日本ライフラインの年収

日本ライフラインの年収に興味がある方のための基礎知識

日本ライフラインの年収

平均年収 846万円
ここ数年の最高平均年収 869万円
業界平均年収との差（業界平均） 202万円（業界平均年収:644万円）

日本ライフラインの年度別年収

年度 平均年収
令和3年 852万円
令和2年 861万円
令和1年 843万円
平成30年 835万円
平成29年 827万円
平成28年 869万円
平成27年 834万円

ここ数年での年収レンジは最低827万円～最高869万円となりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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日本ライフラインの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、日本ライフラインの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、日本ライフラインの年収中央値はおよそ643万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 643万円
男性 715万円
女性 572万円

日本ライフラインの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、日本ライフラインの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が936万円でした。
また日本ライフラインで働き盛りの30代の年収はおよそ776万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 324万円 22万円
25～29歳 604万円 41万円
30～34歳 649万円 47万円
35～39歳 672万円 48万円
40～44歳 750万円 54万円
45～49歳 854万円 61万円
50～54歳 936万円 65万円
55～59歳 927万円 65万円
60～65歳 606万円 44万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

日本ライフラインの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に日本ライフラインの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 324万円 324万円
25～29歳 698万円 604万円
30～34歳 724万円 649万円
35～39歳 749万円 672万円
40～44歳 810万円 750万円
45～49歳 920万円 854万円
50～54歳 1,007万円 936万円
55～59歳 997万円 927万円
60～65歳 654万円 606万円
チャット右画像

ヨシコ

日本ライフラインの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

日本ライフラインは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、日本ライフラインの平均年収は846万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

日本ライフラインの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は日本ライフラインの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

日本ライフラインの20代の年収層
日本ライフラインの20代の年収ピラミッド
日本ライフラインの30代の年収層
日本ライフラインの30代の年収ピラミッド
日本ライフラインの40代の年収層
日本ライフラインの40代の年収ピラミッド
日本ライフラインの50代の年収層
日本ライフラインの50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

日本ライフラインの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

日本ライフラインの総合職・一般職・技術職の年収を解説

日本ライフラインでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 1,120万円～1,220万円
技術職 754万円～854万円
一般職 771万円～871万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

日本ライフラインの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 849万円
係長 959万円
課長 1,267万円
部長 1,400万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと日本ライフラインの平均年収と掛け合わせて算出しました。

日本ライフラインの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 1,150万円
短大卒 983万円
高卒 837万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

日本ライフラインの男性女性別での平均年収

日本ライフラインの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 959万円 62万円
女性の平均年収 723万円 47万円

日本ライフラインの30代・40代・50代の年代別年収

日本ライフラインの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約749万円～（推定）
40代で871万円～（推定）
50代で1,046万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約305万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

日本ライフラインの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定37,469万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は19,662万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

日本ライフラインの業種の年収を解説

業種別年収を調べてみると、
営業：650万円～780万円（推定）
事務：340万円～460万円（推定）
品質管理：550万円～670万円（推定）

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【会社情報】
売上高：305億円（2016年3月期）
当期純利益：28億円（2016年3月期）
総資産：361億円（2016年3月期）
営業CF：9億万円（2016年3月期）

【日本ライフラインの仕事内容】
営業職は心臓ペースメーカーやカテーテルなどを用いて心疾患を治療するドクターに対して、商品を紹介し営業したり利用時の技術サポートを行いますが、 1年目は先輩の同行やサポート業務を中心として行いながら、営業の仕事や医療機器の知識などを習得します。
また開発職 は未来のニーズを知り世の中の一歩先を行く製品の開発を担当し、カテーテルを中心とした製品開発を主に行っていきますが、製品開発には1～2年を要しますので常に最新の医療技術とニーズを、医師や学会などからの情報収集により読み取っていく必要があります。　

【企業ランキング】
上場企業ランキング
売上高：第1,864位
当期純利益：第1,092位
総資産：第1,742位
営業CF：第2,161位

隠れ優良企業就職偏差値ランキングの商社に記載されていて、他の企業では東邦レマック、伯東、ナガイレーベン、三菱食品、メディパルＨＤ、ヤギ、萩原電気、アズワン、 ドウシシャ、小津産業、ヤガミ、西川計測、アイエムアイ、たけびし、黒田電気、ムサシ、 ハピネット、トーメンエレクトロ、日本ライフライン、ＰＡＬＴＥＫ、エクセル、ＶＴホールディングス、 日本エムディエム、ダイトエレクトロン、シークス、ヤマトマテリアル、マクニカ、岡谷鋼機、 白銅、トーカン、高島、蝶理などがありました。

【日本ライフラインのグループ企業や関連企業】
・JUNKEN MEDICAL株式会社
・SYNEXMED（HONG KONG）LTD.
・SynexMed (SHENZHEN) Co.,Ltd.

日本ライフラインの採用情報を分析！

新卒の初任給は
22万1000円（大卒）
22万1000 円（院卒） となってました。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・日本ライフラインを志望した理由を教えてください。
・当社の強みや事業戦略についてどのように考えていますか？
・当社に入ってやりたいことを教えてください。
・当社の志望順位は何番目ですか？

【求めてる人物像】
日本ライフラインが求める人物像としては医療業界に興味のある方で、 変化に対して柔軟に対応でき、自主的に物事を考え行動し、責任をもってやり抜く意欲のある方です。

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日本ライフラインの強みは何？

日本ライフラインの強みですが医療機器は万一にも不具合があってはならないので、日本ライフラインでは自社製品を製造する工場では厳格な品質管理基準を定めていて、また十分な教育訓練を受けたスタッフによる精密な作業により、複雑で繊細な工程が多いカテーテル類も高い品質を保っている点です。

日本ライフラインでは順調に成長を続ける自社製品の中長期にわたる安定供給を実現するため、2014年10月に小山ファクトリーを操業し国内外の協力工場で製造した製品の検査・包装・滅菌といった最終工程を担い、高い品質を維持し、今後の生産数量の増加にも対応できる体制を構築しています。

また2001年に初の自社製品となるガイドワイヤーを発売し。その後もEPカテーテル・アブレーションカテーテルと製造品目を拡大し、2012年には自社製品としては初のオンリーワン製品である心腔内除細動システムを発売するなど医療現場から高く評価される製品の開発力も日本ライフラインの強みと言えます。

日本ライフラインの仕事の面白さ・ポイント・将来性

日本ライフラインの仕事の面白さやポイントですが入社3年後の定着率が90％以上であることと、土曜日と日曜日が休みの完全週休2日制で、さらに年末年始休暇や有給休暇や慶弔休暇や特別休暇の他に、年に5日間の休暇を自由に取得可能なフレックスホリデーや、勤続10年ごとに5日のリフレッシュ休暇があることです。

また自己申告制度によりマーケティング職や薬事職など、他の部門や職種に挑戦する機会がある点です。

元日本ライフライン社員のクチコミ年収

20代　業種：開発生産　年収：447万円

製品開発の際の問題点を検証し、そこで出た課題を解決していく仕事を担当しています。
大変な仕事ではありますが、大きなやりがいも感じます。

30代　業種：営業　年収：669万円

主に心臓ペースメーカを中心に営業を行っていますが、製品の営業だけでなくPRや情報提供など幅広い知識が求められます。

40代　業種：プロダクトマネージャー　年収：865万円

医療機器のプロダクトマネージャーをしていますが、販売促進のためのイベント企画や病院での製品説明会など仕事にわたっています。
世の中に貢献しているという自負を持って常に仕事を行っています。

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