住友重機械工業の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移

住友重機械工業の年収

住友重機械工業の年収に興味がある方のための基礎知識

住友重機械工業の年収は785万円でした！（有価証券報告書調べ）

住友重機械工業の年収の平均は、785万円でした。（有価証券報告書調べ）

年度別の年収は
令和1年：791万円
平成30年：785万円
平成29年：780万円
平成28年：782万円
平成27年：788万円
平成26年：779万円
平成25年：803万円
平成24年：793万円
平成23年：775万円
平成22年：740万円
ここ数年での年収推移は740万円（最低）～803万円（最高）となっています。
給料：64万円

住友重機械工業とは：造船から、精密機械、最新メカトロニクス産業など、重機械工業以外の事業分野で非常に特徴のある企業です。
世界に展開する代表的グローバル企業で、住友グループのPR活動では代表的な位置を占めています。
本社所在地：東京都品川区大崎2-1-1
住友重機械工業の設立時期：1934年11月

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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住友重機械工業の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、住友重機械工業の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、住友重機械工業の年収中央値はおよそ597万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	597万円
男性	663万円
女性	530万円

住友重機械工業の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、住友重機械工業の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が860万円でした。
また住友重機械工業で働き盛りの30代の年収はおよそ720万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	312万円	21万円
25～29歳	556万円	38万円
30～34歳	595万円	43万円
35～39歳	616万円	45万円
40～44歳	688万円	51万円
45～49歳	784万円	57万円
50～54歳	860万円	61万円
55～59歳	852万円	60万円
60～65歳	555万円	41万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

住友重機械工業の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に住友重機械工業の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	312万円	312万円
25～29歳	648万円	556万円
30～34歳	665万円	595万円
35～39歳	688万円	616万円
40～44歳	743万円	688万円
45～49歳	845万円	784万円
50～54歳	926万円	860万円
55～59歳	918万円	852万円
60～65歳	599万円	555万円

ヨシコ

住友重機械工業の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

住友重機械工業は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、住友重機械工業の平均年収は785万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

住友重機械工業の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は住友重機械工業の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

住友重機械工業の20代の年収層

住友重機械工業の30代の年収層

住友重機械工業の40代の年収層

住友重機械工業の50代の年収層

ミナミ

住友重機械工業の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

住友重機械工業の属する工業系（機械・金属・輸送機器等）の年収ランキング

住友重機械工業は785万円でしたが、同じような工業系業種（機械・金属・輸送機器等）企業の高年収企業を発表します。

企業	平均年収	業種
日本軽金属	981万円	非鉄金属
ディスコ	913万円	機械
朝日工業社	881万円	建設
栗田工業	881万円	機械
セガサミー	859万円	機械
東鉄工業	855万円	建設
アルバック	845万円	電気機器
岡谷鋼機	845万円	卸売
建設技術研究所	844万円	サービス
東芝プラントシステム	843万円	建設
タクマ	828万円	機械
ハーモニックドライブシステムズ	818万円	機械
東洋ビジネスエンジニアリング	809万円	情報通信
住友金属鉱山	805万円	非鉄金属
クボタ	801万円	機械
ホンダ（本田技研工業）	799万円	輸送用機器
ニューフレアテクノロジー	797万円	機械
日本電技	795万円	建設
東洋エンジニアリング	792万円	建設
三機工業	792万円	建設
構造計画研究所	785万円	情報通信
住友重機械工業	785万円	機械
ダイフク	785万円	機械
サトーホールディングス	781万円	機械
日東電工	773万円	化学

住友重機械工業の総合職・一般職・技術職の年収を解説

住友重機械工業での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	1,032万円～1,132万円
技術職	692万円～792万円
一般職	709万円～809万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

住友重機械工業の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	788万円
係長	889万円
課長	1,175万円
部長	1,299万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと住友重機械工業の平均年収と掛け合わせて算出しました。

住友重機械工業の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	1,067万円
短大卒	912万円
高卒	776万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

住友重機械工業の男性女性別での平均年収

住友重機械工業の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別	平均年収	給与
男性の平均年収	889万円	57万円
女性の平均年収	671万円	43万円

住友重機械工業の30代・40代・50代の年代別年収

住友重機械工業の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約695万円～（推定）
40代で809万円～（推定）
50代で970万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約283万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

