シンフォニアテクノロジーの年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移

シンフォニアテクノロジーの年収

シンフォニアテクノロジーの年収に興味がある方のための基礎知識

シンフォニアテクノロジーの年収

平均年収	610万円
ここ数年の最高平均年収	641万円
業界平均年収との差（業界平均）	-70万円（業界平均年収:680万円）

シンフォニアテクノロジーの年度別年収

年度	平均年収
令和2年	603万円
令和1年	641万円
平成30年	637万円
平成29年	619万円
平成28年	589万円
平成27年	573万円

ここ数年での年収レンジは最低573万円～最高641万円となりました。
給料：基本給25万円　各種手当3万円　合計28万円　賞与80万円（年2 回）
正社員で働く20代の男性

シンフォニアテクノロジーとは：シンフォニアテクノロジーは航空宇宙・発電機・モーター・産業用大型車両・トーイングトラクター・プリンターなどのメーカー企業で、一時期は洗濯機や冷蔵庫といった家庭電化製品の他に電車や電気自動車の生産も行っていました。
2002年に家庭用写真プリンターを生産し約半世紀ぶりに一般消費者向け製品を販売し、最近では「ECOing」を合言葉に一般家庭への普及を目的に、環境やエコロジー分野での風力発電機などの新商品開拓にも意欲的です。

本社所在地：東京都港区芝大門1-1-30芝NBFタワー
シンフォニアテクノロジーの設立時期：1949年8月18日

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

シンフォニアテクノロジーの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、シンフォニアテクノロジーの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、シンフォニアテクノロジーの年収中央値はおよそ464万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	464万円
男性	515万円
女性	412万円

シンフォニアテクノロジーの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、シンフォニアテクノロジーの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が644万円でした。
またシンフォニアテクノロジーで働き盛りの30代の年収はおよそ559万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	304万円	21万円
25～29歳	421万円	29万円
30～34歳	440万円	34万円
35～39歳	455万円	35万円
40～44歳	507万円	39万円
45～49歳	582万円	44万円
50～54歳	644万円	47万円
55～59歳	638万円	47万円
60～65歳	409万円	32万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

シンフォニアテクノロジーの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にシンフォニアテクノロジーの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	304万円	304万円
25～29歳	503万円	421万円
30～34歳	494万円	440万円
35～39歳	511万円	455万円
40～44歳	550万円	507万円
45～49歳	630万円	582万円
50～54歳	695万円	644万円
55～59歳	688万円	638万円
60～65歳	444万円	409万円

ヨシコ

シンフォニアテクノロジーの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

シンフォニアテクノロジーは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、シンフォニアテクノロジーの平均年収は610万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

シンフォニアテクノロジーの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はシンフォニアテクノロジーの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

シンフォニアテクノロジーの20代の年収層

シンフォニアテクノロジーの30代の年収層

シンフォニアテクノロジーの40代の年収層

シンフォニアテクノロジーの50代の年収層

ミナミ

シンフォニアテクノロジーの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

シンフォニアテクノロジーの属する電気機器系企業の年収ランキング

シンフォニアテクノロジーは610万円でしたが、同じような業種（電気機器等）企業の年収ランキングを1位～20位まで発表します。

順位	企業	平均年収
１位	ファナック	1363万円
２位	レーザーテック	1089万円
３位	東京エレクトロン	1051万円
４位	ソニー（sony）	994万円
５位	富士ゼロックス	981万円
６位	日立マクセル	981万円
７位	ユニデン	954万円
８位	アドバンテスト	932万円
９位	横河電機	901万円
１０位	日立製作所	871万円
１１位	日本光電	856万円
１２位	アルバック	845万円
１３位	ルネサスエレクトロニクス	828万円
１４位	東芝	827万円
１５位	安川電機	823万円
１６位	カシオ計算機	820万円
１７位	リコー	818万円
１８位	オムロン	815万円
１９位	nec年収	808万円
２０位	三菱電機	802万円

シンフォニアテクノロジーの総合職・一般職・技術職の年収を解説

シンフォニアテクノロジーでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	780万円～880万円
技術職	516万円～616万円
一般職	528万円～628万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

シンフォニアテクノロジーの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	612万円
係長	691万円
課長	913万円
部長	1,010万円

※平均年収jp独自に取得しているデータとシンフォニアテクノロジーの平均年収と掛け合わせて算出しました。

シンフォニアテクノロジーの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	829万円
短大卒	709万円
高卒	603万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

シンフォニアテクノロジーの男性女性別での平均年収

シンフォニアテクノロジーの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別	平均年収	給与
男性の平均年収	691万円	44万円
女性の平均年収	521万円	34万円

シンフォニアテクノロジーの30代・40代・50代の年代別年収

シンフォニアテクノロジーの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約540万円～（推定）
40代で628万円～（推定）
50代で754万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約220万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

