豊島の年収
豊島の年収に興味がある方のための基礎知識
豊島の年収の平均は、600万円(予測)(求人や口コミ統計調べ)
豊島の年収の平均は、600万円(予測)でした
20代平均年収(営業)560万円~650万円(予測)
30代平均年収(営業)700万円~900万円(予測)
新卒一般事務年収:300万円前後(予測)
ここ数年での年収推移は550万円(最低)~1,100万円(最高)と予測されます。
※有価証券報告書がないため予測で算出。
給料:約50万円
豊島とは:名古屋を拠点とした、大手繊維専門商社で、国内1位の規模があります。
創業が古く、1841年来の企業です。
名古屋銀行の前身である、豊島銀行を設立したことでも知られています。
本社所在地:名古屋本社:愛知県名古屋市中区錦2-15-15
東京本社:東京都千代田区神田岩本町2-1
豊島の設立時期:1918年6月
豊島の年齢別年収推移と給与ボーナス推移
各年齢を5歳刻みで年齢による年収や月額給与・ボーナスを算出してみました。
年齢 | 年収 | 月額給与 | ボーナス |
20~24歳 | 292万円~342万円 | 21万円 | 86万円 |
25~29歳 | 376万円~426万円 | 27万円 | 107万円 |
30~34歳 | 368万円~468万円 | 29万円 | 117万円 |
35~39歳 | 430万円~534万円 | 33万円 | 134万円 |
40~44歳 | 479万円~600万円 | 38万円 | 150万円 |
45~49歳 | 550万円~672万円 | 42万円 | 168万円 |
50~54歳 | 610万円~720万円 | 45万円 | 180万円 |
55~59歳 | 604万円~714万円 | 45万円 | 179万円 |
60~65歳 | 386万円~486万円 | 30万円 | 122万円 |
※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で算出した予測結果になっております。
※ボーナスは夏冬合わせた4か月分で算出してます。年収は50代がピークになります。
豊島の主任・係長・課長・部長の役職者の年収・給与・ボーナス
役職 | 年収 | 月額給与 | ボーナス |
主任 | 515万円 | 32万円 | 129万円 |
係長 | 641万円 | 40万円 | 160万円 |
課長 | 847万円 | 53万円 | 212万円 |
部長 | 936万円 | 59万円 | 234万円 |
※厚生労働省の賃金統計基本調査の比率から独自で算出した結果になっております。
豊島の総合職・一般職・技術職の年収・給与・ボーナス
職種 | 年収 | 月額給与 | ボーナス |
総合職 | 840万円 | 53万円 | 210万円 |
技術職 | 588万円 | 37万円 | 147万円 |
一般職 | 600万円 | 38万円 | 150万円 |
※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁の比率と税理士が算出した比率から算出した結果になっております。
豊島の大卒・短大卒・高卒の年収
※人事院の民間統計調査を使い、税理士が算出した比率から年収が一番高くなる50~54歳の年齢の年収差を大卒・短大卒・高卒で比較しました。
最終学歴 | 年収(50~54歳) |
大卒 | 900万円 |
短大卒 | 677万円 |
高卒 | 576万円 |
※税理士が算出した予測比率になっております。
仕事内容・企業ランキング・関連企業
【仕事内容】
各種繊維品の綿花・羊毛等の原料から、原糸、テキスタイル、製品の卸売、輸出入及び三国間貿易や、ビル用大型電気機器及び建設資材の販売、ビル設計・施工・監理等を行っています。
【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキングでは66で、他グループ(他企業)では68(長瀬産業)、69(伊藤忠丸紅鉄鋼)、65(住友物産)などがありました。
【豊島のグループ企業や関連企業】
・伊吹(株)
・トヨシマ電機(株)
・豊島紡績(株)
豊島の推定生涯年収を詳しく解説!
上記の平均から算出してみたところ推定2億2,800万円となりそうです。
計算:600万円×38年
専門商社では、繊維業界の単一なので、ランキング外ですが、非上場企業なので営業職では業界水準で中位くらいです。
繊維関係では、高水準ですね。
また、個人成績次第で上限がないのも特徴になっています。
豊島の30代、40代、50代の年収を解説
年代別年収を調べてみると、
30代:450万円~600万円(推定)
40代:700万円~900万円(推定)
50代:800万円~1,000万円(推定)
営業に中心を据えた給与形態で、成績次第で20代で1,000万円という年収を稼ぎ出す人もいます。
年収の増え方は10年単位で180万円~300万円ぐらいとなりました。
豊島の新卒初任給・採用・面接情報を解説
新卒の初任給は
学歴不問
総合職:20万7,000円
業務職:19万6,000円
となってました。(平成16年度予定)
【面接で聞かれること】
・好きなブランドなどはありますか?
