扶桑電通の年収を詳しく解説

扶桑電通に興味がある方のための役立つ情報を紹介

扶桑電通の年収

平均年収 666万円
ここ数年の最高平均年収 668万円
業界平均年収との差（業界平均） 22万円（業界平均年収:644万円）

扶桑電通の年度別年収

年度 平均年収
令和2年 不明
令和1年 不明
平成30年 668万円
平成29年 666万円
平成28年 663万円
平成27年 667万円

ここ数年での年収レンジは最低663万円～最高668万円となりました。
扶桑電通とは：扶桑電通は東京都に本社を置く企業です。 通信機器の販売・保守を行うシステムインテグレーターです。
本社所在地：東京都中央区築地五丁目4番18号
扶桑電通の設立時期：1948年3月12日

扶桑電通の初任給

扶桑電通の初任給を見てみると、
21.4万円（大卒）
22.6万円（院卒）
となっていました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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扶桑電通の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、扶桑電通の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、扶桑電通の年収中央値はおよそ482万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 482万円
男性 535万円
女性 428万円

扶桑電通の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、扶桑電通の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が673万円でした。
また扶桑電通で働き盛りの30代の年収はおよそ581万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 312万円 21万円
25～29歳 440万円 31万円
30～34歳 461万円 35万円
35～39歳 477万円 36万円
40～44歳 532万円 41万円
45～49歳 609万円 46万円
50～54歳 673万円 49万円
55～59歳 667万円 49万円
60～65歳 429万円 33万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

扶桑電通の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に扶桑電通の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 312万円 312万円
25～29歳 549万円 440万円
30～34歳 517万円 461万円
35～39歳 535万円 477万円
40～44歳 612万円 532万円
45～49歳 699万円 609万円
50～54歳 769万円 673万円
55～59歳 762万円 667万円
60～65歳 493万円 429万円
チャット右画像

ヨシコ

扶桑電通の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

扶桑電通は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、扶桑電通の平均年収は666万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

扶桑電通の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は扶桑電通の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

扶桑電通の20代の年収層
扶桑電通の20代の年収ピラミッド
扶桑電通の30代の年収層
扶桑電通の30代の年収ピラミッド
扶桑電通の40代の年収層
扶桑電通の40代の年収ピラミッド
扶桑電通の50代の年収層
扶桑電通の50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

扶桑電通の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

扶桑電通の総合職・一般職・技術職の年収を解説

扶桑電通での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 814万円～914万円
技術職 540万円～640万円
一般職 553万円～653万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

扶桑電通の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 605万円
係長 683万円
課長 903万円
部長 998万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと扶桑電通の平均年収と掛け合わせて算出しました。

扶桑電通の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 862万円
短大卒 736万円
高卒 627万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

扶桑電通の30代・40代・50代の年代別年収

扶桑電通の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約561万円～（推定）
40代で653万円～（推定）
50代で783万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約217万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

扶桑電通の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定28,065万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が17,488万円なので、平均生涯賃金からの増減は10,366万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

扶桑電通の仕事内容・企業ランキング・関連企業

【扶桑電通の仕事内容】
仕事内容はユーザー系のシステムインテグレーターです。
サービスを提供している業界は、製造・金融・医療など多岐に亘っています。
ICTコンビニサービスという独自のサービスを展開しており、かゆいところに手が届くサービスの提供に定評があります。

【企業ランキング】
上場企業ランキング：売上高1624位　純利益2496位　総資産2064位　
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは掲載がありませんでした。

【扶桑電通のグループ企業や関連企業】
・扶桑電気工業株式会社
・芙蓉電話工事株式会社

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