クレディセゾンの年収

クレディセゾンの年収に興味がある方のための基礎知識

クレディセゾンの年収

平均年収 529万円
ここ数年の最高平均年収 566万円
業界平均年収との差（業界平均） -189万円（業界平均年収:718万円）

クレディセゾンの年度別年収

年度 平均年収
令和3年 519万円
令和2年 508万円
令和1年 534万円
平成30年 518万円
平成29年 504万円
平成28年 566万円
平成27年 556万円

ここ数年での年収レンジは最低504万円～最高566万円となりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

クレディセゾンの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、クレディセゾンの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、クレディセゾンの年収中央値はおよそ402万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 402万円
男性 447万円
女性 357万円

クレディセゾンの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、クレディセゾンの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が544万円でした。
またクレディセゾンで働き盛りの30代の年収はおよそ485万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 293万円 20万円
25～29歳 359万円 26万円
30～34歳 369万円 29万円
35～39歳 381万円 30万円
40～44歳 424万円 34万円
45～49歳 488万円 38万円
50～54歳 544万円 41万円
55～59歳 538万円 41万円
60～65歳 341万円 28万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

クレディセゾンの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にクレディセゾンの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 293万円 293万円
25～29歳 436万円 359万円
30～34歳 415万円 369万円
35～39歳 429万円 381万円
40～44歳 461万円 424万円
45～49歳 530万円 488万円
50～54歳 588万円 544万円
55～59歳 582万円 538万円
60～65歳 371万円 341万円
チャット右画像

ヨシコ

クレディセゾンの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

クレディセゾンは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、クレディセゾンの平均年収は529万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

クレディセゾンの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はクレディセゾンの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

クレディセゾンの20代の年収層
クレディセゾンの20代の年収ピラミッド
クレディセゾンの30代の年収層
クレディセゾンの30代の年収ピラミッド
クレディセゾンの40代の年収層
クレディセゾンの40代の年収ピラミッド
クレディセゾンの50代の年収層
クレディセゾンの50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

クレディセゾンの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

クレディセゾンの総合職・一般職・技術職の年収を解説

クレディセゾンでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 663万円～763万円
技術職 434万円～534万円
一般職 445万円～545万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

クレディセゾンの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 531万円
係長 599万円
課長 792万円
部長 875万円

※平均年収jp独自に取得しているデータとクレディセゾンの平均年収と掛け合わせて算出しました。

クレディセゾンの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 719万円
短大卒 615万円
高卒 523万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

クレディセゾンの男性女性別での平均年収

クレディセゾンの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 599万円 39万円
女性の平均年収 452万円 29万円

クレディセゾンの30代・40代・50代の年代別年収

クレディセゾンの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約469万円～（推定）
40代で545万円～（推定）
50代で654万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約191万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

クレディセゾンの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定23,429万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は5,201万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
総合職は個人や法人の営業や信用管理や債権管理や、新商品・サービスの企画開発・マーケティング・システムの開発や運用や広報やセゾンカウンターでの業務などを担当し、セールスやサービス職はクレジットカウンターでのカード入会募集や利用促進業務や各種取扱商品の案内や諸手続きや各営業支社での個人や法人営業などを担当します。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは53で、他グループでは55 （JCB（ジェーシービー）、三菱UFJニコス、大同生命、ニッセイ同和、全労済、三井住友カード）、54（朝日生命、太陽生命）、52（共栄火災、京都中央信用金庫、日新火災、三菱UFJリース）などがありました。

【クレディセゾンのグループ企業や関連企業】
・株式会社セゾンファンデックス
・株式会社コンチェルト
・ジェーピーエヌ債権回収株式会社
・JPNホールディングス株式会社
・株式会社アトリウム債権回収サービス
・株式会社キュービタス
・株式会社ヒューマンプラス
・株式会社アトリウム
・株式会社アトリウムリアルティ
・株式会社はやぶさトラスト
・株式会社キンダーナーサリー
・株式会社エー・アイ・シー
その他多数