シンフォニアテクノロジーの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定27,017万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は8,896万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業偏差値ランキング・関連企業

【仕事内容】
技術系は基礎・応用研究・商品開発・知的財産・電気・機械・ソフトウェア設計・生産技術・品質保証などで、事務系は国内営業・海外営業・調達・経理・財務・法務・人事・総務などを担当します。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングではシンフォニアテクノロジーは見当たりませんでした。

【シンフォニアテクノロジーのグループ企業や関連企業】
・シンフォニアエンジニアリング
・シンフォニア商事
・アイ・シー・エス
・セルテクノ
・大崎電業社
・S＆Sエンジニアリング

シンフォニアテクノロジーの新卒、採用、面接情報、初任給を解説！

新卒の初任給は
20万9,000円（大卒）
23万3,000円（院卒）
となってました。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・シンフォニアテクノロジーを志望する理由を教えてください。
・当社にを興味を持ったきっかけを教えてください。
・この業界の存在意義は何だと思いますか？
・仕事を通じてどのように成長したいですか？

【求めてる人物像】
シンフォニアテクノロジーが求める人物像はシンフォニアテクノロジーの事業領域に興味を持ち、過去の概念にとらわれず新しいことを創造する好奇心旺盛な方で、指示待ち人間ではなく自ら考え意見を主張できる積極性があり、相手の意見を聞き入れ自身の考えを発展させる柔軟さがあり、素直で明るく元気な対応ができ、社会貢献できる仕事がしたい方でコミュニケーションを大切にし、グローバルな視点で考えることが出来る人です。

【採用（内定）の条件】
シンフォニアテクノロジーの内定までの流れと対策ですがエントリーから採用説明会の予約を行い、説明会でエントリーシートが配布されるので当日に記入し提出しその後、書類選考から集団面接とWeb検査による1次選考と個人面接の2次選考と最終面接があり内内定までの流れとなります。
面接はエントリーシートに沿って志望動機や、自己ピーアールや就活の状況などが聞かれるようです。

シンフォニアテクノロジーの評判はどう？（待遇や社風）

シンフォニアテクノロジーの評判ですが大企業だけあって福利厚生については全く問題ないどころか手厚い手当が施されているという口コミや、設計の現場で使用されるソフトが必要なスペックに対して明らかに能力が不足しているPCが配置されているという口コミもありました。
また全体としては良くも悪くも旧態然としていてサラリーマンとして勤めるには安心感があるという意見や、年に一回キャリアパスを確認する評価資料を作成し上職と面談する機会があるので現状が不満なら別の部署へ異動する機会も与えらるようです。
さらに人事評価やボーナスに対してもなぜこの評価だったかを確認できるので異論が言えないということはないと思うという意見もありました。
また労働組合もあるので正社員の立場となれば、雇用の安定性については心配いらないと思という意見もありました。

シンフォニアテクノロジーの強みは何？

シンフォニアテクノロジーの強みは多彩な製品と技術と人材で、これらを融合して新たな価値を提供することです。
具体的にはロケットや航空機に搭載される電装品やハイブリッド電気自動車用の試験装置や、半導体の製造工程を支える搬送機器など完成品に組み込まれる特殊な製品や生産工程を支える製品です。
分野でいえば航空宇宙から自動車・鉄道・半導体・機械・エネルギー・プリンタや社会インフラまで、驚くほど多様な領域で使われていることがシンフォニアテクノロジーの強みだと言えます。

シンフォニアテクノロジーの仕事の面白さ・ポイント

【仕事の面白み】
シンフォニアテクノロジーの仕事の面白さやポイントですがシンフォニアテクノロジーでは導入研修の翌週から行われるユニークな研修や、健全な肉体には健全な魂が宿るという考えから強歩大会やフットサル大会やエアロビクスなど身体を動かす研修も取り入れています。

またチームを1つの会社とし、会社がどのように利益を出しているのかを体験的に学習する、製造シミュレーション体験なども行われいます。

【将来性】
営業活動によるキャッシュフロー　3,707（百万円）
投資活動によるキャッシュフロー　674（百万円）
財務活動によるキャッシュフロー　1,549（百万円）

元シンフォニアテクノロジー社員のクチコミ年収

20代　業種：営業　年収：512万円

新規事業の立ち上げと、海外営業を担当しています。
シンフォニアテクノロジーを選んだ理由は、人材の育成に力を入れている点に魅力を感じたからです。

30代　業種：開発　年収：665万円

工場ロボットの開発を、主に行なっています。
ひとつの商品の開発のすべて任されるので、ものづくりの喜びを感じることができます。

シンフォニアテクノロジーの年収は543万円！シンフォニアテクノロジーの給料や年代別年収など詳しく解説いたします！

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