都築電気の年収

都築電気の年収に興味がある方のための基礎知識

都築電気の年収

平均年収 869万円
ここ数年の最高平均年収 889万円
業界平均年収との差（業界平均） 225万円（業界平均年収:644万円）

都築電気の年度別年収

年度 平均年収
令和3年 889万円
令和2年 851万円
令和1年 881万円
平成30年 880万円
平成29年 869万円
平成28年 858万円
平成27年 852万円

ここ数年での年収レンジは最低851万円～最高889万円となりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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都築電気の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、都築電気の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、都築電気の年収中央値はおよそ661万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 661万円
男性 734万円
女性 587万円

都築電気の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、都築電気の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が964万円でした。
また都築電気で働き盛りの30代の年収はおよそ797万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 368万円 25万円
25～29歳 621万円 42万円
30～34歳 670万円 48万円
35～39歳 693万円 50万円
40～44歳 774万円 56万円
45～49歳 880万円 63万円
50～54歳 964万円 67万円
55～59歳 955万円 67万円
60～65歳 625万円 45万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

都築電気の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に都築電気の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 368万円 368万円
25～29歳 717万円 621万円
30～34歳 747万円 670万円
35～39歳 772万円 693万円
40～44歳 835万円 774万円
45～49歳 949万円 880万円
50～54歳 1,037万円 964万円
55～59歳 1,028万円 955万円
60～65歳 674万円 625万円
チャット右画像

ヨシコ

都築電気の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

都築電気は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、都築電気の平均年収は869万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

都築電気の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は都築電気の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

都築電気の20代の年収層
都築電気の20代の年収ピラミッド
都築電気の30代の年収層
都築電気の30代の年収ピラミッド
都築電気の40代の年収層
都築電気の40代の年収ピラミッド
都築電気の50代の年収層
都築電気の50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

都築電気の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

都築電気の総合職・一般職・技術職の年収を解説

都築電気での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 1,153万円～1,253万円
技術職 777万円～877万円
一般職 795万円～895万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

都築電気の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 872万円
係長 985万円
課長 1,301万円
部長 1,438万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと都築電気の平均年収と掛け合わせて算出しました。

都築電気の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 1,181万円
短大卒 1,010万円
高卒 859万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

都築電気の男性女性別での平均年収

都築電気の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 985万円 63万円
女性の平均年収 743万円 48万円

都築電気の30代・40代・50代の年代別年収

都築電気の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約770万円～（推定）
40代で895万円～（推定）
50代で1,074万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約313万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

都築電気の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定38,488万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は20,711万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
ソリューション営業はハードウェアやソフトウェアの販売も行いますが、顧客の経営や業務課題を行い最適なソリューションの提案をします。
ネットワークエンジニアは企業内ネットワークシステムのコンサルティングや設計・開発・サポート・メンテナンスを行い、システムエンジニアは業種や業態に合ったシステムのコンサルティングや設計・開発・サポート・メンテナンスを行い、 業務職は財務・法務・総務・人事など現業部門の競争力強化をサポートするのが仕事です。
またデバイス営業は半導体・電子機器・電子部品・サプライ用品など都築電気で取り扱う商品各種を拡販するのが仕事で、デバイス技術職はDSP・マイコン・LSIなどASICと呼ばれる特定用途向けの、半導体チップのイアウト設計などあらゆる技術サポートを行います。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは41で、同グループでは明治屋、守谷商会、田辺三菱(MR) 日東紡、日本農薬などがありました。

【都築電気のグループ企業や関連企業】
・都築テクノサービス株式会社
・株式会社都築ソフトウェア
・都築アメニティ株式会社
・株式会社都築スタッフサービス
・ツヅキインフォテクノ東日本株式会社
・ツヅキインフォテクノ西日本株式会社
・株式会社ツヅキデンソー
・株式会社三築ツヅキシステム
・株式会社ネクストヴィジョン
・明都電業株式会社
・東都電気株式会社