・アパレルメーカーと、豊島の違いは何ですか?
・これは理不尽だと思った経験について。
・学生時代に頑張ったこと。
【求めてる人物像】
求める人物像は、ありのまま自分を出して努力できる人間を求めています。
正直さを重視し、自分を自分の力で高みにあげられるような人が、高い評価を集めます。
そのため、学業成績をあまり採用基準として設けてはおらず、人物像を探るような人事です。
コツコツまじめな人間よりも、努力家を好む姿勢ですね。
個人として自立し、やや起業家志向の人が向いているのかもしれません。
【採用(内定)の条件】
業界については、軽く調べて豊島の業務内容を詳しく把握しておいてください。
性格判断で通れば、面接は確実に受けることができるようです。
非常にあっさりした面接ですが、業務は営業メインで独自性を重視し、社内事業会社の中に就職する感じですね。
人格をよく見ており、指針は豊島の業務をよく理解していることが条件のようです。
体育会系ですので、健康面に関してうまくアピールし、自分の独立した姿勢を面接で示せれば、それなりにうまくいくようです。
豊島の評判はどう?(待遇や社風)
組織構造は課別独立採算制をとっており、残業や給与も課によって大きく変わります。
ひとつの課が独立した一社といった印象が強いです。
課の裁量は大きく、自分の能力と合致すれば、自由にビジネスを組み立てられ、努力次第で給与は自由にあげることが可能です。
代償として、一定以上の収益が低いと必ず廃止され、数字に厳しく、自分自身で設定したノルマに追われることもあるようです。
数字に厳しい会社ですが、見方を変えれば、不採算の部署が明確になるため、能力の低い人間をリストラさせることで、会社全体で能力の高い人材だけを残すことができるので、職場は非常に良い意味で活気があるそうです。
ちょうど独立採算で、小売店舗同士で売り上げを競わせて、全体の収益を上げる方式と非常によく似ていました。
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豊島の強みは何?
課に業務委託を行う形式という非常に変わった体制を敷いており、個人力がいかんなく発揮できる点は、かなりこの企業の強みです。
繊維業界では自社工場を持ち、その背景が豊富なので、需要、要求に対し、自社商品を推していく上では、繊維業界の中では高い競争力があります。
自分でキャリアプランを実行し、成果を数字と給与で示すので、かなり社内競争も激しい代わり、優秀な人材も豊富です。
中堅企業ながら、どこか外資系のようなドライな社風は、この企業の大きな強さといってもよいでしょう。
豊島の仕事の面白さ・ポイント
【面白さ】
やりたいことが明確にあり、しかも自分で商材を使って事業を起こしたいというようなスキルをつけるには、この企業は間違いなくそうした土壌があるでしょう。
就業意欲次第でどうにでもなる風土で、商材に対して愛情、愛着も沸くそうで、仕事が好きな人には、非常に高いモチベーションを維持できます。
業績直結の給与配分なので、個人商店を行ってるような印象ですね。
残業も多く、就業時間は長いですが、それはすべて社員の自主行動というのは注目に値します。
【将来性】
会社として、業務委託契約と正社員の差がほとんどなく、仕事量、待遇はほとんど平等です。
課によって業務の方向が決まり、少数精鋭で他の課を凌駕し、競争社会を会社内で作っているのは、社員の口コミでは、モチベーションはかなり高い要因となっています。
将来性は、ほとんど社員の能力次第で、逆を言えばトップの影響力がこれほど低いのも珍しいのではないでしょうか。
会社を社員一人ひとりが大きく成長させている印象が強く、経営者としての素養も出来上がります。
国内の主要ブランドの大半を扱っており、商社としては、工場、メーカーにすべての素材を手配しており、豊島あっての業界になっているので、景気に無関係に生き残れる要素がたくさんあります。
元豊島社員のクチコミ年収
20代 業種:営業 年収:600万円
寮は原則無料で、食事や駐車場までついています。
出産、育児休暇も整っており福利厚生は普通ですが、やはり休みは取れないというより、とるわけにはいかない雰囲気がありますね。
商社ですので、非常に国際的な風土があります。
また自分のスケジュール管理次第で、ワークバランスをとるので、要は成績が良ければ待遇も並行して上がっていくイメージです。
20代 業種:営業(役職なし) 年収:1,000万円
職場の感じは、大学のサークルのようです。
相性が先輩社員と相性が良ければ、努力は認めてもらえます。
非常にアクティブな社員が多く、全体的にパワフルです。
入社6年目以降は、課の業績でランクに分けされ、賞与も変動が激しいです。
能力が高ければ、20代で1,000万円は取れますが、業績悪ければ即、待遇は切るようなシステムです。
商社・広告系企業年収一覧
商社・広告系の年収をまとめています。
- 電通の年収
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