三井住友建設の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移

三井住友建設の年収

三井住友建設の年収に興味がある方のための基礎知識

三井住友建設の年収

平均年収	813万円
ここ数年の最高平均年収	864万円
業界平均年収との差（業界平均）	99万円（業界平均年収:714万円）

三井住友建設の年度別年収

年度	平均年収
令和3年	863万円
令和2年	864万円
令和1年	859万円
平成30年	837万円
平成29年	810万円
平成28年	747万円
平成27年	708万円

ここ数年での年収レンジは最低708万円～最高864万円となりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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三井住友建設の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、三井住友建設の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、三井住友建設の年収中央値はおよそ618万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	618万円
男性	687万円
女性	549万円

三井住友建設の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、三井住友建設の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が895万円でした。
また三井住友建設で働き盛りの30代の年収はおよそ745万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	322万円	22万円
25～29歳	578万円	39万円
30～34歳	620万円	45万円
35～39歳	641万円	47万円
40～44歳	716万円	52万円
45～49歳	816万円	59万円
50～54歳	895万円	63万円
55～59歳	886万円	62万円
60～65歳	578万円	42万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

三井住友建設の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に三井住友建設の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	322万円	322万円
25～29歳	671万円	578万円
30～34歳	692万円	620万円
35～39歳	716万円	641万円
40～44歳	773万円	716万円
45～49歳	880万円	816万円
50～54歳	963万円	895万円
55～59歳	954万円	886万円
60～65歳	624万円	578万円

ヨシコ

三井住友建設の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

三井住友建設は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、三井住友建設の平均年収は813万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

三井住友建設の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は三井住友建設の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

三井住友建設の20代の年収層

三井住友建設の30代の年収層

三井住友建設の40代の年収層

三井住友建設の50代の年収層

ミナミ

三井住友建設の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

三井住友建設の総合職・一般職・技術職の年収を解説

三井住友建設での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	1,072万円～1,172万円
技術職	721万円～821万円
一般職	737万円～837万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

三井住友建設の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	816万円
係長	921万円
課長	1,217万円
部長	1,346万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと三井住友建設の平均年収と掛け合わせて算出しました。

三井住友建設の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	1,105万円
短大卒	945万円
高卒	804万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

三井住友建設の男性女性別での平均年収

三井住友建設の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別	平均年収	給与
男性の平均年収	921万円	59万円
女性の平均年収	695万円	45万円

三井住友建設の30代・40代・50代の年代別年収

三井住友建設の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約720万円～（推定）
40代で837万円～（推定）
50代で1,005万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約293万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

三井住友建設の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定36,008万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は18,156万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

三井住友建設の仕事内容・企業偏差値ランキング・関連グループ

【会社情報】
売上高：3,208億円（2016年3月期）
当期純利益：99億円（2016年3月期）
総資産：4149億円（2016年3月期）
資本合計：2341億円（2016年3月期）
【三井住友建設の仕事内容】
土木技術系は土木工事における土木や機電の施工管理・設計・研究開発などで、建築技術系は建築工事における建築や設備の施工管理・設計・研究開発・営業などで、事務系は本支店における総務や経理などの企画管理業務・作業所事務・営業などです。

【企業ランキング】
上場企業ランキング
売上高：第335位
純利益：第491位
営業CF：第699位
総資産：第529位　
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは57で、他グループでは58（三井石油、日本ユニシス、SMBC、日興証券、カネカ、フジクラ、三井海洋開発、日本製紙）、56（デンカ、日本製粉、三井食品、三井住建、太平洋セメント、ダイセル）、54（三井不動産ビルマネージメント、三井製糖、日本紙パルプ商事、イビデン、三井不動産住宅リース、三井不動産リアルティ）などがありました。

【三井住友建設のグループ企業や関連企業】
・三井住建道路株式会社
SMC商事株式会社
SMCプレコン株式会社
・SMCリフォーム株式会社
・SMCシビルテクノス株式会社
・SMCコンクリート株式会社
・株式会社西和工務店
・SMCテック株式会社
・株式会社免制震ディバイス
・ファイベックス株式会社
・吉井企画株式会社
・株式会社アメニティーライフ
・株式会社コスモプランニング
その他多数

三井住友建設社員の生活スタイルってどのくらい？

三井住友建設の平均年収から考えると下記のような生活スタイルが考えられます。
・年収600万円の手取り、税金（所得税・住民税）、貯金額・家賃・割合ローンなど600万円の生活スタイルについて詳しく解説！

三井住友建設の採用情報を分析！

新卒の初任給は
22万0,000円（大卒）
24万0,000円（院卒）
となってました。

【面接で聞かれること】
・三井住友建設を志望した理由を教えてください。
・建設業界に興味を持ったきっかけを教えてください。
・あなたの強みや長所は何ですか？
・リーダーシップを取った経験はありますか？

