丹青社の年収

丹青社の年収に興味がある方のための基礎知識

丹青社の年収

平均年収 782万円
ここ数年の最高平均年収 806万円
業界平均年収との差（業界平均） 213万円（業界平均年収:569万円）

丹青社の年度別年収

年度 平均年収
令和3年 758万円
令和2年 805万円
令和1年 777万円
平成30年 806万円
平成29年 761万円
平成28年 790万円
平成27年 774万円

ここ数年での年収レンジは最低758万円～最高806万円となりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

丹青社の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、丹青社の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、丹青社の年収中央値はおよそ594万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 594万円
男性 660万円
女性 528万円

丹青社の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、丹青社の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が857万円でした。
また丹青社で働き盛りの30代の年収はおよそ717万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 296万円 20万円
25～29歳 554万円 38万円
30～34歳 593万円 43万円
35～39歳 613万円 45万円
40～44歳 684万円 50万円
45～49歳 780万円 56万円
50～54歳 857万円 60万円
55～59歳 848万円 60万円
60～65歳 552万円 41万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

丹青社の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に丹青社の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 296万円 296万円
25～29歳 645万円 554万円
30～34歳 662万円 593万円
35～39歳 685万円 613万円
40～44歳 739万円 684万円
45～49歳 841万円 780万円
50～54歳 922万円 857万円
55～59歳 914万円 848万円
60～65歳 597万円 552万円
チャット右画像

ヨシコ

丹青社の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

丹青社は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、丹青社の平均年収は782万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

丹青社の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は丹青社の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

丹青社の20代の年収層
丹青社の20代の年収ピラミッド
丹青社の30代の年収層
丹青社の30代の年収ピラミッド
丹青社の40代の年収層
丹青社の40代の年収ピラミッド
丹青社の50代の年収層
丹青社の50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

丹青社の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

丹青社の総合職・一般職・技術職の年収を解説

丹青社での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 1,028万円～1,128万円
技術職 689万円～789万円
一般職 705万円～805万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

丹青社の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 785万円
係長 886万円
課長 1,171万円
部長 1,294万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと丹青社の平均年収と掛け合わせて算出しました。

丹青社の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 1,063万円
短大卒 909万円
高卒 773万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

丹青社の男性女性別での平均年収

丹青社の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 886万円 57万円
女性の平均年収 669万円 43万円

丹青社の30代・40代・50代の年代別年収

丹青社の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約693万円～（推定）
40代で805万円～（推定）
50代で967万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約282万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

丹青社の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定34,635万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は16,742万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
募集職種は営業・プランナー・デザイナー・制作で営業はプランの策定から設計・施工・代金受領・開業後のフォローまで一連の業務を行い、プランナーは多様で複雑なクライアントの要望の具体化と課題の解決に取り組みソフト面とハード面を融合させます。
デザイナーは空間づくりをビジュアル面で担当し人の心を動かす空間を具現化するというテーマを追求し、制作は実際の工事の工程・品質・予算・安全に配慮しながらクライアントに満足いただける空間をつくり上げます。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは丹青社は見当たりませんでした。

【丹青社のグループ企業や関連企業】
・丹青TDC
・丹青ディスプレイ
・丹青研究所
・JDN
・丹青ビジネス
・丹青ヒューマネット
・ティーアンドティー
・丹青創藝設計咨詢（上海）有限公司
・北京丹青嘉輝建築装飾有限公司

丹青社の新卒初任給・採用・面接情報を解説

新卒の初任給は
20万4800円（大卒）
20万4800円（院卒）

となってました。（平成27年度）

【面接で聞かれること】
・丹青社を志望した理由を教えてください。
・この業界を興味を持ったきっかけを教えてください。
・学生時代に学んだ事は何ですか？
・自分の大学生活を一言で表してください。

【求めてる人物像】
丹青社が求めてる人物像とはクライアントのニーズを正確に掴み、考え方や方針や計画を理解できるコミュニケーション能力があり、自ら学ぶ姿勢があり行動ができ、大きく成長する可能性があり、人柄としては素直で前向きな人です。

【採用（内定）の条件】
丹青社の内定までの流れと対策ですが応募書類は全志望職種共通のプロフィールシートと、デザイナー志望の方は作品シートでプランナー志望の方は課題の小論文を提出します。
WEBエントリーを行った後に企業セミナーの申込みをしプロフィールシート・作品シート・小論文などの書類選考と、面接が3次まであり制作・デザイナー・プランナーの作品プレゼンテーションが行われます。
1次面接はプロフィールシートを見ながらの質問で志望動機や自己アピールや、どの分野のデザインがしたいかとか好きな店鋪はどこかなどが聞かれるようです。

関連コンテンツ

丹青社の評判はどう？（待遇や社風）

丹青社の評判ですがデザイナー職は仕事を獲得するための営業活動を行う必要がなく、クリエイティブに専念することができるのが最大のメリットだと思うという口コミがありました。
また会社の同僚や上司のデザイナーとしてのレベルが高いので、デザイナーとしてしっかりと成長するための環境があると思うという意見もありました。
ただ一方で会社組織としての横のつながりやナレッジマネジメントに関しては、大企業としての強みを活かしきれていないという意見もありました。
さらに個別に案件を担当できるのでかなりのやりがいを感じ、リスクも大きいのですがそれだけやりがいや面白みを感じるという口コミもありました。
セミナーや資格取得などへの金銭面での補助も建築士や、施工管理技士などの資格取得の支援があるようです。

丹青社の強みは何？

丹青社の強みは商業施設専門のプロパティマネジメント会社なので、調査から開業後のオペレーションまでトータルで行えることです。
商業施設はテナントの集合体として構成され施設全体の収益性だけでなく施設ブランドの維持などテナントに依存する要素が大きく、丹青社ではテナントの売上予算や実績の管理や施設全体の収益向上までのトータルな営業支援を行っています。

丹青社の仕事の面白さ・ポイント

【仕事の面白み】
丹青社の仕事の面白さやポイントですが丹青社のクライアントは商業施設が主なので、商業施設の運営管理のプロとして必要なスキルを身につけることができることです。
もちろんそのための4ヶ月間の新入社員研修の他に、階層別のカリキュラムなど年間に15時間程度の研修も行っています。
さらに資格取得制度を設けて、学ぶ意欲がある人を援助するために、資格取得も積極的に推奨しています。
また丹青社では男女の区別なく女性でも個々のキャリア形成を考慮して、すべての部門で女性が活躍できる環境があります。

【将来性】
近年のキャッシュフローを見てみると優良企業の一つだとわかります。
営業活動によるキャッシュフロー　856,707（百万円）
投資活動によるキャッシュフロー　△150,472（百万円）
財務活動によるキャッシュフロー　△474,010（百万円）

元丹青社社員のクチコミ年収

20代　業種：デザイナー　年収：498万円

会社の評価もですがクライアントから、褒められたことが1番嬉しかったです。
それと頑張ればそれが数字として、自然に付いてくるのでやりがいがあります。

30代　業種：営業　年収：674万円

会社の上司や仲間に、恵まれていると思います。
失敗してクライアントからクレームがあっても、会社の上司や仲間が必ず助けくれるので有難いです。

商社・広告系企業年収一覧

商社・広告系の年収をまとめています。

卸売り系企業の年収をまとめた企業一覧

卸売り・商社系企業などの年収や給料、採用情報等色々まとめました。

▲このページのトップへ戻る