日鉄住金テックスエンジの年収

日鉄住金テックスエンジの年収に興味がある方のための基礎知識

日鉄住金テックスエンジの年収

平均年収 573万円
ここ数年の最高平均年収 573万円
業界平均年収との差（業界平均） -141万円（業界平均年収:714万円）

日鉄住金テックスエンジの年度別年収

年度 平均年収
令和2年 未公開
令和1年 未公開
平成30年 未公開
平成29年 未公開
平成28年 未公開
平成27年 573万円

日鉄住金テックスエンジとは：日鉄住金テックスエンジは新日鐵住金グループの総合エンジニアリング会社で、2013年10月に日鉄エレックスを吸収合併し、太平工業株式会社から今の商号に変更しています。
事業内容は製鉄業をはじめ各種産業の機械や電気設備のエンジニアリングや、制御用システム開発・製鉄関連事業・建設事業など、ものづくりに必要な各種プラントの建設からメンテナンスなど広く事業を展開しています。
本社所在地：東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル12階
日鉄住金テックスエンジの設立時期：1946年9月7日

日鉄住金テックスエンジの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、日鉄住金テックスエンジの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、日鉄住金テックスエンジの年収中央値はおよそ436万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 436万円
男性 484万円
女性 387万円

日鉄住金テックスエンジの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、日鉄住金テックスエンジの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が598万円でした。
また日鉄住金テックスエンジで働き盛りの30代の年収はおよそ525万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 309万円 21万円
25～29歳 393万円 28万円
30～34歳 408万円 32万円
35～39歳 421万円 33万円
40～44歳 469万円 37万円
45～49歳 539万円 41万円
50～54歳 598万円 44万円
55～59歳 592万円 44万円
60～65歳 378万円 30万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

日鉄住金テックスエンジの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に日鉄住金テックスエンジの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 309万円 309万円
25～29歳 473万円 393万円
30～34歳 458万円 408万円
35～39歳 474万円 421万円
40～44歳 509万円 469万円
45～49歳 584万円 539万円
50～54歳 646万円 598万円
55～59歳 640万円 592万円
60～65歳 411万円 378万円
チャット右画像

ヨシコ

日鉄住金テックスエンジの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

日鉄住金テックスエンジなどの年収企業ランキングを狙ったおすすめ新卒就活サイト

日鉄住金テックスエンジや年収ランキング企業を志望するあなたのために、3条件を満たす就活サイトを厳選しました。3条件は、
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マリン

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日鉄住金テックスエンジは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、日鉄住金テックスエンジの平均年収は573万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

日鉄住金テックスエンジの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は日鉄住金テックスエンジの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

日鉄住金テックスエンジの20代の年収層
日鉄住金テックスエンジの20代の年収ピラミッド
日鉄住金テックスエンジの30代の年収層
日鉄住金テックスエンジの30代の年収ピラミッド
日鉄住金テックスエンジの40代の年収層
日鉄住金テックスエンジの40代の年収ピラミッド
日鉄住金テックスエンジの50代の年収層
日鉄住金テックスエンジの50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

日鉄住金テックスエンジの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

日鉄住金テックスエンジの総合職・一般職・技術職の年収を解説

日鉄住金テックスエンジでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 726万円～826万円
技術職 478万円～578万円
一般職 490万円～590万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

日鉄住金テックスエンジの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 575万円
係長 649万円
課長 858万円
部長 948万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと日鉄住金テックスエンジの平均年収と掛け合わせて算出しました。

日鉄住金テックスエンジの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 779万円
短大卒 666万円
高卒 567万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

日鉄住金テックスエンジの男性女性別での平均年収

日鉄住金テックスエンジの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 649万円 42万円
女性の平均年収 490万円 32万円

日鉄住金テックスエンジの30代・40代・50代の年代別年収

日鉄住金テックスエンジの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約508万円～（推定）
40代で590万円～（推定）
50代で708万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約207万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

日鉄住金テックスエンジの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定25,378万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は7,208万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

日鉄住金テックスエンジの仕事内容・企業偏差値ランキング・関連グループ

【会社情報】
売上高：2,486億円（平成27年3月期）
当期純利益：67億円（平成27年3月期）
総資産：1966億円（平成27年3月期）
営業CF：55億円（平成27年3月期）

【日鉄住金テックスエンジの仕事内容】
機械エンジニアは数多くの種類の機械設計・製作・施工・メンテナンスなどを担当し、電気計装やコンピューターエンジニアはEIシステム・FA・計測機器などEIシステムの企画や、ハードウェアやソフトウェアの設計や製作などを担当し、電気設計や計測機器など各種機器や装置の電気回路設計などや、電気施工管理や開発したシステムや機器の現場でも工事や据付などの管理を行います。
またメンテナンスは現場で運用されている機器や設備類の修理などや、システムソリューション・プロコン・マイコン・ビジコンなどを利用したお客様の課題解決の企画から、ソフト開発までの一連の業務を担当します。

土木・建築エンジニアは土木工事や建築工事の設計や施工監理などや、業務の要件定義や企画から現場での工事や据付の管理までのマネジメントを行います。
さらにプラント操業エンジニアは生産現場で生産に必要な生産技術や、設備の企画開発や改善や品質管理業務を担当します。

【企業ランキング】
上場企業ランキング
売上高：第486位
純利益：第659位
営業CF：第3677位
総資産：第683位
　
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは日鉄住金テックスエンジは見当たりませんでした。

