国分株式会社の年収

国分株式会社の年収に興味がある方のための基礎知識

国分株式会社の年収の平均は、439万円（予測）（求人や口コミ統計調べ）

国分株式会社の年収の平均は、439万円（予測）でした
ここ数年での年収範囲は427万円（最低）～441万円（最高）と推測されます。

給料：基本給25万円　各種手当7万円　合計32万円　賞与140万円（年2回）
大学卒で中途入社の35歳の男性の例（非管理職）。

国分とは：1712年（正徳2年）に4代目國分勘兵衛が、土浦に大國屋の屋号で醤油醸造蔵を開いたのが始まりです。
明治時代からは酒類や、食品の卸売会社となった専門商社です。
グループ会社と経営統合し現在では全国で3番目の売上高があり、2000年（平成12年）には単体売上高として1兆円を達成しています。
コンビニ「コミュニティ・ストア」は全国に、426の店舗（2013年12月）があります。

本社所在地：東京都中央区日本橋1丁目1番1号
国分の設立時期：創業は1712年（正徳2年）設立は1947年（昭和22年）11月21日

国分株式会社の年齢別年収推移と給与ボーナス推移

各年齢を5歳刻みで年齢による年収や月額給与・ボーナスを算出してみました。

年齢 年収 月額給与 ボーナス
20～24歳 200万円～250万円 16万円 63万円
25～29歳 262万円～312万円 19万円 78万円
30～34歳 242万円～342万円 21万円 86万円
35～39歳 287万円～391万円 24万円 98万円
40～44歳 318万円～439万円 27万円 110万円
45～49歳 370万円～492万円 31万円 123万円
50～54歳 417万円～527万円 33万円 132万円
55～59歳 412万円～522万円 33万円 131万円
60～65歳 256万円～356万円 22万円 89万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で算出した予測結果になっております。
※ボーナスは夏冬合わせた4か月分で算出してます。年収は50代がピークになります。

国分株式会社の主任・係長・課長・部長の役職者の年収・給与・ボーナス

役職 年収 月額給与 ボーナス
主任 377万円 24万円 94万円
係長 469万円 29万円 117万円
課長 620万円 39万円 155万円
部長 685万円 43万円 171万円

※厚生労働省の賃金統計基本調査の比率から独自で算出した結果になっております。

国分株式会社の総合職・一般職・技術職の年収・給与・ボーナス

職種 年収 月額給与 ボーナス
総合職 615万円 38万円 154万円
技術職 430万円 27万円 108万円
一般職 439万円 27万円 110万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁の比率と税理士が算出した比率から算出した結果になっております。

国分株式会社の大卒・短大卒・高卒の年収

※人事院の民間統計調査を使い、税理士が算出した比率から年収が一番高くなる50～54歳の年齢の年収差を大卒・短大卒・高卒で比較しました。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 659万円
短大卒 495万円
高卒 421万円

※税理士が算出した予測比率になっております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
酒類や食品の専門商社ですが2001年（平成13年）から菓子の卸事業をスタートさせ、2007年（平成19年）には大木製薬や東邦薬品と業務提携し、医薬品や化粧品や日用品なども取り扱い始めました。
商標登録「K＆K」の100周年に当たる2008年（平成20年）には水産物卸売業である大都魚類と業務提携し、水産加工食品も強化しています。
近年では国内だけでなく中国での物流事業や卸事業や、ベトナムでは食品の流通分野なども手掛けています。

【企業ランキング】
国分の２ｃｈ企業偏差値ランキングは見つかりませんでした。

【国分のグループ企業や関連企業】
卸売
国分首都圏株式会社（東京都江東区）
国分北海道株式会社（北海道札幌市）
国分東北株式会社（宮城県仙台市）
国分関信越株式会社（栃木県小山市）
株式会社千味（東京都中央区）
国分フードクリエイト株式会社（東京都中央区）
株式会社ベストフーズ（東京都世田谷区）
国分中部株式会社（愛知県名古屋市）
中部食糧株式会社（愛知県名古屋市）
国分西日本株式会社（大阪府大阪市）
国分フードクリエイト西日本株式会社（大阪府大阪市）
株式会社クサヤ（大阪府大阪市）
国分九州株式会社（福岡県福岡市）


関連会社
三通国分商貿（青島）有限公司
三通国分商貿（青島）有限公司深圳分公司
株式会社ジャパン・インフォレックス

国分株式会社の推定生涯年収を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定1億6,682万円となりそうです。
計算：439万円×38年

国分株式会社の30代、40代、50代の年収を解説

年代別年収を調べてみると、
30代：420万円～500万円（推定）
40代：550万円～640万円（推定）
50代：650万円～950万円（推定）

同業者で国内上位の売上高を誇る、三菱食品や日本アクセスに次ぐ売上高3位の国分の年収ですが、事業規模を考慮すると決して高くはありません。
30代では平均的な年収ですが年功序列がまだ存在するので、40代では年収も決して他社と比べても見劣りしません。
50代になって年収に差があるのは、役職のポストが限られているからです。ただ気になるのは手当が少なく、残業手当が占める割合が多いことです。
年収の増え方は10年単位で130万円～150万円ぐらいとなりました。