クレディセゾンの新卒初任給・採用・面接情報を解説

新卒の初任給は
20万2,900円（大卒）
20万2,900円（院卒）
となってました。（平成28年度）

関連コンテンツ

【面接で聞かれること】
・クレディセゾンを志望した理由を教えてください。
・当社の強みや事業戦略についてどのように考えていますか？
・クレジットカード業界を興味を持ったきっかけを教えてください。
・自分の大学生活を一言で表してください。

【求めてる人物像】
クレディセゾンが求めてる人物像は「私たちはサービス先端企業として顧客満足主義の実践・取引先との相互利益の尊重・創造的革新の社風創りの3点を共通の価値観として浸透させ、競争に打ち勝ちお客さま株主の皆様そしてすべての取引先の皆様の期待に添うようにチャレンジを続け、社会的責任を果たしてまいります。」という企業理念に共感できる人です。

【採用（内定）の条件】
クレディセゾンの内定までの流れと対策ですがエントリーを行いエントリーシートを提出し、会社説明会の後にWebテストが行われグループワークと複数回の面接があり内定までの流れとなります。
一次面接も二次面接も30分間程で小さな会議室のような部屋で行われ、とても和やかで笑いに溢れ会話を楽しむような感じのようです。
志望動機や自己ピーアールや企業選びの基準入社してなにがしたいのかや、営業目標があることや土日に仕事をする事に関してどう思うかなどが聞かれるようです。

クレディセゾンの評判はどう？（待遇や社風）

クレディセゾンの評判ですが休みが多く残業も申請次第ででき、職場の雰囲気も良く気持ちよく働ける環境が整っているという意見や、女性が多く活躍する会社であり活気に溢ふれていると思うという口コミがありました。　
また本社限定ですがサマータイムの実施など面白い事をやっている会社だと思うという意見や、女性が年齢に関係なく長く勤務できる職場だとと思うという意見もありました。
さらに常に産休・育休・時短制度を利用している社員がいて非常に理解があるそうで、子供が小学校3年生になるまで時短制度を利用できるという口コミもありました。

クレディセゾンの強みは何？

クレディセゾンの強みはお客さま満足度を向上させるために個性的なサービスの展開や従来の方にとらわれない経営戦略で、クレジットカード業界のサービスの多くはクレディセゾンが切り拓いたもので、その発想の原点にあるのがサービス先端企業としての顧客満足の創造です。
例えばクレディセゾンが生み出したイノベーティブなサービスとして1982年の年会費無料カードの発行や、1982年の即与信や即発行のサービスや1991年のOCR申込書の導入や、1992年のサインレス決済の導入や1997年の国際4ブランド提携カードの発行や2002年の永久不滅ポイントや2006年のオンラインショッピングモールや2010年のアメックスセンチュリオンデザインカードの発行などです。

クレディセゾンの仕事の面白さ・ポイント将来性

【面白さ】
クレディセゾンの仕事の面白さやポイントですが年に2回異動の希望を直属の上司を通さずに人事部に直接申告することができる夢中力チャレンジ制度や、若手社員が社長を含む経営陣と直接議論し経営的課題解決に参画できる「C-BOARD」や、社員の創造的で独創的なアイデアを経営施策に反映させ、新規ビジネスなど新しい分野へ進出することを目的とする「ドリームプラン」や、新設部門やプロジェクトを対象に行われる社内公募制度「オープンチャレンジ」などユニークな制度です。

【将来性】
近年のキャッシュフローを抜粋してみると
営業活動によるキャッシュフロー　102444
投資活動によるキャッシュフロー　△23898
財務活動によるキャッシュフロー　△139394

となっており優良企業の一つといえます。

元クレディセゾン社員のクチコミ年収

20代　業種：企画開発　年収：346万円

新規会員の獲得のための、キャンペーンの企画を行っています。
クレディセゾンに入社を決めたのは、自分らしく働くことができる会社だと感じたからです。

30代　業種：営業　年収：538万円

不動産デペロッパーなど法人の、営業の営業を行っています。
クレディセゾンの魅力は上下に関係なく、意見を聞いてもらえることです。

商社・広告系企業年収一覧

商社・広告系の年収をまとめています。

卸売り系企業の年収をまとめた企業一覧

卸売り・商社系企業などの年収や給料、採用情報等色々まとめました。

▲このページのトップへ戻る