サンゲツの年収

サンゲツの年収に興味がある方のための基礎知識

サンゲツの年収

平均年収 633万円
ここ数年の最高平均年収 656万円
業界平均年収との差（業界平均） -11万円（業界平均年収:644万円）

サンゲツの年度別年収

年度 平均年収
令和2年 656万円
令和1年 644万円
平成30年 633万円
平成29年 634万円
平成28年 623万円
平成27年 607万円

サンゲツとは：サンゲツは愛知県名古屋市西区に本社があるインテリア商品を扱う専門商社で、カーテン・壁紙・床材などを総合的に扱いインテリア業界の最大手として知られています。
創業は嘉永年間と古く表具店「山月堂」が始まりで壁紙・カーテン・床材・椅子生地など13,000点以上のインテリア商品の企画開発・販売を自社で行っています。
一般住宅からホテル・オフィスビル・商業施設に至るまで、幅広い空間のコーディネートを手掛けています。

本社所在地：愛知県名古屋市西区幅下一丁目4番1号
サンゲツの設立時期：1953年（昭和28年）4月21日

サンゲツの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、サンゲツの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、サンゲツの年収中央値はおよそ481万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 481万円
男性 535万円
女性 428万円

サンゲツの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、サンゲツの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が672万円でした。
またサンゲツで働き盛りの30代の年収はおよそ580万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 306万円 21万円
25～29歳 439万円 31万円
30～34歳 461万円 35万円
35～39歳 476万円 36万円
40～44歳 531万円 41万円
45～49歳 608万円 46万円
50～54歳 672万円 49万円
55～59歳 666万円 48万円
60～65歳 428万円 33万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

サンゲツの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にサンゲツの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 306万円 306万円
25～29歳 522万円 439万円
30～34歳 517万円 461万円
35～39歳 534万円 476万円
40～44歳 575万円 531万円
45～49歳 658万円 608万円
50～54歳 726万円 672万円
55～59歳 719万円 666万円
60～65歳 464万円 428万円
チャット右画像

ヨシコ

サンゲツの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

サンゲツなどの年収企業ランキングを狙ったおすすめ新卒就活サイト

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サンゲツは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、サンゲツの平均年収は633万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

サンゲツの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はサンゲツの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

サンゲツの20代の年収層
サンゲツの20代の年収ピラミッド
サンゲツの30代の年収層
サンゲツの30代の年収ピラミッド
サンゲツの40代の年収層
サンゲツの40代の年収ピラミッド
サンゲツの50代の年収層
サンゲツの50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

サンゲツの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

サンゲツの総合職・一般職・技術職の年収を解説

サンゲツでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 813万円～913万円
技術職 539万円～639万円
一般職 552万円～652万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

サンゲツの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 635万円
係長 717万円
課長 948万円
部長 1,048万円

※平均年収jp独自に取得しているデータとサンゲツの平均年収と掛け合わせて算出しました。

サンゲツの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 861万円
短大卒 735万円
高卒 626万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

サンゲツの男性女性別での平均年収

サンゲツの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 717万円 46万円
女性の平均年収 541万円 35万円

サンゲツの30代・40代・50代の年代別年収

サンゲツの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約561万円～（推定）
40代で652万円～（推定）
50代で782万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約228万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

サンゲツの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定28,036万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は9,945万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
営業本部は営業・営業開発・営業推進・ショールーム・インテリアデザインなどで、 インテリア事業本部は商品開発や購買を担当し、海外事業部は海外事業を担当し、管理部門は総務・経理・情報システム・法務・秘書・人事・マーケティングなどを担当します。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは55で、他グループでは56（キャノン販売、伊藤忠エネクス、ネットワン、トッキ、原田産業、兼松エレクトロ、日本紙パルプ商事、日鐵商事、ソーダニッカ）、54（クラヤ三星堂、佐鳥電機、NI帝人商事、瀧定、第一実業、中央魚類、JALUX）などがありました。

