東京センチュリーリースの年収

東京センチュリーリースの年収に興味がある方のための基礎知識

東京センチュリーリースの年収

平均年収 842万円
ここ数年の最高平均年収 864万円
業界平均年収との差（業界平均） 124万円（業界平均年収:718万円）

東京センチュリーリースの年度別年収

年度 平均年収
令和3年 864万円
令和2年 857万円
令和1年 847万円
平成30年 836万円
平成29年 824万円
平成28年 837万円
平成27年 826万円

ここ数年での年収レンジは最低824万円～最高864万円となりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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東京センチュリーリースの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、東京センチュリーリースの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、東京センチュリーリースの年収中央値はおよそ640万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 640万円
男性 711万円
女性 569万円

東京センチュリーリースの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、東京センチュリーリースの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が931万円でした。
また東京センチュリーリースで働き盛りの30代の年収はおよそ772万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 306万円 21万円
25～29歳 600万円 41万円
30～34歳 646万円 47万円
35～39歳 668万円 48万円
40～44歳 746万円 54万円
45～49歳 849万円 61万円
50～54歳 931万円 65万円
55～59歳 922万円 65万円
60～65歳 602万円 44万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

東京センチュリーリースの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に東京センチュリーリースの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 306万円 306万円
25～29歳 695万円 600万円
30～34歳 720万円 646万円
35～39歳 745万円 668万円
40～44歳 805万円 746万円
45～49歳 915万円 849万円
50～54歳 1,001万円 931万円
55～59歳 992万円 922万円
60～65歳 650万円 602万円
チャット右画像

ヨシコ

東京センチュリーリースの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

東京センチュリーリースは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、東京センチュリーリースの平均年収は842万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

東京センチュリーリースの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は東京センチュリーリースの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

東京センチュリーリースの20代の年収層
東京センチュリーリースの20代の年収ピラミッド
東京センチュリーリースの30代の年収層
東京センチュリーリースの30代の年収ピラミッド
東京センチュリーリースの40代の年収層
東京センチュリーリースの40代の年収ピラミッド
東京センチュリーリースの50代の年収層
東京センチュリーリースの50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

東京センチュリーリースの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

東京センチュリーリースの総合職・一般職・技術職の年収を解説

東京センチュリーリースでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 1,114万円～1,214万円
技術職 750万円～850万円
一般職 767万円～867万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

東京センチュリーリースの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 845万円
係長 954万円
課長 1,261万円
部長 1,394万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと東京センチュリーリースの平均年収と掛け合わせて算出しました。

東京センチュリーリースの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 1,145万円
短大卒 978万円
高卒 833万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

東京センチュリーリースの男性女性別での平均年収

東京センチュリーリースの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 954万円 61万円
女性の平均年収 720万円 46万円

東京センチュリーリースの30代・40代・50代の年代別年収

東京センチュリーリースの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約746万円～（推定）
40代で867万円～（推定）
50代で1,041万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約304万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

東京センチュリーリースの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定37,292万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は19,479万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
総合職は全国勤務型と首都圏勤務型とあり営業・財務・経理・審査・総務・人事を担当し、
業務職は首都圏勤務型のみで営業ラインや業務ラインにおける事務や管理業務を担当します。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業（金融業界）偏差値ランキングでは57で、他グループでは59（オリックス、三菱UFJリース）、58（三井住友ファイナンス＆リース）、56（芙蓉総合リース、NTTファイナンス）などがありました。

【東京センチュリーリースのグループ企業や関連企業】
・日本カーソリューションズ株式会社
・ニッポンレンタカーサービス株式会社
・株式会社オリコオートリース
・富士通リース株式会社
・エス・ディー・エル株式会社
・キャプラン（株）
・ジェットスター・ジャパン（株）
・東瑞盛世利融資租賃有限公司（中国・上海）
・TOKYO LEASING (HONG KONG) LTD.（中国・香港）
・統一東京股份有限公司(President Tokyo Corporation)（台湾）
・CENTURY TOKYO LEASING (SINGAPORE) PTE. LTD.(シンガポール)
・CENTURY TOKYO CAPITAL (MALAYSIA) SDN. BHD.（マレーシア）
・CENTURY TOKYO LEASING (USA) INC.（アメリカ）

