加藤産業の年収

加藤産業の年収に興味がある方のための基礎知識

加藤産業の年収

平均年収 641万円
ここ数年の最高平均年収 677万円
業界平均年収との差（業界平均） -3万円（業界平均年収:644万円）

加藤産業の年度別年収

年度 平均年収
令和3年 677万円
令和2年 情報無し
令和1年 情報無し
平成30年 648万円
平成29年 643万円
平成28年 626万円
平成27年 612万円

ここ数年での年収レンジは最低612万円～最高677万円となりました。

加藤産業の年齢別年収推移と給与ボーナス推移

各年齢を5歳刻みで年齢による年収や月額給与・ボーナスを算出してみました。

年齢 年収 月額給与 ボーナス
20～24歳 315万円～365万円 23万円 91万円
25～29歳 405万円～455万円 28万円 114万円
30～34歳 400万円～500万円 31万円 125万円
35～39歳 466万円～570万円 36万円 143万円
40～44歳 520万円～641万円 40万円 160万円
45～49歳 596万円～718万円 45万円 179万円
50～54歳 659万円～769万円 48万円 192万円
55～59歳 653万円～763万円 48万円 191万円
60～65歳 419万円～519万円 32万円 130万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で算出した予測結果になっております。
※ボーナスは夏冬合わせた4か月分で算出してます。年収は50代がピークになります。

加藤産業の主任・係長・課長・部長の役職者の年収・給与・ボーナス

役職 年収 月額給与 ボーナス
主任 550万円 34万円 137万円
係長 685万円 43万円 171万円
課長 905万円 57万円 226万円
部長 1,000万円 62万円 250万円

※厚生労働省の賃金統計基本調査の比率から独自で算出した結果になっております。

加藤産業の総合職・一般職・技術職の年収・給与・ボーナス

職種 年収 月額給与 ボーナス
総合職 897万円 56万円 224万円
技術職 628万円 39万円 157万円
一般職 641万円 40万円 160万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁の比率と税理士が算出した比率から算出した結果になっております。

加藤産業の大卒・短大卒・高卒の年収

※人事院の民間統計調査を使い、税理士が算出した比率から年収が一番高くなる50～54歳の年齢の年収差を大卒・短大卒・高卒で比較しました。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 962万円
短大卒 723万円
高卒 615万円

※税理士が算出した予測比率になっております。

加藤産業の30代・40代・50代の年代別年収

加藤産業の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約500万円～（推定）
40代で641万円～（推定）
50代で769万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約269万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
営業・営業企画・経営企画・貿易・営業事務・環境管理・総務・経理・情報・物流システム・製造・研究開発などで、営業は小売への窓口として様々な悩みを解決するサポーターで、そのお店の売上を上げるためにはどうするのか日々考え行動するのが営業の役割です。
またその営業を後ろで直接支えるのがセールスアシスタントやRCと呼ばれる職種で、セールスアシスタントは営業が営業らしく活動できるために提案書や見積書作成や実績管理など営業をサポートし、その他にも総務・経理といった仕事や支社や支店をサポートする本社部門の仕事があります。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業（兵庫県）偏差値ランキングでは52で、他グループでは53（ゴンチャロフ製、みなと銀行、 クラヤ三星堂、和田興産、三星食品、大真空、田崎真珠、ジュンク堂、山陽百貨店、日本電子材料、福原精機、オークラ輸送機、TLV）、51（ロックフィールド、播信、上組、兵庫県警、特殊電極、ヤマサ、アンリ・シャルパンティエ、モロゾフ、ユーハイム、エーデルワイス、上島珈琲フーズ、西松屋、ダイエー、マックスバリュ西日本、平安）などがありました。

【加藤産業のグループ企業や関連企業】
・ヤタニ酒販
・カトー酒販
・九州加藤
・カトー菓子
・カトー農産
・ケイ低温フーズ
・三陽物産
・エス・エイ・エスジャパン
・沖縄ロジスティクス
・カトーロジスティクス
・マンナ運輸
・和歌山産業
・兵庫興農
・アドバンス・キッチン

