日揮の年収

日揮の年収に興味がある方のための基礎知識

日揮の年収

平均年収 912万円
ここ数年の最高平均年収 1001万円
業界平均年収との差（業界平均） 198万円（業界平均年収:714万円）

日揮の年度別年収

年度 平均年収
令和3年 855万円
令和2年 841万円
令和1年 865万円
平成30年 956万円
平成29年 894万円
平成28年 1001万円
平成27年 970万円

ここ数年での年収レンジは最低841万円～最高1001万円となりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

日揮の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、日揮の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、日揮の年収中央値はおよそ693万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 693万円
男性 770万円
女性 616万円

日揮の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、日揮の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が1,017万円でした。
また日揮で働き盛りの30代の年収はおよそ836万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 314万円 22万円
25～29歳 655万円 44万円
30～34歳 708万円 50万円
35～39歳 732万円 52万円
40～44歳 818万円 59万円
45～49歳 930万円 66万円
50～54歳 1,017万円 70万円
55～59歳 1,008万円 70万円
60～65歳 661万円 48万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

日揮の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に日揮の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 314万円 314万円
25～29歳 752万円 655万円
30～34歳 789万円 708万円
35～39歳 816万円 732万円
40～44歳 882万円 818万円
45～49歳 1,002万円 930万円
50～54歳 1,094万円 1,017万円
55～59歳 1,084万円 1,008万円
60～65歳 713万円 661万円
チャット右画像

ヨシコ

日揮の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

日揮は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、日揮の平均年収は912万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

日揮の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は日揮の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

日揮の20代の年収層
日揮の20代の年収ピラミッド
日揮の30代の年収層
日揮の30代の年収ピラミッド
日揮の40代の年収層
日揮の40代の年収ピラミッド
日揮の50代の年収層
日揮の50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

日揮の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

日揮の総合職・一般職・技術職の年収を解説

日揮での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 1,215万円～1,315万円
技術職 821万円～921万円
一般職 839万円～939万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

日揮の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 915万円
係長 1,033万円
課長 1,365万円
部長 1,509万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと日揮の平均年収と掛け合わせて算出しました。

日揮の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 1,240万円
短大卒 1,060万円
高卒 902万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

日揮の男性女性別での平均年収

日揮の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 1,033万円 67万円
女性の平均年収 780万円 50万円

日揮の30代・40代・50代の年代別年収

日揮の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約808万円～（推定）
40代で939万円～（推定）
50代で1,127万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約329万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

日揮の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定40,392万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は22,672万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

売上高・仕事内容・企業ランキング・関連企業

【会社情報】
売上高：183,517円（百万円）（2016年3月期 ）
当期純利益：4,930円（百万円）（2016年3月期 ）
総資産：13,303円（百万円）（2016年3月期 ）
資本合計：47,012円（百万円）（2016年3月期）

【仕事内容】
募集職種は技術系は設計・調達・建設工事管理・試運転・プロジェクトマネジメント・技術開発・営業・事業開発などで、事務系は調達・建設工事管理・プロジェクトマネジメント・営業・事業開発・法務や人事・財務・総務・広報などのコーポレートで、仕事内容はプラントおよび各種施設の設計・調達・建設(EPC)業務や、プロジェクトマネジメント業務です。

【上場企業ランキング】

売上高：第164位
純利益：第150位
営業CF：第3,710位
総資産：第332位

【企業偏差値ランキング】
偏差値は58で、他グループでは62（丸紅、東京海上、農林中金、関電、JRA、住友不動産、東京建物）
61（JR西、時事通信、東燃、出光、日清製粉、日産、任天堂、三菱UFJ信託、信越化学、川崎汽船）
59（双日、三井住友銀行、三井住友信託、産経、地電、電源開発、NEXCO中、NTTデータ、東芝、三菱電機、川崎重工、花王、住友電工、住友化学、ANA、武田薬品、神戸製鋼、JX金属などがありました。

【日揮のグループ企業や関連企業】
・日揮ユニバーサル株式会社
・日本エヌ・ユー・エス株式会社
・日揮プラントイノベーション株式会社
・日揮情報システム株式会社
・日揮商事株式会社
・日揮ビジネスサービス株式会社
・日揮触媒化成株式会社
・日本ファインセラミックス株式会社
・株式会社トライアンフ21

日揮の新卒採用・初任給や面接・求めてる人物像・内定条件

新卒の初任給は
21万5,000円（大卒）
24万4,000円（院卒）
となってました。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・なぜ日揮を志望したのですか？
・プラント業界に興味を持ったきっかけを教えてください。
・当社の強みや事業戦略についてどのように考えていますか？
・仕事のやりがいは何だと思いますか？

【求めてる人物像】
日揮が求める人材像は好奇心旺盛で物事に対して広く興味を持ち、 たえず自己を磨き自分を向上させる努力をし、柔軟な思考を持ちバイタリティーがあり、自分の意見を述べ積極的に提案や改善をし、 語学アレルギーがなく諸外国の人や文化に溶け込むことができ、 協調性を持ちかつリーダーシップを発揮する人 です。

