加賀電子の年収

加賀電子の年収に興味がある方のための基礎知識

加賀電子の年収

平均年収 768万円
ここ数年の最高平均年収 782万円
業界平均年収との差（業界平均） 124万円（業界平均年収:644万円）

加賀電子の年度別年収

年度 平均年収
令和3年 780万円
令和2年 782万円
令和1年 750万円
平成30年 765万円
平成29年 757万円
平成28年 767万円
平成27年 772万円

ここ数年での年収レンジは最低750万円～最高782万円となりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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加賀電子の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、加賀電子の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、加賀電子の年収中央値はおよそ584万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 584万円
男性 649万円
女性 519万円

加賀電子の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、加賀電子の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が839万円でした。
また加賀電子で働き盛りの30代の年収はおよそ704万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 266万円 19万円
25～29歳 543万円 37万円
30～34歳 580万円 43万円
35～39歳 600万円 44万円
40～44歳 670万円 49万円
45～49歳 764万円 55万円
50～54歳 839万円 59万円
55～59歳 831万円 59万円
60～65歳 541万円 40万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

加賀電子の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に加賀電子の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 266万円 266万円
25～29歳 634万円 543万円
30～34歳 648万円 580万円
35～39歳 670万円 600万円
40～44歳 724万円 670万円
45～49歳 824万円 764万円
50～54歳 904万円 839万円
55～59歳 895万円 831万円
60～65歳 584万円 541万円
チャット右画像

ヨシコ

加賀電子の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

加賀電子は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、加賀電子の平均年収は768万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

加賀電子の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は加賀電子の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

加賀電子の20代の年収層
加賀電子の20代の年収ピラミッド
加賀電子の30代の年収層
加賀電子の30代の年収ピラミッド
加賀電子の40代の年収層
加賀電子の40代の年収ピラミッド
加賀電子の50代の年収層
加賀電子の50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

加賀電子の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

加賀電子の総合職・一般職・技術職の年収を解説

加賀電子での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 1,007万円～1,107万円
技術職 675万円～775万円
一般職 691万円～791万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

加賀電子の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 771万円
係長 870万円
課長 1,150万円
部長 1,271万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと加賀電子の平均年収と掛け合わせて算出しました。

加賀電子の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 1,044万円
短大卒 892万円
高卒 759万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

加賀電子の男性女性別での平均年収

加賀電子の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 870万円 56万円
女性の平均年収 657万円 42万円

加賀電子の30代・40代・50代の年代別年収

加賀電子の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約680万円～（推定）
40代で791万円～（推定）
50代で949万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約277万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

加賀電子の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定34,015万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は16,103万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
総合職は営業・貿易・総務・経理で、技術は電子回路設計・マイクロコンピュータ応用・製品設計・外装設計・電子機器設計・FAE（フィールド・アプリケーション・エンジニア）などを担当し、一般職は貿易業務含む営業アシスタント・総務・経理などです。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは52 で、他グループでは54（クラヤ三星堂、佐鳥電機、NI帝人商事、瀧定、第一実業、中央魚類、JALUX）、53（高千穂交易、高千穂電気、ユーエスシー、トーメンエレクトロ、サカタインクス）、51（伯東、松田産業、モンテ物産、黒田電気、マクニカ、山善、トラスコ中山、富士通デバイス）などがありました。

【加賀電子のグループ企業や関連企業】
・加賀デバイス株式会社
・加賀ソルネット株式会社
・加賀コンポーネント株式会社
・株式会社エー・ディーデバイス
・マイクロソリューション株式会社
・株式会社デジタル・メディア・ラボ
・加賀スポーツ株式会社 - ゴルフ用品店「ゴルフプラザ アクティブ」
・加賀ハイテック株式会社
・加賀アミューズメント株式会社
・加賀エデュケーショナルマーケティング株式会社
その他多数

加賀電子の新卒初任給・採用・面接情報を解説

新卒の初任給は
18万5,000円（大卒）
21万0,000円（院卒）

となってました。（平成28年度）

関連コンテンツ

【面接で聞かれること】
・加賀電子を志望した理由を教えてください。
・当社は今後どうなっていくと思いますか？
・リーダーシップを取った経験はありますか？
・まわりの方のあなたへの評価を教えてください。

【求めてる人物像】
加賀電子が求めてる人物像は主体的に柔軟に行動し、元気にポジティブに発想で、失敗を恐れずチャレンジする人です。

【採用（内定）の条件】
（加賀電子の内定までの流れと対策ですがエントリーを行い会社説明会（希望者のみ）に参加し、エントリーシートの提出と一次面接・二次面接・三次面接・適性テストを経て最終面接から内定までの流れとなります。
一次面接から三次面接まではグループ面接で、最終面接は社長・役員面接となります。
一次面接では3分間で自分をプレゼンし、二次面接では履歴書に沿って志望動機や自己ピーアールや、アルバイトについてなどが聞かれるようです。
最終面接では志望動機を交えた自己紹介と、あとは世間話程度の内容のようです。

加賀電子の採用情報

加賀電子の評判はどう？（待遇や社風）

加賀電子の評判ですが声が大きくゴルフがうまくて、酒が強く上司を持ち上げる能力がある人が出世しやすいという口コミや、また必ずではないですが中途入社の人や最近の若手は経営層になればなるほど加賀イズムという創業者が掲げる精神に馴染む事が難しいと思われるという意見がありました。
さらに30台中盤までの若いうちはとても面白い会社だと思うという意見や、仕事のやりがいはお客様に喜んでいただける提案ができたときという口コミもありました。

加賀電子の強みは何？

加賀電子の強みはグループ会社50社がそれぞれ 電子部品・半導体・EMS・情報機器・ニュービジネスの5事業分野に属していて、グループ会社間の協業でお客様のエレクトロニクスに関するあらゆるご要望に応えることができることです。

さらに独立系の会社なので長年にわたる豊富な経験を通じて、アメリカ・ヨーロッパ・アジアの各国から部品を自由に仕入れることができるのも加賀電子の強みです。

参考：加賀電子の事業紹介

加賀電子の仕事の面白さ・ポイント

加賀電子の仕事の面白さやポイントは福利厚生や教育・研修制度がとても充実していることで、例えば福利厚生は社員持株制度や借上社宅制度や社内融資斡旋制度や、セントラルスポーツ法人会員・リゾートソリューションクラブ・箱根・軽井沢・宮津別荘・クルーザー・グアムにあるコンドミニアムなどが利用できます。

またクラブ活動が盛んで野球・サッカー・テニス・ゴルフ・マリン・スキー・フラワーアレンジメントなどがあり、教育・研修制度も新入社員研修・資格別研修・階層別研修・OJT制度・テーマ別研修・通信教育・海外語学研修などがあります。

元加賀電子社員のクチコミ年収

20代　業種：営業　年収：465万円

主にコピー機やプリンターなどを製造する、大手事務機器メーカーを担当しています。
加賀電子の営業は自分が希望すれば、どの企業に対して営業をすることができ、やりがいがあります。

30代　業種：電子回路設計　年収：624万円

電子回路設計を担当していますが、毎日とっても充実しています。
会社がクルーザーを所有しているので、週休はよく皆で楽しんでいます。

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