西松建設の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移

西松建設の年収

西松建設の年収に興味がある方のための基礎知識

西松建設の年収

平均年収	819万円
ここ数年の最高平均年収	867万円
業界平均年収との差（業界平均）	105万円（業界平均年収:714万円）

西松建設の年度別年収

年度	平均年収
令和3年	835万円
令和2年	866万円
令和1年	867万円
平成30年	836万円
平成29年	804万円
平成28年	773万円
平成27年	751万円

ここ数年での年収レンジは最低751万円～最高867万円となりました。

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平均年収.jp　編集チーム

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西松建設の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、西松建設の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、西松建設の年収中央値はおよそ623万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	623万円
男性	692万円
女性	553万円

西松建設の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、西松建設の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が902万円でした。
また西松建設で働き盛りの30代の年収はおよそ751万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	309万円	21万円
25～29歳	583万円	40万円
30～34歳	625万円	45万円
35～39歳	647万円	47万円
40～44歳	723万円	53万円
45～49歳	823万円	59万円
50～54歳	902万円	63万円
55～59歳	894万円	63万円
60～65歳	583万円	43万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

西松建設の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に西松建設の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	309万円	309万円
25～29歳	676万円	583万円
30～34歳	698万円	625万円
35～39歳	722万円	647万円
40～44歳	780万円	723万円
45～49歳	887万円	823万円
50～54歳	971万円	902万円
55～59歳	962万円	894万円
60～65歳	630万円	583万円

ヨシコ

西松建設の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

西松建設は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、西松建設の平均年収は819万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

西松建設の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は西松建設の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

西松建設の20代の年収層

西松建設の30代の年収層

西松建設の40代の年収層

西松建設の50代の年収層

ミナミ

西松建設の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

西松建設の総合職・一般職・技術職の年収を解説

西松建設での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	1,081万円～1,181万円
技術職	727万円～827万円
一般職	744万円～844万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

西松建設の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	822万円
係長	928万円
課長	1,226万円
部長	1,355万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと西松建設の平均年収と掛け合わせて算出しました。

西松建設の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	1,114万円
短大卒	952万円
高卒	810万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

西松建設の男性女性別での平均年収

西松建設の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別	平均年収	給与
男性の平均年収	928万円	60万円
女性の平均年収	700万円	45万円

西松建設の30代・40代・50代の年代別年収

西松建設の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約725万円～（推定）
40代で844万円～（推定）
50代で1,012万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約295万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

西松建設の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定36,274万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は18,430万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

西松建設の仕事内容・企業偏差値ランキング・関連グループ

【仕事内容】
建設事業、開発事業、不動産事業など。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは67で、他グループ（他企業）では70（鹿島建設）、69（大林組）、68（清水建設）などがありました。

【西松建設のグループ企業や関連企業】
・泰国西松建設株式会社
・西松地所株式会社
・株式会社コンケム

西松建設の採用情報を分析！

新卒の初任給は
21万円（大卒）
23万円（院卒）
となってました。（平成24年）

【面接で聞かれること】
・志望動機は必ず、ハッキリと聞かれます。
・建設業界全般の話題から、興味ある分野について。
・自分の趣味や、大学の話を雑談程度。
・非常に和やかな話をするといった印象です。

【求めてる人物像】
向上意欲と、人の信頼に応えうる人間性、柔軟な対応力を希望しています。
自己啓発が不可欠としているので、自らモチベーションを引き上げて行けるような、人間性を高く評価しています。
会社が社員を育てる風土が確立されているので、人間性を重視している感じです。
技術系で真面目な性格だと、かなり好まれますね。
階層別に上司も研修があるそうで、チームワークを非常に重視し、個の力よりも大勢の力で発揮出来る人材確保に注力しています。

【採用（内定）の条件　みんしゅうまとめ】
面接は総じて穏やかで和んだ印象ですが、それは人間性を観察している人事のようです。
会社研究は、土木関係と官公庁建設事業などで、情報を集めて興味や関心を示すと良いでしょう。
自分の性格をアピールするようなイメージで望むと、良い結果につながるかもしれません。
他社選考状況も、それほど強く聞いてはこないようです。

西松建設の評判はどう？（待遇や社風）

ゼネコンでは、大型官庁土木事業を得意とし、昔から準大手ゼネコンではAクラスの建築会社として有名です。
社員は、上司も含め全員が和やかでやさしいイメージが有るのは、社員の人間性を育てる風土があるのが垣間見れます。
まるで役所のようだと評されることもありますが、石橋を叩いても渡らない強固な堅実主義ですから、企業の安定度は想像以上です。
とにかく真面目な社員が多数いるといった評価は、多くの社員共通の認識になっています。

西松建設の強みは何？

堅実で慎重なことから、経営は常に安定し景気の動向を反映しない構造になっています。
災害やインフラ事業で、形なる事業が多く、それも公共性が強いのでやりがいを感じる社員は多いそうです。
真面目さ、堅実、慎重といった3つの揺ぎない柱は、西松建設の大きな強みでしょう。

元西松建設社員のクチコミ年収

20代　業種：建築　年収：400万円

残業代は基本、全部支給されます。
多いところでは月60時間、少なくとも残業は45時間あるため、基本給が安くとも、一応それなりの給与になりますね。
事業所次第で、残業は青天井です。
成果主義を近年取り入れていますが、まだまだ年功序列ですね。

30代　業種：主任　年収：500万円

オフィスは結構古びています。
一般事務の女性の給与は非常に低いようです。
上場企業で平均的ながら、賞与は年々下がってきています。
基幹産業ですが、何かというと槍玉にあげられてしまってますね。
成績次第で給与も変わるところがあり、賞与は夏冬の2回です。

製造・サービス系企業年収一覧

製造・サービス系企業の年収をまとめています。

西松建設の年収給料や20～65歳の年齢別役職別・総合職・一般職・技術職の年収推移｜平均年収.jp

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