三菱商事の年収

三菱商事の年収に興味がある方のための基礎知識

三菱商事の年収

平均年収 1550万円
ここ数年の最高平均年収 1678万円
業界平均年収との差（業界平均） 906万円（業界平均年収:644万円）

三菱商事の年度別年収

年度 平均年収
令和3年 1559万円
令和2年 1678万円
令和1年 1632万円
平成30年 1608万円
平成29年 1541万円
平成28年 1386万円
平成27年 1446万円

ここ数年での年収レンジは最低1386万円～最高1678万円となりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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三菱商事の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、三菱商事の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、三菱商事の年収中央値はおよそ1,178万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 1,178万円
男性 1,309万円
女性 1,047万円

三菱商事の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、三菱商事の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が1,806万円でした。
また三菱商事で働き盛りの30代の年収はおよそ1,421万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 298万円 21万円
25～29歳 1,147万円 75万円
30～34歳 1,273万円 86万円
35～39歳 1,317万円 89万円
40～44歳 1,476万円 100万円
45～49歳 1,666万円 112万円
50～54歳 1,806万円 120万円
55～59歳 1,790万円 119万円
60～65歳 1,193万円 81万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

三菱商事の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に三菱商事の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 298万円 298万円
25～29歳 1,279万円 1,147万円
30～34歳 1,410万円 1,273万円
35～39歳 1,459万円 1,317万円
40～44歳 1,584万円 1,476万円
45～49歳 1,788万円 1,666万円
50～54歳 1,936万円 1,806万円
55～59歳 1,919万円 1,790万円
60～65歳 1,281万円 1,193万円
チャット右画像

ヨシコ

三菱商事の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

三菱商事は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、三菱商事の平均年収は1550万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

三菱商事の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は三菱商事の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

三菱商事の20代の年収層
三菱商事の20代の年収ピラミッド
三菱商事の30代の年収層
三菱商事の30代の年収ピラミッド
三菱商事の40代の年収層
三菱商事の40代の年収ピラミッド
三菱商事の50代の年収層
三菱商事の50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

三菱商事の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

三菱商事の総合職・一般職・技術職の年収を解説

三菱商事での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 2,135万円～2,235万円
技術職 1,465万円～1,565万円
一般職 1,497万円～1,597万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

三菱商事の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 1,556万円
係長 1,756万円
課長 2,321万円
部長 2,565万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと三菱商事の平均年収と掛け合わせて算出しました。

三菱商事の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 2,107万円
短大卒 1,801万円
高卒 1,533万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

三菱商事の男性女性別での平均年収

三菱商事の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 1,756万円 113万円
女性の平均年収 1,325万円 85万円

三菱商事の30代・40代・50代の年代別年収

三菱商事の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約1,373万円～（推定）
40代で1,597万円～（推定）
50代で1,916万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約559万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

三菱商事の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定68,650万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は51,777万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

三菱商事の新卒初任給

三菱商事の初任給は、
20.5万円（大卒）
 となっていました。

三菱商事の採用について

三菱商事の採用は、新卒、キャリア両方あります。新卒については、東京6大学の中でも東大、慶応大学、早稲田、などが多いようです。
エントリー、筆記試験、書類選考と面接選考で最後に内定となるようです。
年度別の新卒採用だと
平成１１年で慶應５４人、東大４１人、早稲田３１人。　
平成１０年で東大３７人、慶應３５人、早稲田２３人。　
平成０９年で慶應４０人、東大３６人、早稲田２７。
となっています。その他大学では京都大学、一橋大学、九州大学、上智大学、名古屋大学などから内定者がでています。

三菱商事の株価から見る年収は？

証券コード【8058】の三菱商事の株価はここ一年で、1500円～2200円の間を推移しています。株価は相当高い部類にはいります。
株主優待制度はとくにないようです。があえていえるのは静嘉堂文庫美術館は東京世田谷にある美術館を無料で見れるというものがあります。
100株で一単元としています。配当金支払いは3月末、中間では9月31日に行われるようです。
株価からみても年収は1000万円超えは当たり前の企業といえるかもしれません。

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三菱商事のグループ会社の年収

国内および海外約90カ国に200超の拠点を持ち、500社を超える連結対象会社と共にビジネスを展開しています。その中でも上場しているグループ企業の年収は、
日東富士製粉：年収約620万円
日本農産工業：年収632万円
日本ケアサプライ：年収430万円
三菱食品：年収615万円
日本ケンタッキー・フライド・チキン平均年収約560万円となってます。
その他企業は、
日本スペースイメージング
株式会社エム・シー・シー
三菱商事都市開発
三菱商事フューチャーズ
三菱商事証券
三菱商事ロジスティクス：年収約530万円（口コミ）
三菱商事ファッション：年収約400万円
ロイヤリティマーケティング
三菱商事石油
などがあります。
グループ企業の年収は、業界によって違いますが、業界の平均年収水準を超えているところが多いようです。

元三菱商事社員のクチコミ年収

38歳　男性　一般職

年収は1100万程度。
残業すればかなり稼げる会社。愛してます。 社員寮は東京近郊で独身男子寮を4棟、ワンルームマンション型を4棟とあって、内装はきれいです。ベッド、机、洗濯機、ユニットバスが完備されていて、トレーニングルームとかもあり施設は充実しています。社員食堂もあり居酒屋風な食堂が素敵です。

29歳　男性　一般職

年収は940万程度。
愛する会社としてはナンバーワンです。よく知人によくそこまで自分の会社を愛せるよね？っていわれることがあります。最終面接の倍率は5倍近くあるのでOB訪問などをして戦略を練っていかないとかなり採用には厳しいと思います。 人として成長できる企業だと思うので毎日が楽しいです。

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