都築電気の新卒初任給・採用・面接情報を解説

新卒の初任給は
24万9500円（大卒）
25万7500円（院卒）
 となってました。（平成28年度）

関連コンテンツ

【面接で聞かれること】
・都築電気を志望した理由を教えてください。
・当社の理念やビジョンについてどのように考えていますか？
・あなたにとって仕事とは何ですか？
・あなたが一番長く続けてきたことは何ですか？

【求めてる人物像】
自分の仕事に対してお客様のためにこうしたいという高い目的意識を持って取組むことができ、 お客様のことを本気で考え抜く姿勢があり、多くの困難に対して逃げずにきちんとやり遂げることができ、チームとして最大の力を発揮していくためにどの職種においても高いコミュニケーション能力が求められます。

【採用（内定）の条件】
都築電気の内定までの流れと対策ですが会社説明会でエントリーシートを提出しますが、ＩＣＴソリューション分野と電子デバイス分野では提出方法が異なります。
面接では自己紹介の後に志望動機と希望の職種と自己ピーアールPRのあとに、エントリーシートに沿った質問があるようですが、質問の内容はほとんど一般的な質問がほとんどです。

都築電気の評判はどう？（待遇や社風）

都築電気の評判ですが入社した後に半年間の研修があり、ITに関する基礎知識をしっかりと学ぶことができ、配属後はすぐに営業に回されたため、早々に責任感のある仕事をすることができるという口コミがありました。
ただ会社の社風として新しいことに対して積極的に取り組む姿勢があまりないため、自分自身で新しいものに取り組んだり知識や技術を習得しようとしないといけないという意見もありました。
若い社員でも上流工程の要件分析や設計工程に関わる機会が多くやりがいがあり、1年に3日間の宿泊補助金が家族の分も支給されるので楽しみだという口コミもありました。

都築電気の強みは何？

都築電気の強みですが都築電気には多くの業界にクライアントがいて、それぞれの業界で最適なソリューションを提供し、これまで約2万社のサポート実績があります。
特にネットワーク分野では業界トップクラスの実績を誇り、約7000社のクライアントに対して内線50万回線以上のサポート実績があります。
さらに都築電気はネットワークの分野とシステムの分野で長年の実績がありこれらの2つの高いノウハウは、技術的にも異なる部分が多くICT業界のなかでも独自的なポジションを確立しています。

都築電気の仕事の面白さ・ポイント

【仕事の面白み】 都築電気の仕事の面白さやポイントですが例えばクライアントのシステムを構築するシステムエンジニアであれば、完成までに数か月も掛かるような大きなプロジェクトを担当することも珍しくありません。
システムエンジニアといえばパソコンに向かって黙々とプログラミングを行うイメージを持っている方もいると思いますが、実際にはシステム構築のためにクライアントと打合せを行ったりコミュニケーション能力が欠かせない仕事です。
さらにシステムの構築が完成するまでには多くの苦難が待ち受けていますが、その苦難を乗り越え無事にシステムが稼働する瞬間こそシステムエンジニアとしての仕事の面白さかもしれません。

【将来性】
近年のキャッシュフローを見てみると、優良企業のキャッシュフローでした。

営業活動によるキャッシュフロー　2,506（百万円）
投資活動によるキャッシュフロー　△727（百万円）
財務活動によるキャッシュフロー　△315（百万円）

元都築電気社員のクチコミ年収

20代　業種：ネットワークエンジニア　年収：543万円

取引高が多いビッグユーザを担当しているので、責任もありますがやりがいや面白みもあります。

30代　業種：営業　年収：731万円

富士通との関係もあり経営的にはとても安定していて、組合も強いので働きやすい会社だと言えます。
解雇されたとかリストラされた話はこれまで聞きませんし、雇用の安定という点では他の企業と比べるとかなり高いと思います。

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