【採用（内定）の条件】
日揮の内定までの流れと対策ですがプレエントリーを行いエントリーシートを提出し、複数回の面接があり内定までの流れとなります。
エントリーシートの半分くらいのスペースに日揮で働きたい理由について書き、自分が持つ専門性や自己PRも含め自由に記入するようです。
面接はエントリーシートに沿って志望動機や自己PRや、学生時代に頑張ったことや就活の状況などが聞かれるようです。

日揮の評判はどう？（待遇や社風）

日揮の評判ですが仕事の辛さは海外の僻地に行かないといけないことで非常に大変なことで、日本に帰ってこれない時期は地域によってはお酒を飲むことや、喫煙が許されていないという口コミがありました。
また海外駐在のため週に6日間働くのが普通でプロジェクトとプロジェクトの間に3週間ほどの休みがあるようで、プロジェクトエンジニアになると現場で数年単位で駐在というのも珍しくないという口コミもありました。
さらに海外での仕事が多いので英語の使用頻度が極めて高く、海外現場では10時間勤務で6日出勤が求められるため残業が100～200時間あるという口コミもありました。

日揮の強みは何？

日揮の強みはこれまでアジア・中近東・アフリカ・南米・東欧など世界80か国の国家プロジェクト約2万件を成功に導いてきたことで、石油やガスをはじめとするビッグプロジェクトを成功させた技術力と力量が日揮の強みです。
日揮はプロジェクトの基本計画から設計・資材・機器調達・建設・試運転まで一貫した責任体制で行っていて、さらに電力・水・交通インフラ・環境分野も積極的に事業展開しています。

日揮の仕事の面白さ・ポイント・将来性

【仕事の面白み】
日揮の仕事の面白さやポイントですが日揮は教育制度がとても充実していることで、新人社員集合研修は2ヵ月ありますが一般研修の他に技術研修や英語研修があります。
さらに 年間に約100講座が開催されている日揮テクノカレッジや、専門技術やビジネススキル習得のための各種講座 も開催されています。通信教育や語学スクールなどへの助成や、資格取得奨励制度もあります。

【将来性】
営業活動によるキャッシュフロー　120期49,764～118期120,576（数年の最低と最高額）
投資活動によるキャッシュフロー　120期8,696～117期28,370（数年の最低と最高額）
財務活動によるキャッシュフロー　117期3,695～116期20,536（数年の最低と最高額）

新興国の経済失速や原油の供給過剰で原油価格の低迷が続いていますが、新興国の人口増加や経済成長を背景に今後もエネルギーの依存度は高く見通しは明るいようです。

日揮が力を入れ始めた事業

日揮の事業基盤はプラント事業であるが最近は水事業にも力を入れ始めています。
国内で水事業に力をいれているのはメタウォーターと日揮ぐらいではないでしょうか。
外国の水道企業、今後進出するエンジニアリング会社、商社国際貢献を行う水道事業体など今後展開できるかもしれません。

アルジェリア人質事件について

2013年1月に、アルジェリアにある日揮プラント工場にて、日揮社員、派遣社員、幹部含め駐在員７名がイスラム系テロリスト集団に襲撃されるという事件が起きました。
それにより、日本人十数名が帰らぬ人になってしまいました。
民間企業では抑えきれないテロに対して、今後は企業としてどのように海外でテロから守る警備を強化するのかが論点になっています。
その他、被害者の名前を公表すべきなのかどうなのかという、プライバシーについてもネットで議論が飛び交っているようです。
その他海外のテロに対する反応と日本の反応は若干温度差があるようで、海外ではテロに対する断固とした対応をとることを表明してます。
逆に日本では人名救助を第一として遺憾の意を述べたようです。
この襲撃事件をきっかけに、海外で働く日本人をどのように安全に仕事ができる環境を作るのか今後の課題点といえるようです。

元日揮社員のクチコミ年収

40歳　男性　技術系

年収は800万程度。
世界の舞台で働くので本当にやる気がでます。人気が高い企業です。愛社精神もわきます。

34歳　男性　技術系

年収は680万程度。
入社した当時の驚きは、膨大な英語の資料が山積みになっていたことです。英語はある程度できるようになったほうがいいですよ。

20代　業種：設計　年収：556万円

プラント全体の概略設計を担当していますが、大きなプロジェクトを受注した時が一番やりがいを感じます。海外で情報収集から始まり、プロジェクトの受注活動を行っています。
チームでプロジェクトを勝ち取る、充実感がやりがいにつながります。

関連コンテンツ

工業系企業の年収をまとめた企業一覧

工業系企業などの年収や給料、採用情報等色々まとめました。

平均年収の基礎知識

▲このページのトップへ戻る