東京センチュリーリースの新卒初任給・採用・面接情報を解説

新卒の初任給は（大卒/院卒）
総合職（全国勤務型）　 21万円
総合職（首都圏勤務型） 　20,5万円
業務職（首都圏勤務型） 　18万円
 となってました。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・東京センチュリーリースを志望した理由を教えてください。
・当社のサービスや商品の魅力を教えてください。
・リース業界は今後どうなっていくと思いますか?
・あなたにとって仕事とは何ですか？

【求めてる人物像】
東京センチュリーリースが求めてる人物像はチャレンジが精神旺盛で向上心があり、新たな視点で物事を捉え行動力のある人です。
東京センチュリーリースでは積極的な海外事業戦略など多くの挑戦をしているので、今までの考え方や過去の進め方に固執することなく、必要であれば自ら打ち破っていくチャレンジ精神が欠かせません。

【採用（内定）の条件】
東京センチュリーリースの内定までの流れと対策ですがWEBプレエントリーを行い、エントリーシートを提出し会社説明会の後に複数回の面接があり内定までの流れとなります。
面接は 一次面接から最終面接まで3回とも最初に志望動機と自己PRから始まり、あとは履歴書やエントリーシートに沿った質問が行われ、最終も含めて全て和やかな雰囲気の面接のようです。

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東京センチュリーリースの評判はどう？（待遇や社風）

東京センチュリーリースの評判ですが出世コースは1番目が大企業との取引を行うコーポレート部門で、2番目が営業推進で3番目が人事で4番目が大阪支店の基幹支店で、最後が経営企画等の部門だという口コミがありました。
また社員同士が仲が良いこともあり社内結婚や社内カップルが多いという口コミや、福利厚生については非常に充実していると思うという意見や、部署や上司の方針にも大きく左右されますが夏季休暇や有給休暇も取りやすいようです。

東京センチュリーリースの強みは何？

東京センチュリーリースの強みはこれまで培った実績とノウハウで情報通信機器をはじめ、
リース・割賦事業・不動産・船舶・航空機・環境・エネルギーなど専門性の高いファイナンス事業を手掛けていることです。

またオートリースに加えて レンタカー事業や航空機リース事業を強化していることと、東南アジアなどASEAN諸国を中心に海外事業の強化を図っていることも東京センチュリーリースの強みと言えます。

東京センチュリーリースの仕事の面白さ・ポイント

東京センチュリーリースの仕事の面白さやポイントは東京センチュリーリースでは人材こそ経営発展の原動力と考えていて、リースやファイナンスの真のプロを育成する教育研修制度が充実していることです。
新入社員は入社後約1ヶ月間の導入研修の後も、2回のフォロー研修でリース取引に欠かせない金利計算や税務会計の基礎や法律を学び、また配属先ではOJTトレーナーによる指導が1年間行われます。

さらに2年目以降も年次別研修や新任管理職研修など実践的な内容の研修が用意されていて、語学スクール・通信教育・社外講習の受講支援や、公的資格取得者への奨励金支給などもあり社員を会社が積極的に応援しています。

元東京センチュリーリース社員のクチコミ年収

20代　業種：営業事務　年収：446万円

リース部門で契約書類の作成など、営業事務を担当しています。
東京センチュリーリースに入社した理由は、OG訪問での先輩からの話がきっかけでした。

30代　業種：営業　年収：587万円

中国に駐在員として、上海本社を拠点に営業活動を行っています。
東京センチュリーリースにはグローバルに、活躍できるチャンスが多いことが魅力です。

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