【サンゲツのグループ企業や関連企業】
・山田照明（株）
・サンゲツアメリカ (ニューヨーク)
・(株)サングリーン

サンゲツの新卒初任給・採用・面接情報を解説

新卒の初任給は
20万6,000円（大卒）
21万1,000円（院卒）
 となってました。

【面接で聞かれること】
・サンゲツを志望した理由を教えてください。
・当社のサービスや商品の魅力を教えてください。
・リーダーシップを取った経験はありますか？
・まわりの方のあなたへの評価を教えてください。

【求めてる人物像】
サンゲツが求めてる人物像は変革・強靭・誠実の3つの要素を備えていて、
次代のサンゲツひいてはインテリア業界を担うチャレンジ精神溢れる人です。
さらに逆境に屈せず困難にも本気で立ち向かうことができ、相手のことを思いやり人々を幸せにするために何ができるか考える人です。
また想いを実現するために、自ら考え行動する人をサンゲツでは求めています。

【採用（内定）の条件】
サンゲツの内定までの流れと対策ですがサンゲツの採用ホームページよりエントリーを行いWebエントリーシートを提出し、Webテストを受験した後に複数回の面接があり内定までの流れとなります。
提出書類はWebエントリーシート・履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書ですが、履歴書は一次選考時に持参します。
一次面接ではサンゲツの売上・従業員数・企業理念・商品数などかなり細かく聞かれるようです。
志望度が高いなら、知っていて当然ということらしいです。
面接最終は社長面接ですが生まれてきた意味とか、運・不運はあるかなどかなり抽象的な質問をされるようです。

サンゲツの評判【福利厚生や待遇など】

サンゲツの評判ですが社員同士の仲は良く家族的な雰囲気の残る会社で、休日に社員同士で遊びや旅行に行くことも多いという口コミがありました。
また残業時間削減の為に社内イントラネットパソコンの強制電源シャットダウンや、事務所内の強制消灯や休日の館内立ち入りの事前申請など様々な取り組みが行われいるという口コミもありました。
さらに定期的に全国社員が集まる研修制度があり、昇級のタイミングで必要なスキル研修を受けることができるようで、新人も先輩社員とマンツーマンで教えてもらえるので短期間で仕事内容についての理解と実践力を養うことができるという意見もありました。

サンゲツの強みは何？

サンゲツが企画・開発するのは建物の内部を彩る内装仕上材と呼ばれる商品ですが、サンゲツの強みは13,000点もの多彩な商品ラインナップで、しかもひとつの分野に特化するのではなくコーディネイトを前提として壁紙・カーテン・床材・椅子生地まで、インテリアにおける全分野の商品を多彩に取りそろえていることです。
さらに全商品を網羅したカタログも40種類以上の見本帳があり、すべてに現品のチップが貼り付けてあるので見て触れて選べます。

サンゲツ社員の生活スタイルってどのくらい？

サンゲツの平均年収が633万円なのでそこから考えると下記のような生活スタイルが考えられます。
・年収500万円の手取り、税金（所得税・住民税）、貯金額・家賃・割合ローンなどの生活スタイル

サンゲツの仕事の面白さ・ポイント

【仕事の面白み】
サンゲツの仕事の面白さやポイントですが福利厚生や社内制度が充実していることで、例えば社員食堂・独身寮・単身赴任者住宅・借上社宅・各種法人契約スポーツ・リゾート施設が利用でき、教育制度・研修制度が豊富で資格取得支援制度もあり、育児・介護休職制度や時短勤務制度もあるので女性でも安心して働けます。

元サンゲツ社員のクチコミ年収

20代　業種：営業　年収：476万円

主にゼネコンや内装施工会社などに、サンゲツの商品の営業活動を行っています。
提案から納品までたいへんこともありますが、その分やり遂げた時の達成感があります。

30代　業種：商品開発　年収：654万円

新しい機能やデザインを備えた、新商品の開発を担当しています。
自分の携わった仕事が、形として残ることが嬉しいですね。

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