住友重機械工業の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定34,768万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は16,879万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・グループ企業

【仕事内容】
サイクロ減速機、射出成型機などの産業用機器の製造と開発など。
医療分野や、レーザー加工技術関連機器など、非常に多岐にわたります。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは60で、他グループでは59（日立化成）、63（JX金属）、65（旭硝子）などがありました。

【住友重機械工業のグループ企業や関連企業】
・住重テクノス株式会社
・株式会社セイサ
・イズミ精機株式会社

住友重機械工業の新卒、採用、面接情報、初任給を解説！

新卒の初任給は
21万4,390円（大卒）
23万1,140円（院卒/修士）
25万3,390円（院卒/博士）
となってました。（平成26年度）

【面接で聞かれること】
・学生時代に頑張ったこと。
・他社選考状況などについて。
・自己紹介と、当社を選ぶ理由について。
・あまり変わった質問はされませんが、志望動機については深く追及されます。

【求めてる人物像】
機械工業に関心があり、社会貢献を通じて自分の成長をかんげるような人を、この企業は望んでいます。
企業価値は、製品やサービスを通じての社会貢献であり、細部にこだわらない、全体を俯瞰し、グルーブで動くことを主体とした考えが求められます。
モノづくりという第一の基準を設けており、この前提で人事は採用を考えます。
まず必要なのは学歴における成績、そして研究成果やその中で作った人脈形成などのコミュニケーション能力でしょう。
優秀な人材を確保しようといった姿勢は、この極めてシンプルな求める人物像に集約されていると思います。
新卒でも、ビジネスマンとしての素養を重視した姿勢を感じますね。

【採用（内定）の条件】
まず入社意思については、再三聞かれますので、志望動機については何より先行して対策を練る必要があるでしょう。
会社の説明会、社員との接触はできるだけ小まめに行うべきです。
全体的にあっさりした選考基準ですが、入社意思がはっきりしない場合は、内定は絶対ありません。
業界全体の下調べなどは2の次で、まずは住友重機械工業の会社をよく調べて、入社の意思を明確にしておきましょう。
社風については、よく社員との接触で知っておいた方が。面接では約に立つかもしれません。

住友重機械工業の評判はどう？

会社精神は、住友グループ全体を踏襲し、手堅い戦略をとることでよく知られます。
事業の根幹を成している精神は、「浮利（ふり）は追わず」です。
社員を大事にする社風は、むしろ優秀な社員がいるからこその待遇と考えるべきでしょう。
社長や上司に敬称の後に”さん”をつける独特の慣習があります。
言葉使いよりも、仕事の実績や成績を優先し、昇給の判定は年功序列式といった感じではなく、個人の自己評価と会社側のすり合わせで、合理的な決定をするようになっています。
地道ながら、常に堅実な道を歩む企業で、業績次第では定期採用を控える企業でもあります。
当然コンプライアンス重視であり、リスクを取らない分、社員にとっては安心して働ける環境がきちんと整備されているようですね。

住友重機械工業の強みは何？

非常にフランクな人間観による、社員同士の上下関係の良好なところや、多角経営で景気に左右されない、ある意味、基幹企業であるところは、あらゆる面で事業として安定しています。
歴史に裏打ちされた、ブランドへの信頼、高い技術力の集約など、まず会社が傾く要素がほとんどないのは、非常に強みとなって現れています。
この分野でも、重工業ながらも、トップであり続ける要素が多く、製造の分野も幅広いのは、大資本ならではといったところです。

元住友重機械工業社員のクチコミ年収

20代　業種：電気技術者　年収：600万円

住宅手当が非常に充実しており、基本給は他社よりも雇用条件が良いです。
ちなみに住宅補助は、独身で4.5万円、既婚者で6.5万円ほどですから助かります。
年功序列だとは思いますが、昇進ができるまでの期間が長く30代では難しいです。
出産育児休暇、カフェポイント制度があります。

30代　業種：管理職　年収：620万円

基本給自体が安いのですが、手当てがその分多くもらえます。
ボーナスは年2回の6か月分、経営企画職であれば、年収は約1,000万円ほどです。
住宅手当は、毎月3万円ほどが最大で、昇給は年1の1,000円程度、昇進では1万～2万は上がっていきます。
持ち家の場合は、補助がないのがちょっと厳しいですね。

工業・機械系企業年収一覧

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