鉄建建設の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移

鉄建建設の年収

鉄建建設の年収に興味がある方のための基礎知識

鉄建建設の年収

平均年収	830万円
ここ数年の最高平均年収	872万円
業界平均年収との差（業界平均）	116万円（業界平均年収:714万円）

鉄建建設の年度別年収

年度	平均年収
令和2年	848万円
令和1年	850万円
平成30年	861万円
平成29年	872万円
平成28年	813万円
平成27年	737万円

鉄建建設とは：東京に本社がある中堅ゼネコンで、前身である鉄道建設興業の時代から、鉄道関係の工事を得意としています。
特に軌道下に横断構造物を敷設する工法である、本設利用PC工事桁工法を開発していることで知られています。

他にも道路やマンションの建設なども行っていて、民間土木工事が全売り上げの約30％程度を占めています。
本社所在地：東京都千代田区三崎町2-5-3
鉄建建設の設立時期：1944年2月1日

鉄建建設の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、鉄建建設の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、鉄建建設の年収中央値はおよそ631万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	631万円
男性	701万円
女性	561万円

鉄建建設などの年収企業ランキングを狙ったおすすめ新卒就活サイト

鉄建建設や年収ランキング企業を志望するあなたのために、3条件を満たす就活サイトを厳選しました。3条件は、
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キャリアチケット	公式サイト	関東県内での就職を狙っている人、質の高い就職活動をしたい人	DMM マツモトキヨシ等	1時間程度	日程が合えば何度でも	東京・神奈川・埼玉・千葉	あり
キミスカ	公式サイト	スカウト型の就活ができるため研究や卒論で忙しく就活に手が回らない人	ニトリ YKKAP等	相談内容による（通常のキャリア面談とは違い求人紹介は無し）	なし	全国	あり
レバテックルーキー	公式サイト	面接テクニック以外にも学生の志向性やスキル、入社後のキャリアパスを考慮したファーストキャリアのアドバイスができる	リクルートテクノロジーズサイバーエージェント等	相談内容による（求人応募のタイミングでその都度）	要相談	関東	あり
エンジニア就活	公式サイト	エンジニアの中でも若いうちから裁量の大きい仕事をやりたい人	日立システムズ伊藤忠テクノソリューションズ等	1時間程度	回数制限なし	全国	あり
ハタラクティブ	公式サイト	未経験で20代の若者向けこれから就活を始める方	SECOM OPENHOUSE等	30分から1時間	応募先の企業の数だけ面接対策	東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡	あり
就職shop	公式サイト	経歴や職歴に自信のない20代若者向けこれから就活を始める方	非公開	30分から1時間	何度でも	全国	あり

マリン

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鉄建建設の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、鉄建建設の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が916万円でした。
また鉄建建設で働き盛りの30代の年収はおよそ761万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	322万円	22万円
25～29歳	591万円	40万円
30～34歳	635万円	46万円
35～39歳	657万円	48万円
40～44歳	734万円	53万円
45～49歳	835万円	60万円
50～54歳	916万円	64万円
55～59歳	907万円	64万円
60～65歳	592万円	43万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

鉄建建設の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に鉄建建設の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	322万円	322万円
25～29歳	685万円	591万円
30～34歳	709万円	635万円
35～39歳	733万円	657万円
40～44歳	792万円	734万円
45～49歳	901万円	835万円
50～54歳	986万円	916万円
55～59歳	976万円	907万円
60～65歳	640万円	592万円

ヨシコ

鉄建建設の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

鉄建建設は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、鉄建建設の平均年収は830万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

鉄建建設の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は鉄建建設の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

鉄建建設の20代の年収層

鉄建建設の30代の年収層

鉄建建設の40代の年収層

鉄建建設の50代の年収層

ミナミ

鉄建建設の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

鉄建建設の総合職・一般職・技術職の年収を解説

鉄建建設での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	1,097万円～1,197万円
技術職	738万円～838万円
一般職	755万円～855万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

鉄建建設の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	833万円
係長	940万円
課長	1,243万円
部長	1,374万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと鉄建建設の平均年収と掛け合わせて算出しました。

鉄建建設の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	1,128万円
短大卒	964万円
高卒	821万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

鉄建建設の男性女性別での平均年収

鉄建建設の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別	平均年収	給与
男性の平均年収	940万円	61万円
女性の平均年収	710万円	46万円

鉄建建設の30代・40代・50代の年代別年収

鉄建建設の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約735万円～（推定）
40代で855万円～（推定）
50代で1,026万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約299万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

鉄建建設の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定36,761万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は18,932万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