加藤産業の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定27,563万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が17,845万円なので、平均生涯賃金からの増減は9,718万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

加藤産業の年収の特徴を解説

上位は伊藤忠エネクス・ミツウロコグループホールディングス・三洋貿易。
同じぐらいの年収だと、日本電計・マルイチ産商・蔵王産業・丸文でした。
加藤産業の給与形態は基本的には年功序列で平均的な給与ですが、営業職の場合は売上金額や売上件数が上位に行くと上位順に報奨金がもらえるようです。

それ以外の商社の年収は「商社の年収ランキングや20～65歳の年齢別役職別年収推移など徹底解説｜平均年収.jp」を参照ください

加藤産業の採用情報を分析！

新卒の初任給は
総合職（全国勤務）21万0,000円 （大卒）
総合職（地域限定勤務）　20万5,000円円（大卒）


となってました。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・加藤産業を志望した理由を教えてください。
・当社の強みや事業戦略についてどのように考えていますか？
・仕事のやりがいは何だと思いますか？
・学生時代で最も頑張ったことを教えてください。

【求めてる人物像】
加藤産業が求める人物像は自らが課題を提起し、情熱と闘魂を持ってその課題に挑戦し、常に最高の成果をあげることのできる人材です。

【採用（内定）の条件】
加藤産業の内定までの流れと対策ですがエントリーを行い会社説明会に参加しエントリーシートの提出と書類選考から、一次面接・適性検査・二次面接・三次面接を経て最終面接から内定までの流れとなります。
一次面接は6人でのグループディスカッションで、二次面接は人事1人に対して学生1人の個人面接で、志望動機や自己ピーアールやアルバイトなどについて聞かれるようです。
三次面接は総務部長1人に対して学生1人の個人面接で、最終面接は人事・役員面接となるようです。

関連コンテンツ

加藤産業の評判を解説！

加藤産業の評判ですがある程度の年齢までは年功序列ですが、30代の後半ころにできる人とできない人の差がでてくるという口コミがありました。
また担当した得意先についてはほぼ全権を任されることになるため価格交渉や売り場の構成などを考えながら仕事ができるという意見や、残業も少なく体育会系ではなくとても和やかな雰囲気の中で仕事をしていると思うという意見もありました。
さらに個人に任される仕事量や責任の重さが役職や年齢関係なく与えられるので、やりがいは感じられる会社である事は間違いはないという意見もありました。

加藤産業の強みは何？

加藤産業の強みは「カンピー」や「グリーンウッド」などの自社プライベート商品が非常に充実しているのでメーカー商品と自社製品を合わせて提案できることで、さらに営業力があるので創立から1度も前年度の売上を下回ったことがないことも加藤産業の強みと言えます。

加藤産業の仕事の面白さ・ポイント・将来性

加藤産業の仕事の面白さやポイントは元気な人が多く活気が職場で、支店ごとに独立採算制を採っており、さらに営業スタッフもそれぞれ受け持つ地区を任されているので、個人の裁量で仕事を進める経営者のような意識を持って取り組めることです。
もちろん責任はありますがその分やりがいが原動力になって、活気ある社風ができているようです。

元加藤産業社員のクチコミ年収

20代　業種：商品開発　年収：365万円

入社から自社商品の開発を行う、オリジナル商品部に所属しています。
加藤産業は産休が取れるので、女性社員が長く働ける環境があると思います。

30代　業種：営業　年収：542万円

中国やベトナムなど、アジア市場での営業を担当しています。
加藤産業は年齢に関係なく、チャンスが与えられるので、やりがいを感じられる会社です。

商社・広告系企業年収一覧

商社・広告系の年収をまとめています。

卸売り系企業の年収をまとめた企業一覧

卸売り・商社系企業などの年収や給料、採用情報等色々まとめました。

▲このページのトップへ戻る