トーハンの年収

トーハンの年収に興味がある方のための基礎知識

トーハンの年収

平均年収 562万円
ここ数年の最高平均年収 567万円
業界平均年収との差（業界平均） -82万円（業界平均年収:644万円）

トーハンの年度別年収

年度 平均年収
令和3年 567万円
令和2年 556万円
令和1年 情報無し
平成30年 情報無し
平成29年 情報無し
平成28年 情報無し
平成27年 情報無し

ここ数年での年収レンジは最低556万円～最高567万円となりました。

トーハンの年齢別年収推移と給与ボーナス推移

各年齢を5歳刻みで年齢による年収や月額給与・ボーナスを算出してみました。

年齢 年収 月額給与 ボーナス
20～24歳 270万円～320万円 20万円 80万円
25～29歳 349万円～399万円 25万円 100万円
30～34歳 338万円～438万円 27万円 110万円
35～39歳 396万円～500万円 31万円 125万円
40～44歳 441万円～562万円 35万円 141万円
45～49歳 507万円～629万円 39万円 157万円
50～54歳 564万円～674万円 42万円 169万円
55～59歳 559万円～669万円 42万円 167万円
60～65歳 355万円～455万円 28万円 114万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で算出した予測結果になっております。
※ボーナスは夏冬合わせた4か月分で算出してます。年収は50代がピークになります。

トーハンの主任・係長・課長・部長の役職者の年収・給与・ボーナス

役職 年収 月額給与 ボーナス
主任 482万円 30万円 121万円
係長 600万円 38万円 150万円
課長 793万円 50万円 198万円
部長 877万円 55万円 219万円

※厚生労働省の賃金統計基本調査の比率から独自で算出した結果になっております。

トーハンの総合職・一般職・技術職の年収・給与・ボーナス

職種 年収 月額給与 ボーナス
総合職 787万円 49万円 197万円
技術職 551万円 34万円 138万円
一般職 562万円 35万円 141万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁の比率と税理士が算出した比率から算出した結果になっております。

トーハンの大卒・短大卒・高卒の年収

※人事院の民間統計調査を使い、税理士が算出した比率から年収が一番高くなる50～54歳の年齢の年収差を大卒・短大卒・高卒で比較しました。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 843万円
短大卒 634万円
高卒 540万円

※税理士が算出した予測比率になっております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
書籍、雑誌、教科書その他の出版物の取次販売と物流業務、音楽、映像ソフト、ゲームソフト、玩具、雑貨、事務用品や什器・備品の取次販売と物流など。
SAシステムの開発、販売、各種情報提供等も行っています。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは51で、他グループでは54（菱電商事）、57（スズケン）、61（守谷商会）などがありました。

【トーハンのグループ企業や関連企業】
・株式会社兼商
・東販自動車株式会社
・株式会社ブックライナー

トーハンの推定生涯年収を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定約2億800万円となりそうです。
計算：549万円×38年
同業者が非常に少なく、競合他社は日本出版販売株式会社だけですが、給与水準はどちらも同程度です。
特殊な卸業でもあるので、これから需要は更に増えていくものと思えます。

トーハンの30代、40代、50代の年収を解説

年代別年収を調べてみると、
30代：386万円～500万円（推定）
40代：521万円～633万円（推定）
50代：650万円～660万円（推定）
出版業界が不振といった影響を受けており、全体として給与水準は低いですね。
年収の増え方は10年単位で45万円～120万円ぐらいとなりました。

トーハンの新卒初任給・採用・面接情報を解説

新卒の初任給は
20万6,000円（大卒）
※対象学科や学部は全対象で、大卒であれば院卒との区別はありません。
となってました。（平成26年度）

【面接で聞かれること】
・学生時代に頑張った事を、エントリーシートに沿った形で再度質問されます。
・自分の持ってるエピソードを幾つか用意して、簡潔に話すことが重要です。
・自己アピールと、これだけは主張したいことを簡潔に。
・働く上での、自分の価値観とは？

【求めてる人物像】
現在の販売方法、物流にこだわらず、海外拠点を視野に入れた出版流通という視点で、モノを考える人を広く募集しています。
自分自身で研究し、実現するために努力をする人と、求める人材を決めているので、市場調査やサービスに関する情報収集能力を求めていますね。
出版業界を巻き込んだ総合商社として、企業は目指して行くのが理想としています。
出版ビジネスに繋がるアイデアなど、提案力や発言力の強い人材は有利ですね。

【採用（内定）の条件】
現在の会社の状況を大きく打開したいといった姿勢が、面接では見受けられます。
相当に、新卒には要求が高いみたいですね。
面接は雑談に近い形ですが、エントリーシートが主体となっているのは間違いないです。
簡潔にまとめる力は必要で、自己アピール力を非常に良く注視しています。
会社自体が、伸び悩むところがあるようなので、打開できる人材を強く求めています。
多少、押しの強い人の方が内定は取りやすいかもしれません。

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トーハンの評判はどう？（待遇や社風）

簡単にいえば、年功序列制で非常に古風な社風と言われています。
ある意味、昔ながらの慣習が強く、女性社員は「女性」として戦力から除外した感じはあるそうです。
保守的ですが、既に販路も確立され、流通も一定の動きを確保しているため、のんびりとした社風なのかもしれません。
トップの意向は異なるようですが、現場では何も変えないことを善と見る傾向があるようです。
ただ近年、組織改革には積極的で、なんとか打開策を考えているようです。
石橋を叩いてから渡るような、堅実的な社風と表する社員もいますね。

トーハンの人事制度って変わってるの？

個人評価をほぼ影響させない、完全に近い年功序列制度と言われています。
社員優遇ですから、昔ながらのサラリーマンといった感じですね。
管理部門では、目標設定が決まっており、その表の達成度で評価されるようです。
係長クラスの層が厚く、中間管理職では課長の給与水準を下げてるので、恐らく中高年社員の入れ替えを促進している感じですね。
労働組合の影響力が強いところは、正に日本式です。
営業では、特に成績と評価は連動せず、入社から勤続年数で少しずつ給与が上がるイメージですね。

元トーハン社員のクチコミ年収

20代　業種：営業部　年収：380万円

成果主義は全く無いに等しいです。
係長昇進待ち組が、かなり詰まっており、課長は業績が悪いと給与は減らされるようです。
オフィスは古いのと、従来のインフラに固執しすぎている感じがします。

30代　業種：管理部門　年収：500万円

昇給はあっても微々たるもので、社風は現状を変えず、常に同じである事を求めています。
仕事をサボっても、サボらなくても給与に影響しないところがありますね。
残業代は部門別に決まってますので、過ぎればサービス残業となります。
総合職、一般職との落差はあまり無いですね。

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