国分株式会社の新卒初任給・採用・面接情報を解説

新卒の初任給は
207，000円（大卒2014年4月度実績）
となっていて、2017年度の採用情報は国分のホームページでは準備中になっています。

院卒に関しては情報がありません。

関連コンテンツ

【面接で聞かれること】
・食に関してどれだけこだわりをもっているか
・専門商社についてどう考えているか
・現代の時流やトレンドについての意見
・自分の弱みと強みを述べる

【求めてる人物像】
国分が求めてる人物像とは先ずは、食にこだわりを持っていることです。
当たり前のことですが食に興味やこだわりを持っていなければ、入社しても創意工夫や困難に遭遇した時に乗り越えることができません。
また国分では相手の感情を汲み取ることが、得意な人材を求めています。
また学生時代にサークルやクラブ活動などで、メンバーの間で調整役になる経験が多かった方です。
最後にトレンドに敏感なことも、国分が求めてる人物像の一つです。

【採用（内定）の条件】
国分の面接は担当スタッフと応募者が1対1で行ない、応募者1人に対して約30分の時間を費やします。
国分が最も重視し大切にしているのが面接で、担当スタッフ1人ではなく担当者が全員で行います。これは採用する側と応募者である学生の双方が、十分に納得した上で入社して欲しいという国分の考えからです。
内定の条件ですがどれだけ国分の社風に、適合することができるかがポイントになります。
国分に限りませんが新卒で採用しても、3割以上が3年以内に離職しているからです。
せっかく費用と時間を掛けて人材を獲得しても、会社の戦力になる頃に辞められた大きな損失です。国分の売上高は国内3位の大企業ですが、学生の人気が高い企業とは言えません。
そのため内定後に断りが入ることも少なくなく、担当者はどれだけ入社したいのかその本気度を知りたいのです。

国分株式会社の評判はどう？（待遇や社風）

学歴を重視するよりも真面目に仕事に取り組む人材が好まれ、良い意味でも悪い意味でも保守的な会社です。
長く勤務している社員も多く落ち着いた雰囲気があるが、活気があるかと聞かれると答えに困るかもしれない。
会社の将来性や成長性よりも安定性を求めるのであれば、国分は食品の総合商社として様々な会社と統合して、事業の規模の拡大を図っていて評判は悪くありません。
年間の休日数は122日で完全週休2日制で残業もありますが、みなし残業などはなく手当などもちゃんと支払われます。

国分株式会社の強みは何？

国分の強みは創業から300年を超える老舗のブランド力と、M＆A（エムアンドエー）で企業の合併や買収を積極的に行っていることです。
シャープや東芝など大手の家電メーカーでさえも、国際競争力を失い再建に苦しんでいるこの時代に、国分はこれまで堅実に事業を伸ばしてきたことが何よりの強みだと言えます。
国分には「マーチャンダイジング機能」・「リテールサポート機能」・「物流機能」・「情報システム機能」・「品質管理機能」の5大機能と、新規事業部と海外事業部がありますが、これからの時代を先読みして今後どうような戦略で国分の強みを活かすかがポイントです。

国分株式会社の仕事の面白さ・ポイント

【面白さ】
国分で働く面白さは新規事業の企画など、自分のアイデアが活かせる環境だと言えます。
国分では中途採用にも力を入れていますが、これは新しい考えやアイデアを持っている人材を採用することで、会社の活性化を図りたいからです。
新卒者は仕事を覚えるまでは何年か掛かりますが、意識を持って仕事をすればチャンスはいくらでもあります。
海外事業部もあり海外での活路を求めているので、若いうちから駐在員として海外で働くことも夢ではありません。

【将来性】
国分の将来性ですが国内の市場が飽和状態になっているので、国分のメイン事業である酒や食品の卸売りは将来性を考えると厳しいものがあります。
しかし国分では新規事業や海外での事業も展開しているので、この2つに国分の将来性が掛かっていると言っていいでしょう。
そのためにも若い世代の意見を聞き、誰でも自由にものが言える会社にする必要があります。

元国分株式会社社員のクチコミ年収

20代　業種：受発注　年収：334万円

国分に新卒で入社して以来、商品の受発注を主な業務として行っています。
仕事を覚えるまでは大変で、最近ようやく慣れてきました。
研修制度もしっかりしていて、個人的には働きやすいと感じています。
忙しい時期は残業もありますが、定時に帰宅できること多いです。
ただ女性の管理職がほとんどいないので、今後はもっと女性が活躍できる環境を望んでいます。

30代　業種：営業職　年収：560万円

職場の雰囲気は悪くありませんが、本音を言えば給料に不満があります。
成果主義の会社もありますが、国分は年功序列制度がまだまだ強い会社です。
会社社有の保養所や独身寮や社宅制度など福利厚生もそれなりに充実していますが、営業は仕事が収入に反映されるのがベストだと思っています。

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