【求めてる人物像】
三井住友建設が求める人物像とは厳しい環境の中でも現実をしっかりと見据え、且つ物事を前向きに考え積極的に取り組んでいける人物です。

【採用（内定）の条件】
三井住友建設の内定までの流れと対策ですがプレエントリーを行い、プレエントリーをして頂いた方には会社説明会や採用選考に関する案内が届きます。
書類選考の後に適性試験と一次面接があり、最終面接を経て内々定までの流れとなります。一次面接は1分間の自己PRの後に志望理由や、大学で今の専攻やゼミを選んだ理由や、大学時代にやってきたサークルや部活動を通して学んだことや、入社してやりたいことや自分の技能が入社後にどう活かせるかや、他に受けている会社についてや両親の職業や兄弟についてや、全国どこの支店に配属されてもやっていけるかなどが聞かれるようです。
また面接時間は約30分で遠方から来てる人ほど初めに面接があるようで、最終面接でも三井住友建設を志望した理由や、入社後にやりたいことなどが聞かれるようです。

三井住友建設の評判はどう？（待遇や社風）

三井住友建設の評判ですがこの業界では珍しく同族会社で無いので実力があれば社長まで世できるという意見や、出世をする人は常に自己アピールを行っているというという口コミがありました。
また毎日変化する現場で日々成長を感じますが、特に自分が段取りしてそれがうまくいっときにはやりがいを感じという意見や、仕事を通じて成長したい人や人と会話することが好きな人にはおもしろさを感じることができる会社だと思うという意見もありました。

さらに建物が無事竣工を迎えられたときは大きな喜びややりがいを感じることができるという意見や、将来性といった意味ではかなりあると思うが営業職というものは大変だという口コミもありました。

三井住友建設の強みは何？

三井住友建設の強みは土木分野ではCDM-Land4工法やで3次元レーザースキャナー地形・土工出来形計測で、CDM-Land4工法とはセメントスラリーなどの固化材と深層の軟弱土を混合処理機を用いて現位置で地盤改良を行う工法で、2軸のCDM機を4軸同時に施工するため作業効率が向上しコストが縮減できます。
また3次元レーザースキャナー地形・土工出来形計測とは計測用パルスレーザーを高速スキャニングさせ地形の3次元座標から土量を求めるシステムで、造成工事の現地作業からデータ処理までの土量計測を従来の方法の、約3分の一の時間で実施することができます。
また建築分野では制振構法・制震構法に強み持っていて、建物内部に地震エネルギーを吸収する装置を設けて、地震時の建物全体の揺れを小さくします。
さらに超高層ビルの風揺れ対策・通信鉄塔の制振・制震装置を用いた耐震補強など最適のデバイスを選べ、巨大地震からミクロン単位の微振動や固体音まで、さまざまな振動や揺れを止めるために実績豊かな免制震装置を応用して最適な方法を提案できることです。

三井住友建設の仕事の面白さ・ポイント

三井住友建設の仕事の面白さやポイントですが、社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開していることで、その一つが社員の個性を尊重する一方でその個の力を結集し会社の総合力を高めるため、全社員を対象とした目標管理制度です。
これは全社員が会社方針を認識しそれぞれの持ち場や役割の中で、社員相互にベクトルを一つにして最大限の能力が発揮できる環境を作ることが目的です。
また社員一人ひとりのキャリア設計については自己申告による個人アピールの機会を設定し、業務内容や勤務地に対して個人のライフプランや、キャリア形成を基にした希望を毎年調査することで、適材適所の配置を実現しています。
三井住友建設の教育制度も全社員を対象に随時行う一般教育の他に、新入社員研修などの部門を横断的に実施する階層別研修や、経営層の育成や特定の階層を対象に目的を特化して行う特別教育や、土木・建築・設計・営業・事務などの職種別に行う専門教育などがあります。

元三井住友建設社員のクチコミ年収

20代　業種：土木　年収：456万円

三井住友建設に入社後はダム建設で湖に沈む道路を付け替える土木工事や、新しい高速道路を作り渋滞を減らす土木工事に関わってきました。
自分の仕事が誰かの役に立っているという達成感や満足感を得ることができます。

30代　業種：設計　年収：667万円

建築意匠設計をする部署に所属し商業施設や、オフィスや生産施設などを担当しています。
常に5～10年先のことを考えて行う仕事でやりがいがあります。

40代　業種：営業　年収：789万円

関連する企業を担当していて賃貸マンションをやりたいとか、工場を作りたいといったお客様の要望に応えています。
三井住友建設に入社する前から営業職を強く希望していました。

三井住友建設の年収給料や20～65歳の年齢別役職別・総合職・一般職・技術職の年収推移｜平均年収.jp

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