鉄建建設の仕事内容・企業偏差値ランキング・関連グループ

【仕事内容】
鉄建建設の仕事は技術系施工管理・設計・施工事務管理・営業・営業企画・事務管理とありますが、技術系施工管理は現場でQCDSE(品質・コスト・工程・安全・環境)の管理を担当します。
また設計は意匠・構造・設備とあり意匠設計は企画や計画の段階から、お客の要望を把握して総合的にプロデュースするのが仕事です。
構造設計は建物の安全性と耐久性を検証し、設備設計は空調・衛生・電気設備工事設備に関する設計を行います。
施工事務管理は現場事務の仕事で、営業や営業企画はお客のニーズに合った提案を行います。
事務管理系は総務や経理や財務や、法務や人事や経営企画に関する仕事です。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは61で、同グループでは松井建設、飛鳥建設、浅沼組などがありました。

【鉄建建設のグループ企業や関連企業】
・テッケン興産株式会社
・株式会社ジェイテック

鉄建建設の採用情報を分析！

新卒の初任給は
22万0,000円（大卒）
24万0,000円（院卒）
となってました。（平成27年度）

【面接で聞かれること】
・なぜ鉄建建設に興味を持っているのですか？
・もし採用になったら配属先はどこを希望しますか？
・鉄建建設の仕事内容についてどの程度知っていますか？
・鉄建建設は鉄道工事を得意分野としていますが鉄道に興味がありますか？

【求めてる人物像】
鉄建建設が求める人物像は固定概念に固執せず、新しいことに積極的にチャレンジできる方です。
また成長意欲を持ち何事も前向きに学ぶことができ、会社を自らの手で成長させたいという熱意のある方です。

【採用（内定）の条件】
会社セミナーは必ず参加する必要はありませんが、できるだけ参加した方が会社の心証も良くなります。
大学卒と大学院修了では採用基準は同じで、採用の選考は事務系も技術系も面接と適性検査と筆記試験です。
筆記試験では学生として基礎的な知識があるかどうかの確認が行われ、面接では意欲・積極性・協調性・対人バランス感覚・創造性・プレゼンテーション能力が重視されます。
一番重要なポイントは採用情報の社長メッセージにあるとおり、元気で前向きさを持っていることです。

鉄建建設の評判はどう？（待遇や社風）

JRからの仕事が多く経営が安定していますが、規定では土日祝日が休みですが現場では曜日に関係なく出勤しています。
4週6休のスローガンはありますが、実際にはあまり実行されていません。
残業については現場によって異なりますが、毎月200時間以上の残業がある場合もあります。
ただサービス残業などはなく残業手当も、他のゼネコンより少し高めに支給されます。
社風は女性社員を受け入れる体制が整っていない感じで、女性社員がとても少ないのが特徴です。
現場はすべて所長次第で、いい所長の下にはいいスタッフが集まっています。

鉄建建設の強みは何？

鉄建建設の強みは鉄道工事を得意としていて、他社にはない鉄道分野で培った経験を活かして、競争力を向上させいることです。
特に交通インフラ工事を中心とした技術開発に取り組み、他社との差別化を積極的に図っています。
鉄道工事だけでなく道路でのアンダーパスやオーバーブリッジなどの特殊工事にも強く、
交通インフラ工事のリーディングカンパニーとして公共性が高い案件を数多く手掛けてきたことも強みだと言えます。
さらに台湾・インドネシア・シンガポールなど東南アジアを中心に、鉄道工事や地下鉄工事やホテルやビルの建設を行っていてグローバルに展開している点も強みです。

鉄建建設の仕事の面白さ・ポイント

どんな現場でも仕事は大変ですが、担当した現場が完了すればそれが、形として残るということが仕事の面白さです。
ひとつとして同じ現場はなく現場が変われば工法も異なり、常に変化することも面白さのひとつです。
仕事の成果が建物として形として残り、それが何十年も残っていく喜びは他の仕事では味わうことができません。
営業の仕事も同じですが仕事を通じて多くの人と知り合えることができるのも魅力のひとつで、さまざまな人と知り合うことで自分自身も大きく成長していきます。
仕事を大変と感じるか、面白いと感じるかはすべてあなた次第です。

元鉄建建設社員のクチコミ年収

20代　業種：施工事務管理　年収：399万円

現場での労務安全や、対外折衝などを主に担当しています。
現場での仕事は大変ですが、やりがいがある仕事です。
給与や福利厚生などの待遇に関しては、まあまあ満足しています。

30代　業種：営業　年収：546万円

営業ですが建物の調査のほかに、税金や法律のことなども調べます。時には資金の調達や、事業収支なども作ります。
大変なこともありますが、社内は明るく楽しいです。
給与は適正だと思うし、会社のためにも自分のためにももっと頑張るつもりです。

鉄建建設の年収給料や20～65歳の年齢別役職別・総合職・一般職・技術職の年収推移｜平均年収.jp

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