究開発・設計・ソフトウエア開発・システムエンジニア・技術管理・営業・経理財務・資材調達などで、例えば研究・設計は無線通信技術・情報処理技術・半導体製造装置・映像・放送技術・FA技術・計測技術・基盤技術などを担当し、映像関連ソフトウエア開発はWM3開発・通信機器ソフト用・ファームウエアの開発・ロボット制御ソフトウエアの開発などを担当します。

【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキングではA-で、同グループでは日立工機、国際電気、オートモティブシステムズ、情報制御ソリューションズ、日立プラント、産機システムなどがありました。

【日立国際電気のグループ企業や関連企業】
・(株)日立国際八木ソリューションズ
・(株)五洋電子
・(株)国際電気テクノサービス
・(株)国際電気セミコンダクターサービス
・(株)エッチエスサービス
・Hitachi Kokusai Linear Equipamentos Eletrônicos S/A

日立国際電気社員の生活レベルってどのくらい?

日立国際電気の平均年収から考えると下記のような生活レベルが考えられます。
年収700万円の手取り、税金(所得税・住民税)、貯金額・家賃・割合ローンなど700万円の生活スタイルについて詳しく解説!

日立国際電気の新卒、採用、面接情報、初任給を解説!

新卒の初任給は
20万9,000円(大卒)
23万3,000円(院卒)
となってました。(平成28年度)

【面接で聞かれること】
・日立国際電気を志望した理由を教えてください。
・この業界に必要なものとは何だと考えていますか?
・仕事のやりがいは何だと思いますか?
・あなたが一番長く続けてきたことは何ですか?

【求めてる人物像】
日立国際電気が求めてる人物像は日立の創業者である小平浪平の強い信念「優れた自主技術・製品の開発を通じて、社会に貢献する」を企業理念としてい、この企業理念に共感できる方を求めています。

【採用(内定)の条件】
日立国際電気の内定までの流れと対策ですが会社説明会へ参加しWEBエントリーシートの提出を行い、適性試験の後に履歴書(写真添付)・卒業(修了)見込証明書・成績証明書の提出を行い面接を経て内定までの流れとなっています。
一次面接は広い部屋で行われ、面接官5人に対して応募者1人なのでやや緊張するようです。
二次面接は一次面接に比べて和やか雰囲気で、一次面接も二次面接もエントリーシートに沿って志望動機や、自己ピーアールや研究内容など一般的な質問がほとんどなようです。

日立国際電気の評判はどう?(待遇や社風)

日立国際電気の評判ですが社内の雰囲気は良くもなく悪くもなくといった感じで、上司とうまく付き合っていくことで仕事を円滑に進めることができるという口コミがありました。
また出世を考えているのであれば与えられた仕事に不平不満を言わず、コツコツと従順に職務を遂行することが大事という意見もありました。
毎年いつも春にはサクラ祭があり、夏には納涼祭などいろいろなイベントが、職場内外の交流の場として催されるようです。
さらに産休や育休はとてもに取りやすく早期に育休から復帰してくる女性社員もいれば、4月に入ってから慣らし保育を始めてそれから本格的に復帰する女性社員もいるようです。

日立国際電気の強みは何?

日立国際電気の強みは無線と映像の技術の高度化ですがこれらを組み合わせることによって日立国際電気では、次世代ブロードバンド無線・超低遅延・高圧縮などの映像伝送技術や自動補正・自動追尾などの画像処理技術の開発に取り組んでいます。
また日立国際電気では映像と無線ネットワークソリューションや映像や無線ネットワークの強みを組み合わせ、システムとサービスのソリューション分野でのグローバルナンバーワンの企業になることを目指しています。

日立国際電気の仕事の面白さ・ポイント・将来性

日立国際電気の仕事の面白さやポイントですが日立国際電気ではさまざまな開発を行っていますが、日立グループの協力会社と連携して開発を行うので面白さを感じることができるようです。
例えば日立国際電気では数億円規模の放送局のニュースや番組やCMの放送システムの開発を受注しましたが、女性社員が提案内容を考えるところから設計者として参加し設計・開発・納品・保守と全ての工程を担当しました。
このように日立国際電気の仕事の面白さは女性社員であっても、若手社員でも大きなプロジェクトを任されることです。


また、日立国際電気の営業活動によるキャッシュフローは15,644(百万円)と潤沢でした。

元日立国際電気社員のクチコミ年収

20代 業種:エンジニア 年収:484万円

若いうちから大きな仕事を任せてもらえ、大変なこともありますがやりがいがあります。
それに福利厚生が充実しているので、とてもこの会社が気にいっています。

30代 業種:営業 年収:621万円

日立グループの企業なので安心感があり、グローバルな仕事にも興味があり入社しました。
今は海外が担当で、規模が大きな仕事ができるので満足しています。

電気機器系企業年収一覧

電気機器系の年収をまとめています。

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