【日鉄住金テックスエンジのグループ企業や関連企業】
・北都電機株式会社
・テックスエンジソリューションズ株式会社
・株式会社太九
・株式会社太豊テクノス
・太光工業株式会社
・太広産業株式会社
・株式会社タイパックス
・株式会社太東
・太総産業株式会社
・NSテックスエンジ釜石株式会社
・テックスエンジテクノサービス株式会社
・株式会社たいほく
・SIAM TAIHEI ENGINEERING CO., LTD
・NS-TEXENG AMEC CO., LTD.
・PT. NIPPON STEEL AND SUMIKIN TEXENG INDONESIA
・日鉄龍利糸商貿(上海)有限公司

日鉄住金テックスエンジ社員の生活レベルってどのくらい？

日鉄住金テックスエンジの平均年収から考えると下記のような生活レベルが考えられます。
・年収500万円の手取り、税金（所得税・住民税）、貯金額・家賃・割合ローンなど500万円の生活スタイルについて詳しく解説！

日鉄住金テックスエンジの採用情報を分析！

新卒の初任給は
20万1,200円（大卒）
21万9,000円（院卒）
 となってました。（平成27年度）

【面接で聞かれること】
・日鉄住金テックスエンジを志望した理由を教えてください。
・この業界は今後どうなっていくと思いますか？
・学生時代に学んだ事は何ですか？
・自分の大学生活を一言で表してください。

【求めてる人物像】
日鉄住金テックスエンジが求めてる人物像は日鉄住金テックスエンジの経営理念である
「信用と信頼を大切にし、社会に貢献する企業であり続けます」・「常に付加価値の高い技術・製品・サービスを提供しお客様とともに発展します」・「変化を先取りし高い技術力の追求と技能の向上・強化に努めます」・「人を育て活かし自由闊達で活力溢れる企業風土を築きます」に共感できる人です。

【採用（内定）の条件】
日鉄住金テックスエンジの内定までの流れと対策ですがエントリーを行い、会社説明会の後にエントリーシートを記入し一次試験を受験します。
一次選考の後にweb検査（SPI・適性）の案内があり、工場見学と先輩社員による質疑応答を経て、二次試験である各事業部門担当者による個人面接を経て、内々定（内定）までの流れとなります。
一次面接は人事担当者3人と学生3人の集団面接で面接時間は20分ほどで、自己PRの後にエントリーシートに沿って志望動機や会社説明会の感想や、他社の選考状況など一般的な質問が行われるようです。

日鉄住金テックスエンジの評判はどう？（待遇や社風）

日鉄住金テックスエンジの評判ですが残業は平均すると月に40時間程度なので負担には感じていないという意見や、残業代は15分単位でしっかり計算され支払われるしサービス残業もないのでホワイト企業だと思うという口コミがありました。

また2020年には東京オリンピックが開催されるなどこれからさらに会場等の施設の建設が盛んになるので、さらに鉄の生産も増えると言われているので現状ではこれから成長性と将来性はともにあると思うという意見もありました。
新日鉄住金株式会社の完全子会社となったので親会社の新日鉄が倒産しない限り倒産などあり得ないし、現在も雇用を増やしているので安定性はかなりあると思うという意見もありました。

日鉄住金テックスエンジの強みは何？

日鉄住金テックスエンジの強みは幅広い事業領域の技術力を掛け合わせる複合力と、設計から施工・メンテナンス・操業を一貫して行う総合力と、現場の最前線で蓄積されたノウハウでクライアントの課題にアプローチする現場力の3つです。
また新日鐵住金グループの一員として機電エンジニアリング・土木・建築・製鉄関連といった多角的な事業展開を行っていることも日鉄住金テックスエンジの強みで、制御系コンピュータシステムの開発やプラントの操業なども積極的に海外で展開しています。

日鉄住金テックスエンジの仕事の面白さ・ポイント

【仕事の面白み】
日鉄住金テックスエンジの仕事の面白さやポイントですが、日鉄住金テックスエンジは世界的鉄鋼メーカーである新日鐵住金のよきパートナーとして工場・倉庫・大型プラントの建設や、プラント設備のメンテナンスや機械や電気設備の企画・設計・製作・据付・整備など、幅広い領域で活躍の場があることです。
また充実した研修制度・OJT・資格助成制度などの制度や独身寮や社宅が完備されているので、エンジニアとして成長し一社会人としても成長できる土壌があることです。

【将来性】
日鉄住金テックスエンジのですが将来性新日鉄住金ブループの設備会社であるため仕事の受注が安定していることと、2020年には東京オリンピックが開催されることもあり鉄の需要があることも追い風になっています。

元日鉄住金テックスエンジ社員のクチコミ年収

20代　業種：保守　年収：336万円

寮や社宅があり食堂も安いので、衣食住についてはあまり困りません。
福利厚生については、かなり充実していると思います。

30代　業種：設計　年収：427万円

製鐵所内の設備の、設計業務を3DCADで行っています。
毎週火曜日がノー残業デイなので、メリハリができてとても良いと思います。

40代　業種：システム開発　年収：532万円

システム開発を担当していて装置の制御や、オペレータへの情報支援や実績収集などを行っています。
スポーツ大会もソフトボールやボーリング大会の他に、バレーボール大会もあり参加しています。

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